En un coup d'œil
- Missions: Exprimez les besoins et gérez les consultations pour des marchés publics.
- Entreprise: Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une structure engagée.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages sociaux et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles perspectives d'évolution.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets impactants tout en développant vos compétences juridiques.
- Qualifications: Expérience en achat ou droit public, compétences en analyse et communication.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Expression des besoins
- Planification des consultations
- Analyse fonctionnelle des besoins en lien avec les clients internes
- Etude de la concurrence (groupes référents, réunions techniques, sourcing)
- Estimation financière et benchmarking
- Vérification de la conformité aux normes et règlements
Passation des marchés
- Mise en oeuvre des procédures prévues au code des marchés publics
- Préparation et publication des dossiers de consultation
- Analyse des offres
- Participation aux commissions d'ouverture des plis et de transparence
- Rédaction des rapports à la commission de transparence, au contrôle financier, à la commission des contrats publics
Suivi des marchés
- Suivi administratif (avenants, révisions de prix, etc., résiliations)
- Suivi qualitatif (mises en demeure)
- Suivi quantitatif et financier
Management de la qualité
- Participation au pilotage de l'amélioration continue
- Traitement des écarts et actions correctives
- #J-18808-Ljbffr
Acheteur / juriste commande publique SMMPS F/H in Le Kremlin-Bicêtre employeur : CENTRE DE LA FORMATION ET DU DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES
L'AP-HP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la formation sont au cœur de notre culture. En tant que Chargé de mission Gestion des risques, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs qui impactent directement la qualité des soins. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une institution engagée pour l'excellence et le bien-être de ses employés.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de CENTRE DE LA FORMATION ET DU DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur / juriste commande publique SMMPS F/H in Le Kremlin-Bicêtre
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez CENTRE DE LA FORMATION ET DU DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez CENTRE DE LA FORMATION ET DU DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez CENTRE DE LA FORMATION ET DU DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur / juriste commande publique SMMPS F/H in Le Kremlin-Bicêtre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez CENTRE DE LA FORMATION ET DU DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour CENTRE DE LA FORMATION ET DU DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez CENTRE DE LA FORMATION ET DU DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CENTRE DE LA FORMATION ET DU DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez CENTRE DE LA FORMATION ET DU DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à CENTRE DE LA FORMATION ET DU DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
