CADRE DE SANTE PARAMEDICAL ou FAISANT FONCTION CADRE DE SANTE in La Rochefoucauld

CADRE DE SANTE PARAMEDICAL ou FAISANT FONCTION CADRE DE SANTE in La Rochefoucauld

La Rochefoucauld Full Time 42750 - 52250 € / an (estimé) Sur site
Centre Hospitalier CENTRE HOSPITALIER DE LA ROCHEFOUCAULD EN CHARENTE

En un coup d'œil

  • Missions: Organiser et animer l'équipe paramédicale pour garantir des soins de qualité.
  • Entreprise: Centre Hospitalier de La Rochefoucauld, un établissement dynamique en Charente.
  • Avantages: CDI, horaires fixes, et possibilité de développement professionnel.
  • Autres infos: Travail en équipe pluridisciplinaire avec de réelles opportunités d'évolution.
  • Pourquoi ce job: Faites la différence dans le secteur de la santé tout en développant vos compétences managériales.
  • Qualifications: Diplôme de cadre de santé ou master 2 en management requis.

Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.

Le Centre Hospitalier de La Rochefoucauld en Charente recrute UN(E) CADRE DE SANTE PARAMEDICAL ou un FAISANT FONCTION CADRE DE SANTE dès que possible.

Descriptif :

  • Contrat : CDI; Mutation

Métier : Cadre de santé paramédical

Définition / Mission : Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médico-technique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.

Responsable hiérarchique direct : Direction des soins

Liaisons fonctionnelles : Cadres de santé des autres unités

Conditions particulières d'exercice :

  • Travail isolé : Non
  • Déplacement : Oui
  • Temps partiel possible : Non
  • Horaires : au forfait
  • Repos hebdomadaire : Fixe
  • Contact malade/public : oui
  • Participation aux astreintes adm : Oui

Prérequis nécessaires à l'exercice du poste :

  • Diplôme exigé : Cadre de santé paramédical ou master 2 en management
  • Expérience conseillée : dans les fonctions d'encadrement d'équipes pluridisciplinaires

ACTIVITES :

  • Encadrement des équipes paramédicales, gestion des plannings, gestion et développement des personnels (évaluation des compétences professionnelles des agents placés sous sa responsabilité / proposition dans le cadre des entretiens annuels de formations individuelles ou collectives).
  • Recensement ou analyse des besoins spécifiques du service (renouvellement des équipements / évaluation de l'opportunité des dépenses liées aux activités).
  • Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au service et au secteur.
  • Suivi de l'activité du service et rédaction de son rapport annuel d'activité.
  • Organisation de la prise en charge des résidents et participation à la commission de préadmission du secteur médico-social.
  • Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés).
  • Contribution aux partenariats extérieurs (commune, bénévoles etc).

SAVOIR-FAIRE / Compétences :

  • Connaître la règlementation médicosociale et celle de la fonction publique hospitalière => Maîtrisé
  • Manager des équipes pluridisciplinaires (stratégie et organisation / conduite du changement / gestion des conflits) => Maîtrisé
  • Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné => Maîtrisé
  • Concevoir, piloter, évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétences => Maîtrisé
  • Fixer des objectifs, mesurer les résultats, évaluer les performances collectives et/ou individuelles, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs => Maîtrisé
  • Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation => Maîtrisé
  • Traduire des orientations et plans d'action en activités quotidiennes => Maîtrisé
  • Connaître les outils informatiques et bureautiques => Maîtrisé

QUALITES REQUISES :

  • Bon positionnement envers l'équipe et la direction
  • Bonnes capacités d'organisation
  • Sens des responsabilités et engagement dans le projet institutionnel
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Disponibilité
  • Ouverture d'esprit
  • Sens de la médiation
  • Intégrité et discrétion

Contrat : Contrat à durée indéterminée avec période d'essai de 4 mois renouvelable une fois

Etablissement : Centre Hospitalier CENTRE HOSPITALIER DE LA ROCHEFOUCAULD EN CHARENTE, Place du Champ de Foire BP 70079 16110 La Rochefoucauld

CADRE DE SANTE PARAMEDICAL ou FAISANT FONCTION CADRE DE SANTE in La Rochefoucauld employeur : Centre Hospitalier CENTRE HOSPITALIER DE LA ROCHEFOUCAULD EN CHARENTE

Le Centre Hospitalier de La Rochefoucauld en Charente est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où les professionnels de santé peuvent s'épanouir. Avec des opportunités de développement professionnel continu et une culture axée sur la qualité des soins, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'un cadre de vie agréable en Charente. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une institution qui valorise le bien-être de ses employés et l'excellence des services rendus aux patients.

Centre Hospitalier CENTRE HOSPITALIER DE LA ROCHEFOUCAULD EN CHARENTE

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Centre Hospitalier CENTRE HOSPITALIER DE LA ROCHEFOUCAULD EN CHARENTE

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CADRE DE SANTE PARAMEDICAL ou FAISANT FONCTION CADRE DE SANTE in La Rochefoucauld

✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé

Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !

✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées

Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.

✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation

Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.

✨Postule directement sur notre site !

Chez Centre Hospitalier CENTRE HOSPITALIER DE LA ROCHEFOUCAULD EN CHARENTE, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CADRE DE SANTE PARAMEDICAL ou FAISANT FONCTION CADRE DE SANTE in La Rochefoucauld

Encadrement d'équipes pluridisciplinaires
Gestion des plannings
Évaluation des compétences professionnelles
Analyse des besoins spécifiques du service
Montage et suivi de projets
Rédaction de rapports d'activité
Organisation de la prise en charge des résidents

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.

Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.

Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur Centre Hospitalier CENTRE HOSPITALIER DE LA ROCHEFOUCAULD EN CHARENTE et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.

Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez Centre Hospitalier CENTRE HOSPITALIER DE LA ROCHEFOUCAULD EN CHARENTE. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre Hospitalier CENTRE HOSPITALIER DE LA ROCHEFOUCAULD EN CHARENTE

✨Maîtrise des compétences cliniques

Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !

✨Prépare ton portfolio d'expériences

Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à Centre Hospitalier CENTRE HOSPITALIER DE LA ROCHEFOUCAULD EN CHARENTE que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.

✨Anticiper les questions comportementales

Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.

✨Connaître les réalités du milieu hospitalier

Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de Centre Hospitalier CENTRE HOSPITALIER DE LA ROCHEFOUCAULD EN CHARENTE. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.