En un coup d'œil
- Missions: Prendre en charge les addictions dans un service innovant et sans tabac.
- Entreprise: CHBA, un établissement de santé dynamique et engagé.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement collaboratif et opportunités de formation continue.
- Autres infos: Poste à temps plein ou partiel avec possibilité d'évolution.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients avec une équipe passionnée.
- Qualifications: Inscription à l'Ordre des Médecins et formation en addictologie souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 4633 - 7879 € par mois.
A propos de nous
Le CHBA, établissement support du GHBA, c’est :
- une activité d’urgence et de SAMU
- 3 scanners, 3 IRM, 4 échographes, 1 salle d’angiographie
- 2 réanimations adulte et néonat
- 2 blocs opératoires et des plateaux d’interventionnel (vasculaire, imagerie, endoscopies)
- maternité niveau 3
- spécialités médicales dont : hématologie, oncologie, maladies infectieuses, gériatrie
- spécialités chirurgicales : ortho-trauma, digestif, urologie, gynécologie, orl, ophtalmologie et vasculaire…
Votre mission, si vous l’acceptez
Le service d’addictologie, c’est :
- Une prise en charge pluri-professionnelle des addictions dans un service «sans tabac» (20 lits d’hospitalisation à temps complet)
- Une équipe médico-soignante structurée comportant 5 médecins addictologues
- Des parcours de soins coordonnées sur le territoire (2 HTC, HDJ territorial, un SMR addictologique en cours de construction, une équipe ELSA et des relais en CSAPA)
Le profil idéal
Qualités : Autonomie, rigueur, pédagogie, disponibilité, bon relationnel.
Formation et compétences : Inscription à l’Ordre des Médecins, D.U. ou CAPACITE d’Addictologie acquis ou à envisager à la prise de poste.
Conditions du poste
Médecin généraliste ou spécialiste
Poste proposé à temps plein ou à temps partie
Pour tout renseignement, bien vouloir contacter :
- Docteur Gladys LAM-FARDEL, Cheffe de Service Addictologie : 02.97.29.21..10, secretariat.addictologie@ch-bretagne-atlantique.fr
- Docteur Marie LANGELOT, Cheffe de Pôle Inter-Etablissement SPAGORA : marie.langelot-richard@ch-bretagne-atlantique.fr
Salaire : De 4633 à 7879 € (Euros) par mois
Expérience : Tous niveaux d’expérience
Praticien en Addictologie (H/F) employeur : CENTRE HOSPITALIER BRETAGNE ATLANTIQUE
Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au sein de son service de Pédiatrie-Néonatologie à Vannes. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur le bien-être des employés, ce poste à temps plein permet de contribuer à des soins de santé de qualité tout en bénéficiant d'un cadre de vie agréable en Bretagne.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de CENTRE HOSPITALIER BRETAGNE ATLANTIQUE
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Praticien en Addictologie (H/F)
✨Rejoins des réseaux pro en santé
Établis-toi dans des communautés en ligne ou des groupes professionnels dédiés aux professions thérapeutiques et de conseil. Participe à des discussions sur des forums spécialisés pour te faire connaître et découvrir des opportunités cachées.
✨Assiste aux salons et conférences
Renseigne-toi sur les salons ou conférences en santé qui se déroulent près de chez toi. C'est l'occasion parfaite de rencontrer des recruteurs, d'échanger des cartes de visite et de te plonger dans les dernières tendances du secteur.
✨Valorise ton expérience sur des projets concrets
Demande à ton réseau des recommandations ou des projets où tu as exercé tes compétences en thérapie ou en conseil. Cela montre ton expérience et tes capacités, ce qui peut séduire les recruteurs comme ceux de CENTRE HOSPITALIER BRETAGNE ATLANTIQUE.
✨Postule directement chez CENTRE HOSPITALIER BRETAGNE ATLANTIQUE
N'hésite pas à postuler directement sur le site de CENTRE HOSPITALIER BRETAGNE ATLANTIQUE. En plus de ton CV, un court message personnalisé expliquant pourquoi tu es intéressé par leur vision peut vraiment faire la différence et te faire distinguer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Praticien en Addictologie (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience pratique:Dans le domaine des professions thérapeutiques et de conseil, il est essentiel de montrer des expériences concrètes. Mentionne tes stages, tes cours de formation ou tout travail bénévole lié à la santé ou au bien-être. N’hésite pas à inclure des certificats ou des formations supplémentaires que tu as suivies !
Exprime ton engagement pour le bien-être des autres:Dans ta lettre de motivation, il est important de démontrer ta passion et ton dévouement pour aider les autres. Parle de tes motivations personnelles à rejoindre CENTRE HOSPITALIER BRETAGNE ATLANTIQUE en tant que Praticien en Addictologie (H/F) et de ce qui te pousse vers ce métier. Cela peut vraiment faire la différence !
Structure ton CV pour séduire:Pour un poste à temps plein, un CV clair et bien structuré est primordial. Mettez en valeur tes compétences interpersonnelles, comme l'écoute active ou l'empathie, car elles sont cruciales dans ce secteur. Utilise aussi des mots-clés liés aux métiers thérapeutiques pour passer les filtres des recruteurs !
Ne néglige pas ta disponibilité:Comme c'est un poste à temps plein, indique clairement combien d'heures par semaine tu es prêt à travailler. Si tu as des disponibilités particulières, mentionne-les aussi dans ta lettre de motivation. Cela montre que tu es proactif et que tu t'engages pleinement dans le processus !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CENTRE HOSPITALIER BRETAGNE ATLANTIQUE
✨Mettez en avant vos compétences relationnelles
Dans les professions thérapeutiques et de conseil, il est essentiel de montrer que vous avez d'excellentes compétences interpersonnelles. Pendant l'entretien chez CENTRE HOSPITALIER BRETAGNE ATLANTIQUE, n'hésitez pas à partager des exemples concrets où vous avez aidé des clients à surmonter des difficultés ou à améliorer leur bien-être.
✨Préparez-vous à des études de cas
Attendez-vous à des mises en situation ou des études de cas durant l’entretien. Les recruteurs utilisent souvent ces scénarios pour évaluer votre capacité à réagir face à des situations complexes, il serait utile de vous entraîner à formuler des plans d’intervention ou des stratégies d’écoute active.
✨Montrez votre passion pour le domaine
En tant que candidat à un poste à temps plein, votre motivation et votre engagement doivent transparaître. Parlez de vos expériences passées, de vos projets de bénévolat ou de votre formation qui vous ont conduit à vouloir travailler dans ce secteur. Cela peut vraiment faire la différence pour CENTRE HOSPITALIER BRETAGNE ATLANTIQUE.
✨Soyez prêt à discuter de votre approche de travail
Il est important de démontrer comment vous gérez vos cas et comment vous établissez une relation de confiance avec vos clients. Préparez des exemples de votre méthodologie et comment vous adaptez vos techniques aux besoins spécifiques des patients ou clients, car cela montrera que vous êtes pensé pour le poste.
