En un coup d'œil
- Missions: Piloter l’édition du site aphp.fr et l’intranet SharePoint avec une équipe dynamique.
- Entreprise: AP-HP, un acteur majeur de la santé en France, engagé pour l'innovation digitale.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement collaboratif et opportunités de formation continue.
- Autres infos: Ambiance de travail stimulante avec des perspectives d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets digitaux impactants dans le secteur de la santé.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet digital, UX et SEO.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
AP-HP recherche un/une chef(fe) de projet digital senior pour piloter l’édition du site aphp.fr (Drupal) et l’intranet SharePoint, en lien avec la direction et la cheffe de projet actuelle.
Le candidat assurera l’animation éditoriale et le suivi MOA, formera les contributeurs et veillera à l’ergonomie et au respect de la charte graphique.
Il/elle contribuera à des campagnes et newsletters, et participera aux grands projets digitaux de la direction, avec une expertise solide en conduite de projets.
Chef de Projet Digital Senior - UX, SEO & Campagnes employeur : CENTRE DE LA FORMATION ET DU DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES
L'AP-HP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la formation sont au cœur de notre culture. En tant que Chargé de mission Gestion des risques, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs qui impactent directement la qualité des soins. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une institution engagée pour l'excellence et le bien-être de ses employés.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de CENTRE DE LA FORMATION ET DU DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet Digital Senior - UX, SEO & Campagnes
✨Explore les communautés de design
Plonge dans des communautés de design comme Dribbble, Behance ou même des groupes Facebook dédiés au UX/UI. Participe à des discussions, partage tes projets et inspire-toi de ce que les autres font. Ça peut franchement te donner un coup de pouce pour te faire remarquer par des recruteurs !
✨Assiste à des meetups et ateliers
Regarde s'il y a des meetups ou des événements dans ta région sur le design UX/UI. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des pros du secteur, échanger des idées et, bien sûr, se faire des contacts qui pourraient t'ouvrir des portes chez des entreprises comme CENTRE DE LA FORMATION ET DU DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES.
✨Crée un portfolio captivant
Ton portfolio est ton meilleur allié pour décrocher un poste. Fais en sorte qu'il reflète non seulement tes compétences, mais aussi ta personnalité. Mets en avant des projets concrets que tu as réalisés, explique ton processus de réflexion et n'hésite pas à montrer tes échecs et ce que tu en as appris.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez CENTRE DE LA FORMATION ET DU DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES qui te plaît, fonce et postule via notre site ! Nous sommes toujours à la recherche de talents passionnés en design. N'hésite pas à mettre en avant ta personnalité et ta motivation dans ta candidature, c'est super important pour nous !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet Digital Senior - UX, SEO & Campagnes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton portfolio à fond !:En tant que designer UX/UI, ton portfolio est ta vitrine. Mets en avant tes projets les plus significatifs, explique ton processus créatif et montre comment tu as résolu des problèmes concrets dans tes designs. N’hésite pas à inclure des maquettes, des wireframes et même des études de cas !
Adapte ton CV au design:Ton CV doit être aussi esthétique que fonctionnel ! Utilise une mise en page claire et moderne qui reflète ton sens du design. N’oublie pas d'inclure des compétences clés spécifiques à la conception UX/UI, comme les outils que tu maîtrises (Figma, Sketch, Adobe XD, etc.) et les méthodologies que tu appliques.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à plein temps, il est crucial de montrer ta passion pour le design et comment tu peux contribuer à l'équipe de CENTRE DE LA FORMATION ET DU DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES. Explique pourquoi tu es le candidat idéal pour le poste de Chef de Projet Digital Senior - UX, SEO & Campagnes et ce qui te motive à travailler chez eux. N’hésite pas à raconter une petite histoire qui te lie à leur mission ou leurs projets.
Recherche et adapte ta candidature:Avant de postuler, fais des recherches sur CENTRE DE LA FORMATION ET DU DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES et son style de design. Assure-toi que ta candidature reflète cette compréhension. Si leur esthétique est plus minimaliste, par exemple, adapte ton portfolio et CV pour qu’ils s’alignent sur leur vision. Cela montrera ton sérieux et ton engagement !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CENTRE DE LA FORMATION ET DU DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES
✨Maîtrise de votre portefeuille
Il est essentiel d'avoir un portfolio à jour qui démontre non seulement vos compétences en design, mais aussi l'évolution de votre processus créatif. N'hésitez pas à inclure des études de cas qui expliquent vos choix de design et l'impact de vos projets précédents. Cela montrera aux recruteurs de CENTRE DE LA FORMATION ET DU DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES votre façon de penser et la solution que vous pouvez apporter.
✨Préparez-vous aux critiques
Lors de l'entretien, il est probable qu'on vous demande de défendre certaines de vos créations. En tant que designer UX/UI, sachez expliquer votre choix d'éléments visuels, de typographie, et de navigation. Etre capable de justifier vos décisions est crucial pour montrer votre expertise et votre approche orientée utilisateur.
✨Compréhension des outils
Assurez-vous de bien connaître les outils de design comme Figma, Sketch ou Adobe XD, car il est possible qu'on vous pose des questions techniques sur ceux-ci. Familiarisez-vous avec les fonctionnalités avancées de ces logiciels pour prouver que vous êtes prêt à vous plonger dans des projets dès le premier jour chez CENTRE DE LA FORMATION ET DU DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES.
✨Montrez votre passion pour l'expérience utilisateur
Pour un poste à temps plein dans le domaine du design UX/UI, il est crucial de démontrer votre passion et votre engagement envers l'amélioration de l'expérience utilisateur. Partagez des exemples où vos designs ont eu un impact direct sur l'utilisateur final, et comment vous restez à jour avec les tendances de design. Cela prouvera à CENTRE DE LA FORMATION ET DU DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES que vous êtes motivé et à l'écoute des besoins des utilisateurs.
