En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez une équipe médicale dynamique pour traiter des hémopathies malignes et participer à des recherches innovantes.
- Entreprise: Centre Henri Becquerel, un établissement de santé reconnu pour son expertise en cancérologie.
- Avantages: Rémunération attractive, congés, retraite complémentaire et environnement de travail stimulant.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel dans un cadre en pleine expansion.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des soins personnalisés et accédez aux dernières avancées en recherche clinique.
- Qualifications: Médecin spécialiste en hématologie, oncologie ou médecine interne avec un intérêt pour l'hématologie.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Le département d’hématologie est constitué d’une équipe médicale de 16 médecins : 2 PU-PH, 1 MCU-PH, 11 PH, 2 assistants spécialistes, 1 chef de clinique, 3 médecins non spécialistes, accompagnés en moyenne de 8 internes par semestre.
L’offre de soins comporte actuellement :
- 30 lits protégés (soins intensifs)
- 18 lits conventionnels
- un hôpital de semaine de 2 places (incluant des lits de recherche clinique)
- un hôpital de jour (21 places, environ 40 passages quotidiens)
- une unité d’hospitalisation polyvalente de 15 lits partagés avec l’oncologie.
Le Centre dispose également d’une unité de soins de suite (SSR) dédiés aux patients pris en charge en oncohématologie. A l’horizon 2027, le capacitaire augmentera de 14 lits supplémentaires portant l’unité de soins intensifs à 36 lits. Le Centre sera doté d’un service d’accueil pour soins non programmés et s’appuie déjà sur une importante structure de soins de support (douleur, soins palliatifs, activité physique adaptée…).
Le département prend en charge toutes les hémopathies malignes, les aplasies médullaires, et collabore avec le service de médecine interne du CHU de Rouen pour l’hématologie non maligne.
L’activité annuelle comprend environ :
- 50 allogreffes (accréditation JACIE)
- 60 à 70 autogreffes
- 45 CAR-T, avec un agrément dans le cadre des AMM (lymphomes, myélome, LAL) et des essais cliniques avec une équipe spécifique dédiée (IDEC, RCP dédiées…).
L’équipe médicale travaille en étroite collaboration avec les cadres infirmiers et l’équipe paramédicale (environ 120 personnes), incluant deux infirmières en pratique avancée (thérapies orales, parcours myélome) et trois infirmières de coordination dédiées à la greffe et à la prise en charge des lymphomes.
La RCP régionale permet un travail collaboratif avec le CHU de Rouen (à proximité) ainsi qu’avec les hôpitaux périphériques du Havre, Évreux et Dieppe.
Recherche et innovation - L’activité de recherche est majeure, appuyée sur une unité de recherche clinique et une labellisation CLIP² (phases précoces). Tous les principaux groupes coopérateurs (LYSA, IFM, GFM, ALFA…) sont représentés, avec des référents permettant l’accès aux thérapies les plus innovantes dans l’ensemble des hémopathies. Le département collabore étroitement avec l’unité INSERM U1245, implantée sur le même site, spécialisée dans la génétique des lymphomes et la biologie moléculaire des hémopathies.
Profil recherché - La rémunération suit la grille des Centres de Lutte Contre le Cancer, avec reprise d’ancienneté. Le praticien bénéficiera des conditions de travail et spécificités propres aux CLCC. Le recrutement sera principalement dédié à une activité d’hospitalisation et de consultation, avec participation aux astreintes de semaine et de week-end (environ 1 par trimestre), sans présence nocturne nécessaire (séniorisation des gardes par convention avec la réanimation du CHU). Nous recherchons des médecins spécialistes (DES hématologie, oncologue ou interniste à tropisme hématologique) à temps plein dans le cadre de notre projet d’agrandissement intégré à une vaste restructuration architecturale du Centre qui sera effective au 1er trimestre 2027.
Nous vous proposons un environnement de travail dynamique et en plein essor au sein d’un établissement reconnu pour la qualité de prise en charge de ses patients et pour son expertise, ainsi que des conditions sociales et salariales attractives (congés/RTT, retraite complémentaire, mutuelle/prévoyance, CET, CSE…).
Description de l'établissement - Le Centre Henri Becquerel, établissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC), est membre d’Unicancer, le seul réseau hospitalier français 100% dédié à la cancérologie. Il assure une triple mission de soins, recherche et enseignement. Porteur d’un modèle basé sur la pluridisciplinarité, il tend vers une médecine ultra-personnalisée. Il a la particularité de réunir sur un même site les services de soins, les plateaux techniques, les laboratoires, la recherche, l’enseignement et les fonctions support. Au-delà d’une prise en charge de qualité, le Centre offre à ses patients l’accès aux avancées de la recherche par des traitements innovants, ainsi qu’une volonté permanente d’accroître l’accessibilité aux soins pour tous.
Regroupant plus de 1100 professionnels, notre Centre est engagé dans une dynamique de développement importante avec un nouveau projet d’établissement, un plan d’investissement ambitieux et une capacité en forte croissance grâce à la construction d’un bâtiment neuf en 2026. Le Centre Henri Becquerel met au cœur de son engagement l'inclusion ainsi que la qualité de vie au travail avec la présence d'une charte télétravail, d'un restaurant d'entreprise ainsi que de nombreux avantages sociaux. Travailler au Centre Henri Becquerel, c'est intégrer une équipe dynamique avec de fortes valeurs humaines.
Hématologue H/F [107898] in Rouen employeur : Centre Henri Becquerel
Le Centre Henri Becquerel est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et en pleine expansion au sein d'un établissement reconnu pour son expertise en cancérologie. Avec des conditions sociales et salariales attractives, ainsi que des opportunités de développement professionnel grâce à une forte implication dans la recherche et l'innovation, les employés bénéficient d'une qualité de vie au travail optimale, soutenue par des initiatives telles que le télétravail et un restaurant d'entreprise. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une mission significative tout en évoluant dans un cadre collaboratif et humain.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre Henri Becquerel
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Hématologue H/F [107898] in Rouen
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Centre Henri Becquerel.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Hématologue H/F [107898]. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Centre Henri Becquerel !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Centre Henri Becquerel.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Centre Henri Becquerel et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Hématologue H/F [107898] in Rouen
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Centre Henri Becquerel.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Centre Henri Becquerel. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre Henri Becquerel
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
