En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et organiser des formations pour les élèves aides-soignants.
- Entreprise: Centre hospitalier d’Arles, premier employeur de la ville avec un cadre dynamique.
- Avantages: Opportunités de carrière, congés pédagogiques et travail équilibré.
- Autres infos: Travail en équipe avec des perspectives de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Impactez la formation des futurs professionnels de santé dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Diplôme d'État d'Infirmier et compétences pédagogiques requises.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
À propos de nous
Le Centre hospitalier d’Arles est un établissement public de santé dynamique, il offre un cadre professionnel stimulant et équilibré, ainsi que des opportunités de carrière importantes. Certifié par la HAS en 2024, il regroupe plus de 1200 professionnels, ce qui en fait le premier employeur de la Ville. Au cœur d’un bassin de population de 200 000 habitants, il est un acteur essentiel de la santé publique en Provence, de la Camargue à la Crau et jusqu'aux Alpilles. Intégré à une Direction commune avec les Hôpitaux des Portes de Camargue sur Beaucaire -Tarascon, ainsi que quatre EHPAD situés dans les Alpilles, le Centre hospitalier d’Arles se positionne comme le troisième acteur hospitalier majeur de Provence en nombre de lits et de professionnels. Cette affiliation élargit les horizons professionnels et offre des perspectives de carrière attractives à travers tout le territoire. Grâce à des collaborations étroites avec les acteurs économiques régionaux et à un service dédié, l'établissement propose un accompagnement sur-mesure aux nouveaux professionnels désireux de s'installer dans la région.
MISSIONS
Au sein d’une équipe pédagogique, le formateur intervient dans des domaines diversifiés, concevant et organisant les conditions d’apprentissage et participant à la formation des élèves aides-soignants (AS) afin de les préparer aux diplômes et à l’exercice professionnel. S’il est titulaire du diplôme ou en cours de formation de type Master II ou prévoit de passer la sélection pour l’IFCS, il peut enseigner en IFSI depuis l’arrêté du 10/06/2021. Il s’engage dans le processus de professionnalisation de l’apprenant depuis la sélection jusqu’à la certification par les diplômes professionnels.
ACTIVITES
- Pédagogiques
- Conception et organisation des temps d’apprentissage théoriques et pratiques, en institut et en stage (référent de stage), en collaboration avec les professionnels de terrain
- Conception et réalisation d’activités pédagogiques auprès des élèves AS ou des étudiants IDE
- Coordination des intervenants extérieurs
- Traçabilité et évaluation du dispositif de formation
- Construction et mise en œuvre du dispositif d’évaluation (élaboration des sujets, des guides d’évaluation, participation aux jurys des épreuves pratiques et correction des évaluations)
- Saisie et préparation des dossiers de validation en vue de la présentation devant le jury final.
- Mise en œuvre et traçabilité du suivi pédagogique individualisé des élèves AS ou étudiants IDE par le formateur référent pédagogique:
- Elaboration d’un contrat pédagogique
- Suivi et analyse des résultats théoriques et pratiques de l’élève
- Entretiens individuels
- Suivi de l’élève ou de l’étudiant à chaque stage
- Accompagnement de l’élève dans la construction de son projet professionnel
- Participe, anime et/ou assure la traçabilité des réunions pédagogiques
- Participation à l’élaboration du projet pédagogique de l’institut
- Réalisation des activités pédagogiques auprès des étudiants infirmiers selon les conditions requises.
- Autres Activités
- Participation aux épreuves de sélection écrites des concours infirmiers et aides-soignants, et membre du jury des épreuves de sélection orales du concours AS ou IDE (Formation Professionnelle Continue, dites FPC).
- Contribution à la démarche qualité et de labellisation des Instituts.
- Participations travaux régionaux, voire nationaux (GERACFAS, CEFIEC, groupes de travail au niveau départemental et/ou régional, et aussi avec l’université…)
- Participe aux réunions de cadre de santé et aux groupes de travail mis en place au sein du Centre Hospitalier.
- Participe à des manifestations professionnelles (carrefour des métiers, forum, congrès, salon de l’étudiant…).
- Participe à la formation des étudiants cadre de santé (encadrement des stagiaires)
- Veille spécifique à son domaine d’activité et participation aux actions de formation collectives et individuelles.
SUR LA BASE DU VOLONTARIAT
- Participation aux jurys de validation des acquis
- Participation aux formations de préparation aux concours IDE et AS
HORAIRES DE TRAVAIL ET CONTRAINTES LIEES AU POSTE
- Horaires d’ouverture de la structure : 8h à 17h
- Horaires du formateur variables selon l’activité
- Congés planifiés principalement autour des vacances scolaires des étudiants et élèves.
Contraintes De La Fonction
- Travail sur temps personnel non négligeable (12 jours de congés pédagogiques compensatoires, au prorata du temps de travail)
- Déplacement vers les terrains de stage des apprenants.
- Fermeture de l’institut selon le roulement établi en équipe.
Profil COMPETENCES – PROFIL
- Intérêt pour la formation et capacités pédagogiques
- Capacité à travailler en équipe
- Capacités organisationnelles
- Positionnement professionnel
- Connaissances de l’outil informatique
- Expérience clinique
- Permis de conduire indispensable
- Intérêt pour l’apprentissage en simulation
FORMATION ET/OU QUALIFICATION PROFESSIONNELLE REQUISES
- Diplôme d’Etat d’Infirmier
Poste d'infirmier formateur IFSI/IFAS à 50% in Arles employeur : Centre hospitalier d'Arles
Le Centre hospitalier d’Arles est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et bienveillant où les professionnels de la santé peuvent s'épanouir. Avec des opportunités de développement professionnel continu et une culture axée sur le bien-être des patients et des employés, vous aurez l'occasion de contribuer significativement à la vie des enfants et adolescents tout en bénéficiant d'un cadre de travail enrichissant dans une région dynamique.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre hospitalier d'Arles
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Poste d'infirmier formateur IFSI/IFAS à 50% in Arles
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans le domaine des soins infirmiers, tes expériences au contact des patients sont primordiales. Que ce soit par le biais de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents, n’hésite pas à partager des exemples concrets de tes interactions avec les patients lors de tes entretiens. Cela peut vraiment t’aider à te démarquer auprès de Centre hospitalier d'Arles !
✨Explore les réseaux locaux
Le secteur des soins se construit beaucoup sur le réseautage. Participe à des événements locaux, des forums ou des salons de la santé pour rencontrer des professionnels du milieu. Non seulement tu pourras faire des connexions intéressantes, mais tu pourras aussi te renseigner sur des opportunités de postes à temps partiel directement auprès des employeurs.
✨Sois flexible sur tes disponibilités
Lorsque tu postules pour un job à temps partiel dans le secteur des soins infirmiers, montre-toi ouvert à des horaires variés. Les établissements de santé ont souvent besoin de renfort à des moments imprévus, donc être flexible peut te donner un coup d’avance pour décrocher le poste chez Centre hospitalier d'Arles.
✨Applique via notre site web
Ne cherche pas seulement des annonces sur les grandes plateformes. Regarde directement sur le site de Centre hospitalier d'Arles pour des postes à temps partiel. Souvent, les offres y sont postées en priorité, et postuler directement peut te faire remarquer plus rapidement. Alors n'hésite pas !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Poste d'infirmier formateur IFSI/IFAS à 50% in Arles
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers, il est super important de montrer tes compétences cliniques spécifiques. Mentionne toutes les certifications que tu as obtenues, ainsi que les stages ou les expériences pratiques où tu as acquis des compétences essentielles comme la prise en charge des patients ou l’administration de médicaments.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour un poste à temps partiel dans les soins aux patients, pense à mettre en avant ta motivation pour ce type de travail et comment tu planifies de jongler entre le poste et tes autres engagements. Explique aussi pourquoi tu souhaites travailler chez Centre hospitalier d'Arles et ce que tu peux apporter à l'équipe.
Montre ta capacité à travailler en équipe:Dans le secteur des soins, le travail d'équipe est crucial. Dans ton CV, n'hésite pas à inclure des exemples de situations où tu as collaboré avec d'autres professionnels de la santé pour améliorer le bien-être des patients. Ça montre que tu es à l'aise dans un environnement dynamique !
Soigne la présentation de ton CV:Ton CV doit être clair et bien structuré, surtout dans le secteur des soins. Utilise des sections distinctes pour tes expériences professionnelles, tes formations et tes compétences techniques. Évite de le surcharger d'informations inutiles : concentre-toi sur ce qui est pertinent pour le poste à temps partiel chez Centre hospitalier d'Arles.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre hospitalier d'Arles
✨Montre ta passion pour les soins
Lors de l'entretien chez Centre hospitalier d'Arles, n'hésite pas à partager des expériences qui montrent ton engagement envers les soins infirmiers et le bien-être des patients. Que ce soit un stage ou du bénévolat, parle-leur de ce qui t’a motivé à choisir cette voie.
✨Prépare-toi à des scénarios de cas pratiques
Dans le domaine des soins-infirmiers, il est courant que les entretiens incluent des scénarios cliniques. Anticipe des questions sur la gestion de situations avec des patients ou des cas d'urgence. Prépare une approche structurée pour ton raisonnement afin de montrer ta capacité à réfléchir rapidement et efficacement.
✨Sois prêt à discuter de ton emploi du temps
Étant donné que c'est un poste à temps partiel, discute à l’avance de ta disponibilité et de ta flexibilité. Centre hospitalier d'Arles pourrait vouloir s'assurer que tu peux t'adapter à leurs horaires, donc sois clair sur tes préférences et tes engagements.
✨Valorise tes compétences interpersonnelles
Les soins aux patients ne concernent pas seulement les compétences techniques, mais aussi les compétences humaines. Prépare des exemples qui illustrent ton empathie, ta patience et ta capacité à établir des relations de confiance avec les patients et leur famille. C’est crucial dans ce domaine !
