Chargé(e) des carrières (H/F) à la DRH CDD 6 Mois in Tulle

Centre hospitalier Coeur de Corrèze bâtiment principal place maschat (Tulle)

Publié le 06 oct. 2026

Chargé(e) des carrières (H/F) à la DRH CDD 6 Mois

Détails de l’offre

Poste proposé Chargé(e) des carrières (H/F) à la DRH CDD 6 Mois

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Tulle fait partie, depuis le 2 mai 2024, d'une direction commune mise en place à cette date et qui regroupe les Centres Hospitaliers de Brive, Tulle, Ussel, Bort-les-Orgues et les EHPAD du Pays de Brive et d'Eygurande.

L'EHPAD site les Fontaines possède 3 types d'accueil qui permettent de répondre de manière la plus adaptée possible aux besoins des personnes accueillies et de leurs proches.

LE POSTE :

Intégrez une équipe dynamique, investie et bienveillante, dans un environnement favorisant l'entraide et le partage des compétences.

1° Gestion de carrière

• Gestion statutaire : maîtrise des dispositions de la fonction publique hospitalière (grades, échelons, positions administratives).
• Avancements et promotions : suivi des évolutions de carrière (tableaux d'avancement, changements de corps, reclassements).
• Mobilité et transitions : accompagnement des mobilités internes, détachements, disponibilités et réintégrations.
• Concours
• Gestion de la déontologie (cumul d'activité)
• Suivi des études promotionnelles
• Calcul de la prime de service
• Reclassements
• Produire des tableaux de suivis (positions statutaires, temps partiels, etc.).
• Communication avec les bureaux RH pour les dossiers transversaux
• Conseil et relais d'information
• Classement et archivage

2° Activités complémentaires en lien avec le service Formation

• Information, conseil et orientation auprès des agents en matière de formation, de parcours professionnel et de développement professionnel,
• Organisation et animation de réunions, formations, commissions spécialisées et groupes de travail,
• Contribution à la mise en place de la campagne des entretiens professionnels et des entretiens de formation (paramétrage, formation à l'outil Gesform pour les évaluateurs, communication et accompagnement des évalués et des évaluateurs)

3° Identification du poste

Contrat à durée déterminée de 6 mois, avec perspective de renouvellement.

Fonction : Chargée des carrières

Grade : Adjoint des Cadres Hospitaliers selon expériences

Horaires du poste : 8 h 30 12 h 30 et 13 h 30 17 h 00 du lundi au vendredi au regard des nécessités de service

PROFIL RECHERCHÉ

1- Profil recherché :

Niveau de formation et expérience :

• Diplôme de niveau Bac+3 en Ressources Humaines (RH) ou expérience professionnelle significative et confirmée dans le domaine des Ressources Humaines exigé. Les candidatures ne répondant à aucun de ces deux critères ne seront pas étudiées.
• Une expérience en Ressources Humaines au sein de la Fonction publique hospitalière serait particulièrement appréciée.

Compétences requises :

• Bonne connaissance du secteur hospitalier
• Connaissance approfondie en RH
• Capacité à interpréter et appliquer les réglementations en vigueur.
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack office).
• Gestion des priorités et des urgences
• Savoir s'adapter à la surcharge de travail
• Aisance rédactionnelle

2- Qualités professionnelles

• Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports
• Être organisé et rigoureux
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Capacité à travailler en équipe
• Savoir s'adapter à la surcharge de travail
• Capacité à anticiper et à prendre des initiatives
• Discrétion, confidentialité
• Sens du relationnel

Etablissement

Centre hospitalier Coeur de Corrèze bâtiment principal place maschat
3, place Maschat BP 160
19012 Tulle

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#J-18808-Ljbffr