En un coup d'œil
- Missions: Coordonne une équipe pour garantir la qualité des informations médicales et administratives.
- Entreprise: Centre Hospitalier d'Avignon, acteur majeur de la santé en Vaucluse.
- Avantages: Travail en équipe, respect du secret professionnel et opportunités de formation.
- Autres infos: Établissement en pleine modernisation avec un fort engagement envers la recherche et l'innovation.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'un projet innovant qui impacte directement la qualité des soins.
- Qualifications: Diplôme en information médicale et expérience en management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Coordination et management de l’équipe de TIM.
Coordination et animation du travail des TIM.
Suivi des indicateurs du DIM.
Support à la conduite de projet du DIM, accompagnement au changement.
Démarche qualité : plan d’assurance qualité, rédaction et application de procédures.
Participation à la dynamique et au projet de service.
Codage et contrôle de qualité des informations.
Référent pour l’exhaustivité et la qualité du codage :
- Suivi de l’exhaustivité des diagnostics et actes.
- Contrôle de qualité des informations médicales et administratives selon les règles des guides méthodologiques de production de l’information médicale.
- Identification des erreurs ou oublis de codage à l’aide des outils informatiques mis à disposition du DIM.
Informations médicales :
- Suivi des interfaces entre logiciels.
- Paramétrage de l’outil PMSI (Cora) : création de requêtes, mise à jour des fichiers de base, gestion des droits utilisateurs…
- Repérage des informations manquantes ou erronées.
- Analyse et propositions d’amélioration des circuits d’information.
- Elaboration de thésaurus pour le codage.
Formation et relations avec les services et les pôles : support des pôles.
Contribuer aux orientations des projets DIM.
Sensibiliser et fédérer la communauté médicale et soignante à la qualité du codage.
Formation : des secrétaires médicales et des internes et médecins, organisation des réunions et staffs de codage dans les services…
Accompagner les professionnels dans l’alimentation correcte du DPI et la mise à disposition des bonnes informations médicales (CRH…).
Réponses aux questions des pôles et services concernant le codage.
Informer et accompagner les personnels dans les évolutions réglementaires et leurs applications.
Formation aux éventuelles évolutions des outils informatiques destinés au recueil de l’information.
Travail en coopération avec les équipes médicales, paramédicales, informatiques et administratives pour le recueil des données médico-administratives.
Autres : Rédaction des PV de réunions.
Profil recherché :
DU Technicien d’information Médicale.
Expérience attendue : Management d’équipe.
Conditions de travail :
Forfait cadre. Respect du secret professionnel et de la confidentialité.
Description de l'établissement :
Le Centre Hospitalier d’Avignon est le premier acteur de santé du département de Vaucluse et l’établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire qui comprend 10 établissements hospitaliers publics. Fort de ses 959 lits et places, développant un panel très large d’activités de soins de proximité et de recours organisé en 8 pôles cliniques et 3 pôles médicotechniques, il est également le premier employeur du département avec 3580 collaborateurs dans plus de 100 métiers. Son budget est de 335 M€. Le projet de l’établissement comporte un important programme de travaux d’extension et de modernisation TERRAH portant sur 400 lits, et des services comme la réanimation, les urgences et la dialyse. Il met également l’accent sur le développement de l’offre de soins sur le territoire, la recherche et l’innovation, la transformation de la gouvernance et la responsabilité sociale et environnementale des organisations.
Coordinateur de l'Information Médicale [105295] in Avignon employeur : Centre Hospitalier d'Avignon
Le Centre Hospitalier d’Avignon est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans l'amélioration continue des soins. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la qualité et la sécurité, vous aurez la chance de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'un cadre de travail enrichissant et solidaire.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre Hospitalier d'Avignon
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordinateur de l'Information Médicale [105295] in Avignon
✨Optimiser votre présence dans les communautés EMS
Faites-vous connaître dans les forums et groupes de réseaux sociaux spécialisés dans les services médicaux d'urgence. Participez à des discussions, partagez vos expériences, et nouez des contacts avec d'autres professionnels du secteur. Cela peut vous ouvrir des portes pour des opportunités chez des entreprises comme Centre Hospitalier d'Avignon.
✨Mettez un pied dans les événements de santé
Assistez à des conférences et salons dédiés aux services d'urgence et de santé. Ces événements sont l'occasion d'échanger avec des experts, de découvrir les dernières tendances et d'accroître votre réseau professionnel. Faites-vous remarquer par votre engagement et votre intérêt pour le domaine !
✨Montrez votre engagement
Dans une industrie comme celle des EMS, le volontariat ou les stages au sein d'organisations médicales peuvent vraiment faire la différence. Même si vous postulez pour un emploi à temps plein, ces expériences enrichissent votre CV et montrent votre dévouement à la cause.
✨Postulez directement sur notre site !
N'oubliez pas que le meilleur moyen de montrer votre intérêt pour un poste chez Centre Hospitalier d'Avignon est de postuler directement via notre site. Cela vous permet de vous démarquer et de montrer que vous êtes sérieux dans votre recherche d'emploi. Alors, qu'attendez-vous ?!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordinateur de l'Information Médicale [105295] in Avignon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences médicales:Dans le domaine des services médicaux d'urgence, il est crucial de mettre en avant tes formations et certifications spécifiques. N'hésite pas à mentionner ton diplôme en soins d'urgence ou toute autre qualification pertinente, ainsi que des compétences pratiques comme la maîtrise des gestes qui sauvent.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer ta passion pour le travail en équipe et ta capacité à gérer le stress. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Centre Hospitalier d'Avignon et comment ta motivation et tes expériences passées te préparent à briller dans ce poste.
Expérience terrain, c'est la clé !:Souligne tes expériences antérieures dans des situations d'urgence. Qu'il s'agisse d'un stage ou d'un emploi, mentionne les cas concrets où tu as dû réagir rapidement et efficacement. Cela montre aux recruteurs que tu as le bon état d'esprit pour le travail.
Parle de ta disponibilité:Étant donné que tu postules pour un poste à temps plein, il est important d'indiquer clairement ta disponibilité. Si tu es flexible pour travailler par roulement ou les week-ends, mentionne-le dans ta candidature pour montrer ta motivation à rejoindre l'équipe de Centre Hospitalier d'Avignon.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre Hospitalier d'Avignon
✨Prépare-toi à des scénarios pratiques
Pour un rôle dans les services médicaux d'urgence, attendez-vous à des questions de mise en situation. Prépare quelques exemples où tu as dû prendre des décisions rapides ou travailler sous pression. On veut être sûr que tu sais gérer une situation d'urgence, alors n'hésite pas à illustrer tes expériences passées avec des anecdotes concrètes.
✨Maîtrise le vocabulaire technique
Familiarise-toi avec le jargon médical et les outils utilisés dans les services d'urgence, comme des équipements de réanimation ou des protocoles de secours. En étant à l'aise avec le vocabulaire, tu montreras ta préparation et ta passion pour le domaine médical. Ça peut vraiment faire la différence lors de l'entretien.
✨Sois prêt pour des questions sur le travail d'équipe
Dans le monde des services médicaux d'urgence, la collaboration est essentielle. Prépare des exemples où tu as bien travaillé avec d'autres, que ce soit des collègues ou des équipes interprofessionnelles. Montre comment tu contribues à un environnement sain et efficient, cela séduira sans doute tes interlocuteurs chez Centre Hospitalier d'Avignon.
✨Parle de tes motivations pour le rôle
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est crucial de montrer pourquoi tu es motivé à travailler dans ce secteur spécifique. Parle de ta passion pour aider les autres et d'un ou deux événements marquants qui t’ont amené(e) à poursuivre une carrière dans les EMS. Cela va capter l'attention des recruteurs et démontrera ton engagement.
