IDE Santé au Travail - Direction des Ressources Humaines
Publié le 07 oct. 2026
Date de limite de candidatures 31 déc. 2026
Détails de l’offre
Poste proposé IDE Santé au Travail - Direction des Ressources Humaines
Contrat CDD; CDI
Descriptif À l'hôpital, l'infirmier n'exerce pas des soins curatifs classiques, mais une activité exclusivement préventive auprès du personnel hospitalier (médicaux et non médicaux). Ses fonctions s'articulent autour de quatre axes majeurs :
1. Le Suivi Individuel de l'État de Santé des Agents
- Visites d'Information et de Prévention (VIP) : Réalisation d'entretiens infirmiers protocolisés de manière autonome.
- Examens biométriques : Tests visuels, audiométrie, bandelettes urinaires et examens paracliniques selon l'exposition des agents.
- Orientation : Identification des situations d'alerte ou de souffrance au travail et orientation des agents vers le médecin du travail si nécessaire.
- Gestion des dossiers : Traçabilité des expositions professionnelles dans le Dossier Médical en Santé au Travail (DMST).
2. Les Actions en Milieu de Travail (AMT)
- Études de poste : Observation sur le terrain (services de soins, blanchisserie, laboratoires) pour évaluer l'ergonomie et les contraintes physiques.
- Fiches d'entreprise / de service : Participation au repérage des risques chimiques, biologiques et physiques propres à l'environnement hospitalier.
- Maintien dans l'emploi : Contribution aux aménagements de poste pour les agents en restriction d'aptitude ou de retour de long congé.
3. Risques Spécifiques Hospitaliers et Vigilance
- Accidents d'Exposition au Sang (AES) : Suivi réglementaire, conseil, analyse des causes et actions de prévention autour des AES.
- Suivi vaccinal : Contrôle et mise à jour des obligations vaccinales spécifiques aux professionnels de santé (Hépatite B, etc.).
- Risques Psychosociaux (RPS) : Écoute et dépistage des signaux faibles liés au burn-out ou à la charge mentale des équipes soignantes.
4. Actions Collectives et Santé Publique
- Animation de campagnes de sensibilisation (troubles musculosquelettiques, risques chimiques, ergonomie lors de la manutention des patients).
- Participation à la veille épidémiologique et aux alertes sanitaires internes (ex: cas de tuberculose, épidémies saisonnières).
Quotité de temps de travail : Temps plein
Diplôme : DE Infirmier(e)
Etablissement
Centre Hospitalier de Bagnols-sur-Cèze
avenue Alphonse Daudet BP 75163
30205 Bagnols-sur-Cèze
#J-18808-Ljbffr
IDE Santé au Travail - Direction des Ressources Humaines in Bagnols-sur-Cèze employeur : Centre Hospitalier de Bagnols sur Cèze
Le Centre Hospitalier de Bagnols-sur-Cèze est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et convivial où la collaboration entre les équipes médicales et paramédicales est au cœur des activités. Avec des horaires attractifs et des opportunités de formation pour encadrer les nouveaux arrivants, nous favorisons le développement professionnel et personnel de nos employés, tout en garantissant un cadre de travail respectueux et axé sur le bien-être des patients.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre Hospitalier de Bagnols sur Cèze
