En un coup d'œil
- Missions: Gérer l'unité de stérilisation et participer à la pharmacie clinique.
- Entreprise: Centre Hospitalier de Bastia, un établissement dynamique en Corse.
- Avantages: Contrat stable, environnement collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Venez découvrir la beauté de la Corse tout en développant votre carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le secteur de la santé.
- Qualifications: Docteur en pharmacie avec expérience en stérilisation et gestion des dispositifs médicaux.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Date de limite de candidatures : 31 déc. 2027
Détails de l’offre :
Le CH de BASTIA recrute un pharmacien, entre 0.8 et 1 ETP, assistant en CDD de 2 ans renouvelable ou praticien en CDI. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Notre établissement de 500 lits est un centre hospitalier général, support du GHT de Haute-Corse : MCO, Psychiatrie, Dialyse, SMR gériatrie, SMR rééducation fonctionnelle, longs séjours, EHPAD et 2 USMP. A côté des chirurgies viscérale, gynécologique, thoracique, vasculaire et orthopédique, nous pratiquons des activités telles que la cardiologie interventionnelle, la neurochirurgie et la neuroradiologie interventionnelle. L'établissement est aujourd'hui équipé de deux robots de chirurgie (Da Vinci et Mako). Enfin, nous avons une importante activité en oncologie solide et hématologie.
Notre PUI adhère au GRECAPS, groupement d'achat des 7 établissements publics de Corse. Actuellement notre équipe compte 7.6 ETP de pharmaciens qui assurent l'ensemble des missions de la PUI dont la gestion des rétrocessions, de l'unité de pharmacotechnie, de la stérilisation et développent la pharmacie clinique. Nous recherchons un nouveau collaborateur pour renforcer l'équipe, en particulier sur le secteur de la stérilisation.
PROFIL DE POSTE
Émissions :
- Gestion de l'unité de Stérilisation : processus, équipe, système qualité,
- Gestion du circuit des DM et DMI en collaboration avec le pharmacien référent,
- Validation pharmaceutique des prescriptions,
- Actions de Pharmacie clinique : conciliation médicamenteuse et bilan de médication en gériatrie, entretien pharmaceutique (post-angioplastie, post-PTH), consultation pharmaceutique dans le cadre des initiations de chimiothérapies orales en Hématologie ou d'un CEPPIM (Centre Expert de Prévention et Prise en charge de l'Iatrogénie Médicamenteuse),
- Mise en place d'un PSM2 et d'un PSM en milieux périlleux,
- Participation à la démarche qualité et à la gestion des risques de l'établissement,
- Participation aux astreintes opérationnelles dans le cadre de la PDS.
Profil souhaité :
- Docteur en pharmacie, titulaire du DES de Pharmacie Hospitalière ou répondant au décret de conditions d'exercice et de remplacement au sein d'une PUI (décret n°2019-489 du 21 mai 19),
- Formation et expérience en stérilisation,
- Formation et expérience dans la gestion des dispositifs médicaux.
Qualités : Dynamique, motivé, sens du travail en équipe, rigoureux. Une expérience en pharmacotechnie serait un plus.
N'hésitez pas à traverser la Méditerranée et venez découvrir la Corse autrement !
Pour plus d'information, je vous invite à nous contacter au 04 95 59 13 02 ou par mail :
- Dr Isabelle Lerda, chef de service de la Stérilisation : isabelle.lerda@ch-bastia.fr
- Dr Flavie Guet, chef de service de la PUI : flavie.guet@ch-bastia.fr
Personne à contacter : LERDA Isabelle Service de Pharmacie 0495591302 isabelle.lerda@ch-bastia.fr
Etablissement : Centre Hospitalier de Bastia BP 68020604 Bastia
Pharmacien en Etablissement de santé in Bastia employeur : Centre Hospitalier de Bastia
Le Centre Hospitalier de Bastia, en tant qu'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire de Haute-Corse, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, idéal pour les professionnels de la santé souhaitant s'investir dans une mission significative. Avec des opportunités de développement professionnel continu et un engagement fort envers le bien-être des employés, ce poste de Médecin responsable du DIM permet de contribuer activement à l'amélioration des soins dans une région magnifique. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une institution qui valorise l'excellence médicale tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre Hospitalier de Bastia
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Pharmacien en Etablissement de santé in Bastia
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Centre Hospitalier de Bastia.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Pharmacien en Etablissement de santé. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Centre Hospitalier de Bastia !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Centre Hospitalier de Bastia.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Centre Hospitalier de Bastia et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Pharmacien en Etablissement de santé in Bastia
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Centre Hospitalier de Bastia.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Centre Hospitalier de Bastia. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre Hospitalier de Bastia
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
