En un coup d'œil
- Missions: Évaluer et traiter les capacités motrices et sensorielles des patients.
- Entreprise: Établissement de santé dynamique avec une équipe passionnée.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Opportunités de recherche et développement professionnel dans un cadre stimulant.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des gens grâce à votre expertise en kinésithérapie.
- Qualifications: Diplôme en masso-kinésithérapie et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles, et cognitives d’une personne et mesurer son niveau de performance et d’autonomie. Déterminer la nature et évaluer l’étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyser leurs interactions, poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soins.
Réaliser les soins relatifs à son domaine de compétences. Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.) dans son domaine. Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.). Bilan clinique d’un patient, spécifique au domaine (entretien et examen, recueil d’informations, travail de synthèse, restitution, etc.).
Elaboration du projet de soins personnalisé et du plan de traitement du patient, de la personne. Etablissement, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine. Réalisation de soins spécifiques à son domaine d’intervention. Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations et aux interventions, dans son domaine d’activité.
Surveillance de l’état de santé des personnes (patients, enfant, etc.) dans son domaine d’intervention. Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d’activité. Réalisation d’études et de travaux de recherche dans son domaine. Veille spécifique à son domaine d’activité.
Profil recherché
- Avoir les connaissances en masso-kinésithérapie
- Avoir des connaissances médicales générales et scientifiques en fonction du domaine d’activité
- Connaître l’éthique et la déontologie professionnelles
- Avoir des connaissances en communication et relation d’aide
- Avoir des connaissances en psychosociologie du handicap
- Connaitre les protocoles et procédures institutionnels et spécifiques au service
- Connaitre les sports et techniques sportives
- Avoir des connaissances en santé publique
- Connaitre les principes du système qualité
Contact : recrutement.drh.chcahors@ght-lot.fr
MASSEUR(EUSE) KINESITHERAPEUTE in Cahors employeur : Centre Hospitalier de Cahors
Le Centre Hospitalier de Cahors est un employeur de choix pour les professionnels de la santé, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au sein d'une unité d'Hématologie clinique. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur le bien-être des employés, vous aurez l'occasion de contribuer à des soins de qualité tout en bénéficiant d'un cadre de vie agréable dans le Lot. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au service de la santé de la communauté.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre Hospitalier de Cahors
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher MASSEUR(EUSE) KINESITHERAPEUTE in Cahors
✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé
Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !
✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées
Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.
✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation
Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Chez Centre Hospitalier de Cahors, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que MASSEUR(EUSE) KINESITHERAPEUTE in Cahors
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.
Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.
Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur Centre Hospitalier de Cahors et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.
Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez Centre Hospitalier de Cahors. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre Hospitalier de Cahors
✨Maîtrise des compétences cliniques
Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !
✨Prépare ton portfolio d'expériences
Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à Centre Hospitalier de Cahors que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.
✨Anticiper les questions comportementales
Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.
✨Connaître les réalités du milieu hospitalier
Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de Centre Hospitalier de Cahors. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.
