En un coup d'œil
- Missions: Gérer et animer une équipe dynamique à l'Hôpital de jour tout en optimisant les soins.
- Entreprise: Centre l'Espoir, un établissement engagé dans l'innovation et la performance.
- Avantages: Forfait 207 jours, restaurant d'entreprise, CSE dynamique et remboursement des frais de transport.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Relevez un défi stratégique et contribuez à l'Hôpital de jour de demain.
- Qualifications: Expérience en tant que Cadre de santé, goût pour le changement et l'innovation.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Description du poste et Missions
Dans le cadre d'une prochaine réorganisation, nous recherchons un Cadre de santé pour agrandir notre équipe.
Ce cadre de santé sera en charge de la gestion de notre Hôpital de jour qui compte une 30aine de collaborateurs.
Au-delà des missions classiques de management d'équipe, d'organisation des soins et de qualité des prises en charge, vous serez un véritable chef d'orchestre de la transformation de l'HDJ .
Vous aurez pour ambition de développer l'activité, optimiser les flux de patients, fluidifier les parcours, renforcer la performance médico-économique et accompagner la modernisation des organisations.
En lien étroit avec les équipes médicales, soignantes et administratives, vous contribuerez à construire l'HDJ de demain en développant de nouvelles prises en charge, en améliorant l'expérience patient et en soutenant une culture d'amélioration continue.
Votre objectif : Faire de l'Hôpital de Jour un levier majeur de développement, d'excellence et d'attractivité pour l'établissement.
Vos principales missions seront de
- Animer et encadrer l’équipe: Gérer vos effectifs, accompagner vos équipes, leur transmettre les informations importantes, effectuer les recrutements.
- Former les collaborateurs et accompagner le développement de leurs compétences: Evaluer et optimiser les compétences de l’équipe, assurer un parcours d’intégration aux nouveaux arrivants, encadrer les stagiaires, participer à la planification des formations, veiller à la montée en compétences des collaborateurs
- Piloter l’activité: Planifier les activités de l’équipe, superviser l’exécution des prescriptions médicales, optimiser le fonctionnement du service, gérer les moyens matériels et les achats
- Être garant de la qualité des activités du service: Assurer le respect des normes en vigueur, veiller aux conforts des patients, promouvoir l’amélioration continue des pratiques
- Piloter ou participer à des projets
- Représenter le Centre l’Espoir et/ou la Directions des soins lors d’évènements internes ou externes.
- Profil recherché
Vous êtes cadre de santé et vous souhaitez relever un défi stratégique ?
Nous recherchons un professionnel dynamique pour piloter notre Hôpital de Jour (HDJ) dans une logique de développement, d'innovation et de performance.
Profil recherché
- De formation rééducateur ou soignant
- Expérience requise en tant que Cadre de santé ou faisant fonction ;
- Engagé et fédérateur ;
- Goût pour la conduite du changement et l'innovation organisationnelle ;
- Sens de l'analyse des flux, de la performance et de l'efficience ;
- Capacité à mobiliser les équipes autour d'un projet ambitieux.
- Informations utiles
- Forfait 207 jours
- Un CSE dynamique : chèques vacances, chèques culture, cadeaux à Noël et Pâques, sorties organisées
- Un restaurant d'entreprise avec un repas complet pour 3,50€
- Un accès au parking salarié
- Une participation aux frais de transport (remboursement frais kilométriques)
- Un accès à la mutuelle d'entreprise
- Créée par nos collaborateurs l'Association MOUV' AFTER WORK, vous propose de faire du sport sur nos machines et équipements.
- #J-18808-Ljbffr
Cadre de santé - Hôpital de jour H/F in Lille employeur : Centre Espoir
Rejoindre notre équipe en tant que médecin généraliste, c'est intégrer un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Nous offrons des avantages tels qu'un CSE dynamique, un restaurant d'entreprise à prix abordable, et des opportunités de développement personnel grâce à des activités sportives organisées. Notre culture d'écoute et d'empathie favorise un cadre de travail agréable et enrichissant pour tous nos collaborateurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre de santé - Hôpital de jour H/F in Lille
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Centre Espoir
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Centre Espoir pour le poste de Cadre de santé - Hôpital de jour H/F. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre de santé - Hôpital de jour H/F in Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Centre Espoir et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre Espoir
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Centre Espoir recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
