En un coup d'œil
- Missions: Aide les jeunes à développer leur autonomie et à améliorer leurs conditions de vie.
- Entreprise: Centre Hospitalier Alpes Isère, un environnement humain et solidaire.
- Avantages: Contrat à durée déterminée, travail en équipe pluridisciplinaire et formation continue.
- Autres infos: Opportunités de carrière enrichissantes dans un cadre dynamique.
- Pourquoi ce job: Fais une différence dans la vie des enfants et adolescents en difficulté.
- Qualifications: Diplôme d'État d'Assistant de Service Social requis et compétences en travail d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
Le Centre Hospitalier Alpes Isère recherche un(e) assistant(e) social(e), à 100%, en CDD de 6 mois renouvelable pour le CMP de Voiron et le CATTP de Coublevie. Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social obligatoire.
Le pôle Infanto-juvénile a pour mission la prévention, le diagnostic et la prise en charge des troubles psychologiques et psychiatriques des enfants et des adolescents. Les équipes élaborent un projet de soins individualisé et les accompagnent dans leur intégration sociale et scolaire en partenariat avec les services éducatifs, sociaux, médico-sociaux et médicaux.
Vous intégrerez un service à dimension humaine parmi 50 structures qui couvrent l’ensemble du territoire isérois, pour permettre l’accès aux soins de proximité à l’ensemble des patients.
Au sein d'équipes pluridisciplinaires hospitalières (sanitaire, paramédicale et sociale), l’Assistante sociale aide au développement des capacités des personnes concernées pour maintenir ou restaurer leur autonomie. Elle mène des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Elle agit avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.
Vos missions d'ouverture de droits et d'accompagnement sont au centre de nos organisations afin de soutenir le parcours inclusif citoyen des enfants. Comme pour chaque travailleur social et afin de vous étayer dans vos missions et votre posture, vous serez rattaché.e à des Cadre Socio-éducatif au sein d’une filière.
Missions :
- Soutenir la personne concernée dans l’élaboration de son projet individualisé dans le cadre de son projet de soins afin d’aider au développement de ses capacités pour une vie la plus citoyenne possible.
- Etayer la personne concernée afin d’améliorer ses conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel, en veillant à l’ouverture et à l’information de ses droits.
- Partager, communiquer et rédiger des écrits professionnels.
- S’impliquer dans les dynamiques de la filière, du partenariat institutionnelles et interinstitutionnelles.
Profil Recherché :
- Capacité à travailler en équipe et à se positionner au sein d’équipes pluri-professionnelles.
- Capacité à prioriser ses actions, à s’interroger sur ses pratiques professionnelles.
- Maitrise des techniques de rédaction d’écrits professionnels et d’intervention sociale.
- Qualité relationnelle, empathie et écoute.
- Rigueur, sens de l’éthique.
CV et lettre de motivation obligatoire, à l'attention de Mme MORARD, Cadre Socio-Educatif.
Assistante Sociale - H/F employeur : Centre Hospitalier Alpes-Isère
Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et bienveillant où la santé et le bien-être des employés sont prioritaires. En tant que Psychologue du Travail, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel continu tout en contribuant à une mission essentielle de préservation de la santé psychique au sein d'une équipe dynamique. Situé dans un cadre naturel exceptionnel, le CHAI favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rendant chaque journée de travail significative et enrichissante.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre Hospitalier Alpes-Isère
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistante Sociale - H/F
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez Centre Hospitalier Alpes-Isère !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Assistante Sociale - H/F.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de Centre Hospitalier Alpes-Isère
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de Centre Hospitalier Alpes-Isère. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistante Sociale - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez Centre Hospitalier Alpes-Isère:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez Centre Hospitalier Alpes-Isère. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre Hospitalier Alpes-Isère
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
