En un coup d'œil
- Missions: Coordonne les soins et améliore l'organisation médicale de l'EHPAD.
- Entreprise: Centre Hospitalier d'Auch, un établissement dynamique en gériatrie.
- Avantages: Travail à temps partiel, accès à des compétences spécialisées et projets transversaux.
- Autres infos: Possibilité de développer des projets innovants au sein d'une filière gériatrique structurée.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes âgées et collaborez avec une équipe pluridisciplinaire.
- Qualifications: Médecin inscrit à l'Ordre, idéalement avec expérience en gériatrie.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
- Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne (Auch)
- Médecin Coordonnateur EHPAD
- Date de limite de candidatures 31 déc. 2026
- Détails de l’offre
Poste proposé Médecin Coordonnateur EHPAD Contrat PH temps partiel; PH temps plein; Praticien contractuel
Descriptif Le Centre hospitalier souhaite recruter un médecin coordonnateur disposant d'une réelle capacité d'initiative, susceptible de contribuer à la transformation de l'organisation médicale de l'EHPAD et de renforcer son intégration dans la filière gériatrique.
L'établissement et son environnement
Le Centre hospitalier d'Auch recrute un médecin coordonnateur pour l'EHPAD Robert Barguisseau, établissement de 130 places, rattaché au Centre hospitalier.
L'EHPAD accueille des personnes âgées présentant des niveaux de dépendance et des profils médicaux diversifiés et comprend notamment :
- Une unité Alzheimer de 30 places ;
- Une Unité d'Hébergement Renforcé (UHR) de 15 places ;
- Des unités d'hébergement polyvalentes.
L'EHPAD s'inscrit dans une filière gériatrique hospitalière comprenant notamment un Court Séjour Gériatrique, une Equipe Mobile Gériatrique, une Unité Cognitivo-Comportementale, un SMR gériatrique et une USLD.
Cette configuration permet au médecin coordonnateur de s'appuyer sur les compétences hospitalières et de participer concrètement à l'amélioration des parcours des personnes âgées sur le territoire.
Positionnement
Le médecin coordonnateur exerce ses missions en lien étroit avec
- Le médecin chef de pôle
- La direction en charge de la filière gériatrique
- La cadre supérieure de santé du pôle
- La cadre de santé et l'IDEC de l'EHPAD ;
- Les médecins traitants intervenant dans l'établissement ;
- Les équipes médicales de la filière gériatrique ;
- La pharmacie à usage intérieur ;
- Les professionnels paramédicaux et psychosociaux ;
- Les partenaires sanitaires, médico-sociaux et libéraux du territoire.
Il dispose d'une réelle capacité de proposition concernant l'organisation médicale et soignante de l'EHPAD.
- Missions
- Coordination médicale et projet de soins
Le médecin coordonnateur
- Élabore, avec l'équipe soignante, le projet général de soins, l'intègre au projet d'établissement et contribue à sa mise en uvre
- Donne un avis sur le le et le......
- Réalise et actualise les évaluations GIR et PATHOS dans le cadre réglementaire
- Coordonne l'intervention des différents professionnels de santé
- Contribue à la qualité, à la continuité et à la sécurité des soins
- Participe à l'amélioration des pratiques professionnelles et à la diffusion des bonnes pratiques gériatriques.
- Organisation médicale et parcours des résidents
Le médecin coordonnateur est également acteur de l'évolution de l'organisation médicale de l'EHPAD.
À ce titre, il contribue notamment
- À prévenir les hospitalisations évitables et les passages aux urgences ;
- À organiser les recouvlit à l'expertise gériatrique et aux différentes composantes de la filière ;
- À développer les coopérations avec l'HAD, les équipes mobiles et les professionnels de ville ;
- À préparer et sécuriser les retours en EHPAD après hospitalisation.
Force de proposition auprès de la direction et des responsables médicaux, il contribue à faire évoluer l'organisation des soins au sein de l'EHPAD et son articulation avec l'ensemble de la filière gériatrique.
- Qualité et sécurité des prises en charge
- Le médecin coordonnateur participe notamment aux démarches concernant :
- La prévention de la perte d'autonomie ;
- La prévention des chutes ;
- La dénutrition et l'hydratation ;
- La prévention et la prise en charge des escarres ;
- Le bon usage du médicament et la lutte contre la iatrogénie ;
- La pertinence des prescriptions ;
- Les troubles neurocognitifs et psycho-comportementaux ;
- La douleur et les soins palliatifs ;
- La prévention du risque infectieux ;
- La limitation du recours à la contention ;
- Les situations sanitaires exceptionnelles.
Il contribue à la politique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des accompagnements ainsi qu'à la préparation des évaluations.
Une fonction ouverte sur la filière gériatrique
Le médecin coordonnateur participe aux réflexions et projets concernant la filière gériatrique, notamment sur :
- La fluidification des parcours ;
- La prévention des hospitalisations ;
- Les situations complexes ;
- L'amélioration des relations entre l'hôpital, l'EHPAD et la médecine de ville ;
- Le développement des interventions des équipes mobiles ;
- La télémédecine et autres modalités de prise en charge des personnes âgées.
Profil recherché
Médecin inscrit à l'Ordre des médecins, disposant idéalement
- D'une compétence ou d'une expérience en gériatrie
- Du diplôme ou de la formation de médecin coordonnateur, ou s'engageant à l'acquérir
- D'un intérêt marqué pour le travail pluridisciplinaire et la coordination des parcours
- D'une capacité à fédérer les professionnels autour d'un projet médical et soignant partagé.
- Conditions d'exercice et intérêt du poste
Quotité proposée : 0,80 ETP pouvant être discutée selon le projet du candidat.
Établissement adossé à un centre hospitalier et à une filière gériatrique structurée.
Présence d'une PUI.
Encadrement de proximité avec cadre de santé et IDEC.
Accès aux compétences spécialisées et au plateau technique hospitalier.
Possibilité de développer des projets transversaux à l'échelle de la filière gériatrique.
Organisation du temps de travail et articulation avec une éventuelle activité clinique à définir avec le candidat.
Personne à contacter Direction des affaires Médicales
- dam. sec@ch-auch. fr
- Etablissement
Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne
Allée Marie Clarac BP 80382
32008 Auch
Voir la fiche de l’établissement
#J-18808-Ljbffr
Médecin Coordonnateur EHPAD in Auch employeur : Centre Hospitalier d
Le Centre Hospitalier d'Arras est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où les professionnels de la santé peuvent s'épanouir. Avec des opportunités de recherche clinique et une rémunération compétitive, ce poste en hématologie permet aux médecins de contribuer à des soins innovants tout en bénéficiant d'une culture de soutien et de développement professionnel. Situé dans une région riche en collaborations avec des CHU renommés, ce rôle promet une expérience enrichissante tant sur le plan personnel que professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin Coordonnateur EHPAD in Auch
✨Réseautage dans le milieu médical
Dans le domaine de la médecine humaine, le réseautage est crucial. Participe à des conférences et ateliers liés à ton domaine, ça te permettra de rencontrer des professionnels du secteur et de te faire connaître auprès des potentiels employeurs comme Centre Hospitalier d !
✨Utilise les plateformes spécifiques
Ne sous-estime pas les plateformes de recherche d’emploi spécialisées dans le médical. Des sites comme Doctolib ou même certaines associations professionnelles permettent souvent de trouver des missions à temps partiel. Garde un œil sur ces plateformes en plus des annonces classiques.
✨Mets en avant ton expérience pratique
Quand tu postules, mets bien en avant toute expérience pratique que tu as, même si elle est limitée. Que ce soit un stage ou même du bénévolat, ces expériences peuvent vraiment faire la différence pour un poste à temps partiel dans la médecine humaine.
✨Applique directement sur le site de Centre Hospitalier d
On te conseille vraiment de postuler directement sur le site de Centre Hospitalier d. Cela montre ton intérêt pour le poste. N’hésite pas à mentionner pourquoi tu es passionné par la médecine humaine et comment tu peux contribuer à leur équipe sur cette plateforme !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin Coordonnateur EHPAD in Auch
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences cliniques:Pour un poste en médecine humaine, n'oublie pas de mentionner toutes tes expériences cliniques, même celles que tu as pu réaliser lors de ton cursus. Inclure des stages, des bénévolats ou des travaux pratiques en lien avec la santé peut vraiment faire la différence dans ta candidature.
Parle de ta motivation et de ton engagement:Dans ta lettre de motivation, sois clair sur les raisons qui te poussent à postuler chez Centre Hospitalier d. Évoque ta passion pour la médecine humaine et montre comment tu peux contribuer, même à temps partiel. Une véritable motivation peut compenser un manque d’expérience.
Focus sur ton CV et tes compétences spécifiques:Assure-toi que ton CV met en avant tes compétences cliniques spécifiques, comme la communication avec les patients, l'analyse des données médicales ou encore tes connaissances en éthique médicale. Cela montre que tu es bien préparé pour un environnement de travail en médecine humaine.
Prépare une lettre de motivation ciblée:Pour un emploi à temps partiel, il est crucial de démontrer ta flexibilité et ta disponibilité. Dans ta lettre, précise combien d'heures tu es prêt à consacrer ainsi que ta capacité à t'adapter aux besoins de l’équipe de Centre Hospitalier d. Cela te rendra plus attrayant pour eux.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre Hospitalier d
✨Montre ta passion pour la médecine humaine
Parle de tes expériences passées et de pourquoi tu es passionné par la médecine humaine. Les employeurs veulent voir ton engagement et ta motivation, surtout pour un temps partiel ; donc, mets en avant ta capacité à équilibrer des études ou d'autres engagements.
✨Prépare-toi pour des scénarios pratiques
Attends-toi à des questions basées sur des cas pratiques ou des scénarios que tu pourrais rencontrer. Ils pourraient te demander comment tu réagirais dans certaines situations cliniques, donc sois prêt à discuter de ta manière d’aborder le patient ou de résoudre des problèmes.
✨N'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles
Les employeurs dans le domaine de la médecine humaine recherchent souvent des candidats avec de solides compétences interpersonnelles. Prépare des exemples où tu as utilisé ton empathie, ta communication et ta gestion du stress, même dans des environnements difficiles.
✨Sois prêt à parler de ton emploi du temps
Pour un poste à temps partiel, il est crucial de clarifier ta disponibilité. Sois transparent sur ton emploi du temps et montre comment tu peux t'intégrer efficacement dans l'équipe de Centre Hospitalier d tout en gardant un équilibre avec tes autres engagements.
