En un coup d'œil
- Missions: Organiser et manager l'activité de soins dans une unité spécialisée en psychiatrie.
- Entreprise: Centre Hospitalier Charles Perrens, acteur majeur en santé mentale à Bordeaux.
- Avantages: Congés généreux, formations continues, et un cadre de travail agréable.
- Autres infos: Poste à temps plein avec horaires flexibles et opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme d'État de Cadre de Santé requis.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
- CADRE DE SANTE - UNITE FALRET - POLE PUMA - H/F
- Bordeaux
- L'entreprise
Situé à Bordeaux, le Centre Hospitalier Charles Perrens est un hôpital de recours et de référence à l’échelle de la Nouvelle Aquitaine dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale.
Il assume une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche, en collaboration avec l’Université de Bordeaux et le CHU de Bordeaux avec lesquels il forme l’un des plus importants pôles hospitalo-universitaires de France.
Sa zone d’attraction s’étend sur la ville de Bordeaux, les communes de Bordeaux Métropole situées sur la rive gauche de la Garonne, et l'Ouest du département, de Lesparre à Arcachon.
Il rayonne par ailleurs sur toute la région Nouvelle Aquitaine pour certaines activités dont il est le référent.
L'établissement est un acteur économique majeur de la métropole et de la région : 2 400 agents, un budget de 150 millions d'euros, une file active de près de 28 000 patients en croissance constante, et une capacité de 434 lits sur le secteur sanitaire, de 102 lits sur le secteur médico-social (EHPAD et MAS), 272 places d’hôpital de jour et 46 places d’HAD.
Présentation du service / unité
Le Pôle PUMA assure une prise en charge spécialisée des urgences psychiatriques de la Métropole Bordelaise.
Il regroupe plusieurs unités d'hospitalisation (Morel, Falret, Arguin) adaptées aux patients en crise et propose une approche holistique grâce à son unité de médecine somatique.
En plus de bénéficier des urgences psychiatriques (SECOP), le pôle PUMA est impliqué dans la prévention du suicide via sa filière de suicidologie et lutte contre les violences conjugales et accompagne les psycho-traumatismes à travers son Centre Régional du Psychotrauma.
La diversité de ce pôle offre ainsi aux soignants une pluralité d’expertise indispensable pour des soins d’excellences.
À propos du poste
Le CH Charles perrens recherche dès que possible un/e cadre de santé en CDI pour son unité FALRET relevant du Pôle PUMA
- Mission générale du poste
- Organiser l’activité de soins et les prestations associées;
- Manager l’équipe et coordonner les moyens de l’unité de soins en veillant à l’efficacité et la qualité des prestations;
- Développer la culture du signalement et des risques;
- Développer les compétences individuelles et collectives;
- Participer à la gestion médico-économique du pôle.
- Activités principales
- Il exerce son autorité hiérarchique sur les infirmiers, les Aides-Soignants, les ASH.
- Il coordonne les prises en charge des patients présents dans l'Unité.
- Il assure la régulation de l'équipe pluridisciplinaire.
- Il élabore les plannings des agents placés sous son autorité et veille à leurs applications dans le respect de la continuité des soins et des règles statutaires.
- Il met en œuvre les procédures et protocoles dans le domaine de la qualité et de la sécurité (préventions et gestions des risques).
- Il coordonne et veille à la cohérence du dispositif de soins (staffs, réunions, planifications des soins etc.).
- Il s'assure de la tenue du dossier patient et de la saisie des données de l'activité.
- Il veille au respect et à l'organisation du circuit du médicament.
- Il s'inscrit dans la mise en œuvre de la procédure d'entretien annuel d'évaluation et de formation des agents placés sous son autorité, qu'il accompagne et soutient dans le cadre de la prévention des risques psycho-sociaux.
- Il informe les agents de son service sur leurs droits et devoirs en matière de formation professionnelle.
Conformément à ses missions décrites dans la charte de formation continue, il organise leur formation au travers du plan de formation continue de l'établissement ainsi qu'au regard du projet de pôle et des unités.
- Il assure l'accueil et l'encadrement des stagiaires.
- Il participe à la permanence cadre le soir et les week-ends selon un calendrier établi par la direction des soins.
- Il participe au projet d’établissement, au projet de soins et de pôle dont il assure pour ce qui le concerne sa mise en œuvre.
- Il s’implique dans des groupes de travail institutionnels.
- Profil recherché
- Diplôme et/ou qualification
- Diplôme d'État de Cadre de Santé.
- Connaissances approfondies
- Animation d’équipe
- Connaissances opérationnelles
- Droit des usagers du système de santé
- Éthique et déontologie professionnelle
- Évaluation de la charge de travail
- Gestion administrative, économique et financière
- Méthodes de recherche en soins
- Méthodologie d'analyse de situation
- Organisation du travail
- Santé publique
- Stratégie et organisation / conduite du changement
- Savoir être
- Leadership : Être objectif, responsable et déterminé dans vos décisions.
- Communication : Posséder une excellente aisance relationnelle pour interagir avec des interlocuteurs variés.
- Engagement : Avoir le sens de l'intérêt général et la volonté de promouvoir des soins d'excellence.
- Savoir faire
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine;
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné;
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence;
- Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
- Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence;
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs;
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles;
- Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.);
- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes;
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation;
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau.
- Spécificités du poste
- Poste à temps plein
- Horaires de travail 9H/17H et 13h/22h en semaine pour la permanence cadre selon le calendrier établi par la Direction des Soins.
- Permanences cadres week-end et fériés en 07h00/14h45/16h ou 14h/22h
- Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.
- L’unité Falret est une unité d’admission ouverte, accueillant des personnes en soins libres ou sans consentement.
- Sa capacité est de 25 lits et une chambre d’isolement.
- Elle reçoit les patients des secteurs du Médoc et du Bassin d’Arcachon.
- Elle fonctionne en lien avec les autres unités du pôle PUMA (hospitalisation complète, hôpitaux de jour, CMP, ainsi que toutes les unités de la filière urgence).
- Caractéristiques du poste
- Infos de l'offre
Publiée le 15/10/2026 Titulaire / Contractuel Catégorie A Soignant CDI Temps plein Experience souhaitée Permis non obligatoire Bac +5 · Diplôme d'État de Cadre de Santé.
- À définir suivant profil
- Prise de poste
- Dès que possible
Nos atouts :-Un cadre de travail agréable, avec un parking à disposition de l'ensemble du personnel-Facilité d'accès : proximité bus, tram-Congé : 25 CA (+ 3 soumis à condition), 20 RTT et CET monétisable au-delà de 15 jours-Les prestations CGOS (billetterie à prix réduit, aides, chèques vacances…), l'Amicale du personnel, Associations sportives (Golf, Courses à pied…), Conciergerie-Crèche pour le personnel-Partenariat avec plusieurs bailleurs de la région pour un accompagnement dans la recherche d'un logement en location ou achat.- Ouverture régulière de concours pour l'accès au statut-Accès au parcours de formations pour développer de nouvelles compétences, promotions professionnelles pour accéder à des responsabilités supérieures ou de nouveaux métiers.
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CADRE DE SANTE - UNITE FALRET - POLE PUMA - H/F in Bordeaux employeur : Centre Hospitalier Charles Perrens
Le Centre Hospitalier Charles Perrens, situé à Bordeaux, est un employeur de choix grâce à son engagement envers la transition écologique et la santé mentale. Avec une culture de travail collaborative et des opportunités de développement professionnel, les employés peuvent contribuer à des projets innovants tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et écoresponsable. De plus, l'établissement offre des avantages tels que des horaires flexibles et un cadre de travail stimulant au sein d'un pôle hospitalo-universitaire de renom.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre Hospitalier Charles Perrens
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CADRE DE SANTE - UNITE FALRET - POLE PUMA - H/F in Bordeaux
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Centre Hospitalier Charles Perrens, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CADRE DE SANTE - UNITE FALRET - POLE PUMA - H/F in Bordeaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre Hospitalier Charles Perrens
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Centre Hospitalier Charles Perrens que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
