En un coup d'œil
- Missions: Rejoindre une équipe dynamique en oncologie thoracique et pneumologie.
- Entreprise: CHBA, un hôpital avec des équipements modernes et une culture collaborative.
- Avantages: Poste contractuel avec flexibilité de temps et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste disponible du 1er avril au 30 novembre 2026.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des patients tout en travaillant avec des experts.
- Qualifications: Inscription à l’Ordre des Médecins et formation en pneumologie ou oncologie.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
A propos de nous
Le CHBA, c’est : une activité d’urgence et de SAMU, 4 scanners, 3 IRM, 4 échographes, 1 salle d’angiographie, 2 réanimations adulte et néonat, 2 blocs opératoires et des plateaux d’interventionnel (vasculaire, imagerie, endoscopies), maternité niveau 3, spécialités médicales dont : hématologie, oncologie, maladies infectieuses, Pôle de gériatrie, spécialités chirurgicales : ortho-trauma, digestif, urologie, gynécologie, Orl, ophtalmologie et vasculaire…
Votre mission, si vous l’acceptez
L’activité d’Onco-Pneumologie, c’est: Un temps partagé entre : L’activité de pneumologie (hospitalisation conventionnelle de 28 lits, HDJ, sommeil, consultation, endoscopie avec EBUS, épreuve d’effort, recherche clinique) où sera assurée la permanence des soins avec 10 autres pneumologues. L’activité d’oncologie thoracique (HDJ, consultations, recherche clinique) avec 2 autres pneumo-oncologues au sein d’une équipe dynamique !
Le profil idéal
- Qualités : Autonomie, rigueur, pédagogie, disponibilité, bon relationnel, polyvalence
- Formation et compétences : Inscription à l’Ordre des Médecins, DES de Pneumologie, DESC ou FST d’Oncologie
Conditions du poste:
Praticien Contractuel ou Assistant, Poste proposé entre 40 et 100 % du 1er avril au 30 novembre 2026
Pour tout renseignement bien vouloir contacter:
- Docteur Marie LANGELOT-RICHARD, cheffe de pôle des spécialités médicales CHBA Vannes marie.langelot-richard@ghba.fr
- Dr Gonzague de CHABOT, co chef de service de pneumologie CHBA Vannes gonzague.dechabot@ghba.fr
- Dr Tiphaine GUY, co cheffe de service de pneumologie CHBA Vannes tiphaine.guy@ghba.fr
Salaire : Expérience : Tous niveaux d’expérience
Praticien remplaçant Oncologie Thoracique employeur : CENTRE HOSPITALIER BRETAGNE ATLANTIQUE
Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au sein de son service de Pédiatrie-Néonatologie à Vannes. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur le bien-être des employés, ce poste à temps plein permet de contribuer à des soins de santé de qualité tout en bénéficiant d'un cadre de vie agréable en Bretagne.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de CENTRE HOSPITALIER BRETAGNE ATLANTIQUE
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Praticien remplaçant Oncologie Thoracique
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez CENTRE HOSPITALIER BRETAGNE ATLANTIQUE.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Praticien remplaçant Oncologie Thoracique. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de CENTRE HOSPITALIER BRETAGNE ATLANTIQUE !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez CENTRE HOSPITALIER BRETAGNE ATLANTIQUE.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de CENTRE HOSPITALIER BRETAGNE ATLANTIQUE et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Praticien remplaçant Oncologie Thoracique
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez CENTRE HOSPITALIER BRETAGNE ATLANTIQUE.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez CENTRE HOSPITALIER BRETAGNE ATLANTIQUE. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CENTRE HOSPITALIER BRETAGNE ATLANTIQUE
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
