En un coup d'œil
- Missions: Réaliser des bilans psychologiques et former des équipes sur l'autisme.
- Entreprise: Centre Hospitalier Charles Perrens, acteur majeur en psychiatrie à Bordeaux.
- Avantages: Horaires flexibles, environnement collaboratif et possibilité de formation continue.
- Autres infos: Poste à temps plein avec 15 jours de fermeture en août.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur la vie des enfants et adolescents avec autisme.
- Qualifications: Master en psychologie et compétences en évaluation des troubles autistiques.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Situé à Bordeaux, le Centre Hospitalier Charles Perrens est un hôpital de recours et de référence à l’échelle de la Nouvelle Aquitaine dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale.
Il assume une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche, en collaboration avec l’Université de Bordeaux et le CHU de Bordeaux avec lesquels il forme l’un des plus importants pôles hospitalo-universitaires de France.
Sa zone d’attraction s’étend sur la ville de Bordeaux, les communes de Bordeaux Métropole situées sur la rive gauche de la Garonne, et l'Ouest du département, de Lesparre à Arcachon.
Il rayonne par ailleurs sur toute la région Nouvelle Aquitaine pour certaines activités dont il est le référent.
L'établissement est un acteur économique majeur de la métropole et de la région : 2 400 agents, un budget de 150 millions d'euros, une file active de près de 28 000 patients en croissance constante, et une capacité de 434 lits sur le secteur sanitaire, de 102 lits sur le secteur médico-social (EHPAD et MAS), 272 places d’hôpital de jour et 46 places d’HAD.
Le Poste
Le CH Charles Perrens recherche dès que possible un/e psychologue à temps plein pour ses unités CRA ex - aquitaine : 50% Antenne de BX + 50% centre expert TSA STDI (Mesure13) relevant du Pôle CRA - CDD de 6 mois
Mission générale du poste : Participation à l'activité de bilan pluridisciplinaire de l'autisme pour les patients adressés au CRA (enfants et adolescents).
Formation des équipes du territoire dans son champ de compétence aux troubles du spectre de l’autisme et à sa prise en charge.
Mise en place et animation du réseau départemental sur l'autisme dans le département 33.
- Activités Principales
- Bilans psychologiques cognitifs d’enfants et d’adolescents avec autisme.
- Évaluation du développement des compétences socio-adaptatives.
- Mise en place et animation du réseau départemental sur l'autisme dans le département 33 en collaboration avec l’antenne de Bordeaux.
- Accueil et accompagnement des familles.
- Participation aux réunions de synthèses ainsi qu’aux réunions de coordination du CRA.
- Soutien et appui des équipes de prise en charge.
- Participation aux actions de formation/sensibilisation et à l'action ressource.
- Participation à l’activité groupale (ETP, guidance parentale,…) du CRA
- Participation aux actions de recherche du CRA
- Participation aux actions du groupe professionnel local du CHCP et national des psychologues du GNCRA.
- Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues.
- Profil Recherché
Diplôme et/ou qualification
MASTER PRO en psychologie de l’Éducation, Développement et Handicap de la petite enfance à l'adolescence ou en psychologie clinique et pathologique ou en psychologie de l'enfant et de l'adolescent.
- Connaissances
- Formation en psychologie clinique et cognitive.
- Maîtrise approfondie des tests psychologiques cognitifs (WISC V, K-ABC, NEPSY).
- Bonne connaissance et maîtrise des outils spécifiques d’évaluation des troubles autistiques (ADOS, ADI, PEP-3, AAPEP, VABS), enfant et adulte.
- Bonne connaissance théorique et pratique des approches éducatives dans les troubles du spectre de l’autisme (TEACCH, TED, LOVAAS…).
- Savoir Être
- Capacités au travail en équipe pluridisciplinaire.
- Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention.
- Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personale.
- Savoir-faire
- Contribuer au diagnostic clinique et à l’évaluation des compétences du patient.
- Ajuster les préconisations thérapeutiques en fonction du patient et de son environnement familial.
- Observer, écouter, et analyser la situation des patients.
- Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.
- Rédiger des comptes-rendus de bilans et des rapports d'activité.
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel.
- Intérêt pour la recherche.
- Spécificités du poste
- Horaires de travail selon protocole local d'aménagement de la réduction du temps de travail.
- Poste à 100 %, sur 5 jours / semaine
- Fermeture du CRA – 15 jours en août et 1 semaine pendant les vacances de Noël.
- Entretien annuel d’évaluation conduit par le médecin coordonnateur du CRA ou le médecin responsable de l’équipe d’évaluation enfants / adolescents.
- CDD de 6 Mois
- #J-18808-Ljbffr
PSYCHOLOGUE CRA (antenne de BX - Centre expert TSA STDI (Mesure 13) - H/F in Bordeaux employeur : Centre Hospitalier Charles Perrens
Le Centre Hospitalier Charles Perrens, situé à Bordeaux, est un employeur de choix grâce à son engagement envers la transition écologique et la santé mentale. Avec une culture de travail collaborative et des opportunités de développement professionnel, les employés peuvent contribuer à des projets innovants tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et écoresponsable. De plus, l'établissement offre des avantages tels que des horaires flexibles et un cadre de travail stimulant au sein d'un pôle hospitalo-universitaire de renom.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre Hospitalier Charles Perrens
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PSYCHOLOGUE CRA (antenne de BX - Centre expert TSA STDI (Mesure 13) - H/F in Bordeaux
✨Explore les assos professionnelles
Les associations de psychologie, comme la Société Française de Psychologie, organisent souvent des événements, des conférences et des ateliers. C'est l'occasion de rencontrer des pros du milieu et d'élargir ton réseau. Participer à ces événements peut vraiment nous donner un coup de pouce pour se faire connaître et créer des relations.
✨Valorise ta spécialisation
Si tu as une spécialisation, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences spécifiques lors de tes discussions. Que tu sois dans la psychologie clinique ou développementale, chaque domaine a ses propres communautés. Rejoindre des groupes en ligne où les psychologues échangent peut nous ouvrir des portes vers des opportunités d'emploi.
✨Fais du bénévolat
Rejoindre des programmes de bénévolat dans des hôpitaux ou des établissements scolaires peut non seulement enrichir ton expérience, mais aussi te rendre plus visible aux yeux de potentiels employeurs. Ces missions peuvent souvent déboucher sur des postes à temps plein, surtout si tu fais un bon boulot et que tu t'investis !
✨Postule directement sur notre site
Quand tu trouves des offres qui t'intéressent, surtout dans le domaine de la psychologie, dirige-toi vers notre site pour postuler. On a souvent des postes à temps plein disponibles chez Centre Hospitalier Charles Perrens. Prends quelques minutes pour personnaliser ta candidature et montre-nous pourquoi tu es la personne qu'il nous faut !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PSYCHOLOGUE CRA (antenne de BX - Centre expert TSA STDI (Mesure 13) - H/F in Bordeaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences pratiques:Dans le domaine de la psychologie, il est super important de montrer vos expériences pratiques. Que ce soit des stages, des travaux de recherche ou même des projets individuels, faites ressortir comment ces expériences vous ont préparé pour le rôle chez Centre Hospitalier Charles Perrens.
Parlez de votre formation et de vos certifications:N'oubliez pas d'inclure toutes vos diplômes et certifications en psychologie. Que ce soit un master, un doctorat ou des formations spécifiques, cela doit apparaître clairement dans votre CV. Cela montre que vous avez les connaissances théoriques nécessaires pour réussir.
Une lettre de motivation personnalisée, ça compte !:Quand vous écrivez votre lettre de motivation, connectez votre passion pour la psychologie aux valeurs et mission de Centre Hospitalier Charles Perrens. Expliquez pourquoi vous êtes la bonne personne pour ce poste de temps plein et comment vous comptez contribuer à l'équipe.
N’oubliez pas de mentionner vos compétences en communication:La communication est clé en psychologie. Dans votre CV et votre lettre, mettez en avant vos capacités à écouter, à interagir et à établir des relations. Mentionnez aussi toute expérience de travail en équipe, car cela renforce votre profile pour le poste chez Centre Hospitalier Charles Perrens.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre Hospitalier Charles Perrens
✨Prépare tes études de cas
Dans le domaine de la psychologie, tu pourrais être amené à discuter de différentes études de cas lors de l'entretien. Prépare-toi à parler de tes expériences passées avec des patients ou des situations cliniques, et sois prêt à expliquer ta démarche théorique et pratique.
✨Soigne ta présentation personnelle
Ton approche personnelle lors de l'entretien est cruciale. En tant que futur professionnel de la psychologie, mets en avant ton empathie et ta capacité d'écoute. Un bon moyen de le faire est de montrer que tu es conscient du ressenti de l'autre lors de la conversation.
✨Renseigne-toi sur les outils et théories
Les recruteurs dans le domaine de la psychologie peuvent te poser des questions sur les outils et théories que tu as utilisés. Familiarise-toi avec des modèles connus, comme la thérapie cognitive-comportementale ou la thérapie des schémas, et sois prêt à discuter de leurs applications pratiques dans ton travail.
✨Montre ta motivation pour le domaine
Pour un contrat à temps plein, il est essentiel de démontrer ta passion pour la psychologie. Parle de ce qui t'a motivé à choisir cette voie, de tes expériences pertinentes, et de la manière dont tu souhaites évoluer dans ce domaine. Les employeurs recherchent des candidats qui se projettent sur le long terme !
