En un coup d'œil
- Missions: Gérer l'approvisionnement, élaborer des menus et superviser les équipes techniques.
- Entreprise: Service de l'Ordinaire, responsable des repas pour la compagnie.
- Avantages: Évolution de carrière, travail en équipe et environnement dynamique.
- Autres infos: Poste avec une durée attendue de 3 ans et de réelles perspectives d'évolution.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la création de repas savoureux et gérez des équipes dans un cadre stimulant.
- Qualifications: Compétences en gestion, informatique et travail d'équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 20250 - 24750 € par an.
Vos Activités Principales :
- Gérer l'ensemble de l'approvisionnement des denrées et de l'équipement.
- Élaboration des menus et gestion administrative des personnels techniques.
- Management des équipes techniques et administratives.
- Gestion chorus.
- Renseigner l'application WINMESS et WINFOYER.
- Contact avec différents fournisseurs.
- Gérer les factures et pièces comptables, archivages.
- Organisation des réceptions et des repas.
- Gestion commerciale et financière.
- Contrôle de la production culinaire et de la distribution.
- S'assurer de l'application de la législation, des règles d’hygiène et de la sécurité.
- Permanence et accueil téléphonique du service.
Votre Environnement Professionnel :
- Le service de l'Ordinaire a en charge l'élaboration des repas de la compagnie en déplacement comme à résidence.
- Trois repas par jour pour le déplacement et deux à résidence si besoin du service.
- Ces repas peuvent être consommés sur place ou acheminés sur le lieu d'emploi de la compagnie.
Composition et effectifs du service :
- 1 Major + 2 BCCS + 1 GPX + 1 ATP2-APST + 1 AAP1 + 9 ATP1 – 7 ATP2 + 4 AT + 1 contractuel.
Liaisons hiérarchiques :
- Chef de la synergie Mess/Foyer.
- Commandant d’Unité ou son Adjoint.
Liaisons fonctionnelles :
- N+1 ET N+2.
Profil recherché :
- Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique requis.
- Avoir des compétences en informatique-bureautique - niveau pratique requis.
- Savoir-faire : Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique requis.
- Savoir s’organiser - niveau pratique requis.
- Savoir travailler en équipe - niveau pratique requis.
- Savoir-être : Savoir s'adapter - niveau pratique requis.
- Savoir communiquer - niveau pratique requis.
- Savoir accueillir - niveau pratique requis.
Vos Perspectives :
- Évolution statutaire.
- Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Éléments de candidature :
Personnes à contacter : crs29-sec-dzmarseille-dccrs@interieur.gouv.fr
APST - Adjoint au gérant Foyer/Mess - CRS 29 Lannemezan H/F employeur : Centre de recherche et de restauration des musées de France (C2RMF)
Rejoindre la Direction des routes, des infrastructures et des transports (DRIT) à Montbéliard, c'est intégrer une équipe dynamique au service de la sécurité routière et de l'entretien d'un réseau de 3700 km. Avec un fort accent sur le développement professionnel, vous bénéficierez d'opportunités de formation continue et d'un environnement de travail collaboratif où la qualité de vie au travail est une priorité. En tant que responsable du Pôle routier, vous aurez l'occasion de piloter des projets significatifs tout en contribuant à l'amélioration des infrastructures locales.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre de recherche et de restauration des musées de France (C2RMF)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher APST - Adjoint au gérant Foyer/Mess - CRS 29 Lannemezan H/F
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Centre de recherche et de restauration des musées de France (C2RMF).
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Centre de recherche et de restauration des musées de France (C2RMF), n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Centre de recherche et de restauration des musées de France (C2RMF). C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que APST - Adjoint au gérant Foyer/Mess - CRS 29 Lannemezan H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Centre de recherche et de restauration des musées de France (C2RMF).
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Centre de recherche et de restauration des musées de France (C2RMF). Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Centre de recherche et de restauration des musées de France (C2RMF).
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre de recherche et de restauration des musées de France (C2RMF)
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Centre de recherche et de restauration des musées de France (C2RMF) veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Centre de recherche et de restauration des musées de France (C2RMF) sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
