En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez une équipe dynamique pour évaluer et prendre en charge des patients gériatriques.
- Entreprise: CHU de Montpellier, un environnement hospitalo-universitaire stimulant.
- Avantages: Rémunération attractive, formation continue et accès à des technologies de pointe.
- Autres infos: Travail collaboratif au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des personnes âgées tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Docteur en médecine avec spécialisation en gériatrie ou expérience solide en gériatrie hospitalière.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Centre de Gérontologie Clinique Antonin Balmès (MONTPELLIER)
Date de limite de candidatures : 31 déc. 2026
Détails de l’offre :
- Statut : Praticien Contractuel (PC)
- Durée du contrat : 6 mois
- Disponibilité : Immédiate
- Quotité de temps de travail : 100% (Temps plein)
- Localisation : Centre Antonin Balmès - CHU de Montpellier (39 Avenue Charles Flahault, 34090 Montpellier)
- Rattachement : Pôle de Gérontologie du CHU de Montpellier
- Responsable de service : Dre Aurélie TERMINET
Contexte et missions principales :
Au sein du Centre Antonin Balmès, pôle d'excellence et de recours en gérontologie, vous intégrerez une équipe médicale et paramédicale hautement structurée. Votre activité sera partagée de façon transversale entre la Plateforme d'évaluation ambulatoire (Hôpital de Jour) et l'Unité Mobile de Gériatrie (UMG).
Activité en Hôpital de Jour (HDJ) Gériatrique :
- Réaliser des Évaluations Gériatriques Approfondies (EGA) au sein d'une unité pluridisciplinaire dynamique.
- Assurer la prise en charge des bilans programmés : troubles cognitifs et plaintes mémoire, évaluation du risque de chute et troubles de l'équilibre, repérage de la fragilité, évaluation de l'autonomie et de l'état nutritionnel et bilans pré-thérapeutiques.
- Élaborer le projet de soins personnalisé et coordonner les conclusions de manière collaborative avec les équipes dédiées (médecins, neuropsychologues, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, assistantes sociales).
Activité en Unité Mobile de Gériatrie (UMG) :
- Apporter une expertise gériatrique transversale (intra-hospitalière) à la demande des différents pôles de spécialités du CHU (MCO) et des urgences afin d'optimiser l'orientation, les prises en charge et les stratégies thérapeutiques.
- Prévenir la iatrogénie et les complications.
- Participer aux actions clés de l'équipe mobile pour fluidifier le parcours de soins complexe, sécuriser le retour à domicile ou organiser l'admission ciblée en soins aigus ou en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) gériatriques.
- Renforcer activement les liens avec la filière gériatrique du territoire de santé (médecins traitants, structures médico-sociales, réseaux de coordination territorialisés).
Continuité des soins :
Assurer la continuité globale des soins du pôle en participant au planning institutionnel des astreintes médicales au sein du pôle.
Profil recherché :
- Diplôme requis : Docteur en médecine, obligatoirement inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France (CNOM).
- Spécialisation : DES de Gériatrie, Capacité en Gérontologie, ou DESC de Gériatrie. Un profil de médecin généraliste manifestant une expérience solide ou une forte appétence pour la gériatrie hospitalière sera étudié avec attention.
- Qualités recherchées : Aptitude marquée pour le travail collaboratif en équipe pluridisciplinaire, aisance dans la communication inter-services, rigueur clinique et adaptabilité face à une activité transversale et mobile.
Conditions de travail et avantages :
Rémunération attractive calculée réglementairement selon la grille officielle des PHC, avec reprise personnalisée de votre ancienneté. Indemnisation réglementaire et valorisation/récupération des astreintes de pôle. Environnement hospitalo-universitaire stimulant (CHU) offrant de fortes opportunités d'accès à la formation continue, aux technologies de pointe et à la recherche clinique.
Modalités de candidature :
Les candidatures accompagnées d'un CV détaillé et d'une lettre de motivation sont à adresser par voie électronique conjointement à : Dre Aurélie TERMINET (Responsable de service) a-terminet@chu-montpellier.fr
Etablissement : Centre de Gérontologie Clinique Antonin Balmès, 39, avenue Charles Flahaut, 34295 MONTPELLIER.
Praticien contractuel en gériatrie au CHU de Montpellier employeur : Centre-De-G
Le CHU de Montpellier, à travers le Centre de Gérontologie Clinique Antonin Balmès, se distingue comme un employeur de choix grâce à son environnement hospitalo-universitaire dynamique et stimulant. Les praticiens bénéficient d'une rémunération attractive, d'opportunités de formation continue et d'un cadre de travail collaboratif au sein d'une équipe pluridisciplinaire, favorisant ainsi leur développement professionnel et personnel. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au service des patients âgés, tout en évoluant dans un cadre innovant et respectueux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Praticien contractuel en gériatrie au CHU de Montpellier
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Centre-De-G.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Praticien contractuel en gériatrie au CHU de Montpellier. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Centre-De-G !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Centre-De-G.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Centre-De-G et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Praticien contractuel en gériatrie au CHU de Montpellier
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Centre-De-G.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Centre-De-G. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre-De-G
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
