En un coup d'œil
- Missions: Proposer des soins pédopsychiatriques et évaluer les adolescents en crise.
- Entreprise: Centre Hospitalier De Cadillac, spécialisé en santé mentale.
- Avantages: Environnement stimulant avec travail collaboratif et impact social.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel dans un cadre inclusif.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des adolescents en détresse.
- Qualifications: Être pédopsychiatre ou proche de l'être, passionné par l'humain.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Le Centre Hospitalier De Cadillac est spécialisé dans la prise en charge de la maladie mentale et l'accompagnement des souffrances psychiques.
La diversité de notre offre de soins comprend des pôles adultes, enfants et adolescents, ainsi qu'une psychiatrie médico‑légale.
Nous disposons d'un capacitaire de 382 lits d'hospitalisation à temps complet et 222 places alternatives à l'hospitalisation sur plus de 80 structures de soins, couvrant un large territoire du bordelais au sud de la Gironde.
Notre projet médico‑soignant est ambitieux et intègre différents axes tels qu'une offre de soins gradués, la recherche, l'innovation, ainsi que d'autres thématiques que vous découvrirez en nous rejoignant.
Le Poste
L'Hôpital de Jour Crise Ados de Cadillac est une unité d'hospitalisation à temps partiel comptant 8 places, destinée à l'accueil d'adolescents âgés de 12 à 17 ans.
Les adolescents présentent un état psychique aigu, tels que des tableaux anxio‑dépressifs décompensés ou des crises suicidaires.
La durée est de 14 à 21 jours, renouvelable par exception.
Les contre-indications incluent les troubles externalisés, les troubles du comportement alimentaire et les jeunes à parcours complexes décompensés.
Le service est ouvert du lundi au vendredi de 9h à 16h45, avec admissions du lundi au vendredi.
- Responsabilités
- Proposer des soins dans un service pédopsychiatrique dédié, sécurisé et structuré afin d'assurer des observations cliniques, procéder à des évaluations diagnostiques, et initier ou réévaluer des traitements médicamenteux avant de coordonner un relais vers les dispositifs de soins ambulatoires adaptés.
- Évaluer systématiquement les troubles de l'usage en lien avec le service addictologie du CH Cadillac.
- Procéder à une évaluation somatique globale systématique.
- Proposer des activités thérapeutiques groupales quotidiennes pouvant alterner avec des prises en charge individuelles et des rencontres familiales, en pensant les soins de manière systémique.
- Contribuer à limiter le recours à l'hospitalisation à temps plein.
- Profil Recherché
Vous êtes actuellement ou proche de devenir pédopsychiatre (tout statut).
Vous recherchez une expérience alliant travail collaboratif avec une équipe de professionnels et variété des travaux cliniques, dans un environnement stimulant.
Vous êtes animé par les rapports humains et la valeur du service public et de l'inclusion.
#J-18808-Ljbffr
Pédopsychiatre - HDJ de crise Ados - Cadillac (33) - H/F employeur : Centre Hospitalier de Cadillac
Le Centre Hospitalier De Cadillac est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et stimulant pour les pédopsychiatres. Avec une équipe stable de professionnels, des opportunités de développement personnel et un engagement fort envers l'inclusion et le service public, vous aurez la chance de contribuer à des soins sur-mesure pour les adolescents en souffrance psychique. Situé dans un cadre agréable en Sud Gironde, notre établissement favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en permettant d'interagir avec divers acteurs du secteur médico-social.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre Hospitalier de Cadillac
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Pédopsychiatre - HDJ de crise Ados - Cadillac (33) - H/F
✨Plonge-toi dans les communautés santé
Les professions thérapeutiques sont souvent liées à des réseaux locaux ou des groupes de soutien. Rejoins des forums en ligne, des groupes sur Facebook ou LinkedIn où des pros échangent des conseils, des expériences et des opportunités. Ça peut vraiment t'aider à être au courant des postes disponibles et à te faire connaître !
✨Assiste à des événements ou des salons
Garde un œil sur les événements de bien-être, les journées portes ouvertes des établissements de santé ou des salons professionnels. C'est l'occasion parfaite pour rencontrer des employeurs potentiels en face à face et d’échanger sur le job de tes rêves. Ces interactions personnelles peuvent faire toute la différence !
✨Fais briller ton expérience sur ton profil
Pour un poste à temps partiel, mets en avant tes compétences spécifiques sur des plateformes comme LinkedIn et adapte ton profil à ce que recherchent les employeurs dans le secteur thérapeutique. Pense à partager des articles en lien avec ta spécialité ou des comptes rendus de tes expériences pour montrer ton engagement dans le domaine.
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas que nombreux postes de santé partiels nécessitent des candidatures proactives. On t'encourage à postuler sur le site de Centre Hospitalier de Cadillac car ça montre ta motivation ! Et en plus, ça augmente tes chances d’être remarqué parmi les autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Pédopsychiatre - HDJ de crise Ados - Cadillac (33) - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton expérience et tes qualifications:Dans le domaine des professions thérapeutiques et de conseil, il est crucial de mettre en avant tes qualifications appropriées. Assure-toi d'inclure tes diplômes, certifications et toute formation liée, sans oublier de mentionner tes stages ou expériences antérieures qui montrent ton savoir-faire en pratique. Ça peut faire la différence !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps partiel comme celui-ci, il est essentiel de montrer ta motivation et tes objectifs professionnels. Parle de pourquoi tu veux ce job chez Centre Hospitalier de Cadillac et comment il s'inscrit dans ton parcours. Explique comment tu peux contribuer tout en continuant ton développement personnel. On adore quand les candidats sont passionnés !
Engagement dans la pratique:Assure-toi de mentionner toute expérience de bénévolat ou implication dans des projets de santé mentale ou de bien-être. Les employeurs dans les professions thérapeutiques veulent voir que tu es engagé au-delà des études, et cela pourra appuyer ta candidature pour le rôle chez Centre Hospitalier de Cadillac.
Sois clair sur ta disponibilité:Pour un job à temps partiel, c'est super important de préciser tes horaires de disponibilité. Indique clairement quand tu peux travailler dans ta lettre de motivation. Cela montre que tu es sérieux et que tu t'organises, ce qui est un atout dans le secteur du travail thérapeutique et conseil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre Hospitalier de Cadillac
✨Montre ta passion pour l'aide aux autres
Quand on postule pour un poste dans les professions thérapeutiques et de conseil, il est crucial de partager des expériences qui montrent ta motivation à aider les autres. Prépare quelques anecdotes où tu as vraiment fait la différence, que ce soit dans un cadre professionnel ou personnel. Ça peut vraiment séduire ton interlocuteur !
✨Prépare-toi à des scénarios pratiques
Lors d'un entretien pour un poste à temps partiel dans ce domaine, attends-toi à ce qu'on te demande de résoudre des cas pratiques ou des situations de conseil. Familiarise-toi avec des scénarios typiques et réfléchis à ta façon de répondre. C'est une super occasion de montrer ta manière d'aborder les problèmes et de comprendre les besoins des gens.
✨Mets en avant tes disponibilités
Dans un rôle à temps partiel, les horaires sont souvent flexibles. Sois prêt à discuter de tes disponibilités et de la façon dont tu peux t'adapter aux besoins de Centre Hospitalier de Cadillac. Cela montrera que tu es engagé et prêt à t'investir autant que possible.
✨Aie confiance en tes compétences
Même si tu postules pour un poste à temps partiel, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences et ta crédibilité. Parle de tes formations, de tes stages, ou de toute expérience pertinente. Plus tu es confiant dans tes capacités, plus les recruteurs verront que tu peux être un atout pour leur équipe !
