En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe, optimiser le chargement et assurer la sécurité.
- Entreprise: TRANSLIMOUSIN, un groupe familial à taille humaine et respectueux.
- Avantages: Mutuelle, prévoyance et salaire selon profil.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de responsabilité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise qui valorise la relation humaine et l'évolution professionnelle.
- Qualifications: Expérience de 3 ans en tant que chef de quai et maîtrise du CACES 1 et 3.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
Vous recherchez un poste dans une entreprise à taille humaine, respectueuse et à l’écoute de ses collaborateurs ?
Qui souhaite poursuivre son développement en s’appuyant sur une valeur essentielle : la Relation Humaine ?
Vous y êtes !
Depuis plus de 30 ans, au fil des années, TRANSLIMOUSIN, Groupe familial, est devenu un acteur majeur tant sur le plan régional que national.
Notre volonté est de poursuivre notre développement en créant avec nos salariés une collaboration durable basée sur la confiance et la communication.
Nous recherchons
-un(e) Chef(fe) de Quai.
***CACES 1-3 requis.
Formation et accompagnement au poste assurés. Sens des responsabilités et du travail en équipe exigés
Missions
- Lire, vérifier et optimiser les plans de chargement SREM.
- Chargement et déchargement de longueur et largeur dans les SREM
- Décharger des marchandises, des produits
- Déplacer des produits vers la zone de stockage
- Sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement
- Encadrer, accompagner et motiver l’équipe d’agents de quai.
- Organiser l’activité : répartition des tâches, gestion des priorités, planification des flux entrants et sortants.
- Veiller au respect des procédures internes, des règles de sécurité et des horaires de départ.
- Assurer la communication avec l’exploitation et transmettre les informations clés.
- Contrôler l’application des consignes de sécurité / qualité
- Identifier les éventuels dysfonctionnements et proposer des actions correctives.
Le profil du candidat idéal
- Une expérience confirmée (minimum 3 ans) sur un poste de chef de quai ou agent de quai expérimenté avec encadrement.
- Une excellente maîtrise du CACES 1 et 3.
- La maîtrise du chariot élévateur, du chargement de longueurs et de palettes.
- La connaissance des plans de chargement SREM.
- De la rigueur, un bon sens de l’organisation et de la communication.
- Une capacité à maintenir un climat de travail serein et collaboratif.
- Maitrise à charger des longueurs, palettes
Avantages entreprise
- Mutuelle + Prévoyance
- Salaire à définir selon profil et expérience
- Un environnement propice à l’évolution et à la prise de responsabilité.
- Vous souhaitez porter les valeurs de notre entreprise alors rejoignez-nous !
- #J-18808-Ljbffr
Chef de Quai H/F in Corbas employeur : Centre-Express-Limousin
Centre-Express-Limousin est une entreprise familiale qui valorise la relation humaine et le dialogue avec ses collaborateurs. Elle offre un environnement de travail respectueux et à l'écoute, favorisant une collaboration durable. Les employés bénéficient de mutuelle et de tickets restaurant, ainsi que d'opportunités de formation et d'accompagnement.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre-Express-Limousin
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Quai H/F in Corbas
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de Centre-Express-Limousin
Quand tu repères une offre chez Centre-Express-Limousin, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Quai H/F in Corbas
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez Centre-Express-Limousin !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez Centre-Express-Limousin, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre-Express-Limousin
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de Centre-Express-Limousin pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez Centre-Express-Limousin.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par Centre-Express-Limousin.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
