En un coup d'œil
- Missions: Gérer et coordonner les soins en pédopsychiatrie tout en animant une équipe dynamique.
- Entreprise: Établissement Public de Santé Mentale 74, engagé pour la santé mentale des jeunes.
- Avantages: Contrat CDI, horaires flexibles, et opportunités de formation continue.
- Autres infos: Travail en équipe avec des professionnels passionnés et un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des enfants et des familles tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme cadre de santé et expérience en management d'équipe souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
- CADRE DE SANTE - PEDOPSYCHIATRIE SALLANCHES
- Détails de l’offre
Poste proposé CADRE DE SANTE - PEDOPSYCHIATRIE SALLANCHES Contrat CDI Descriptif Le projet de soins participe à la mise en uvre du projet médical et inscrit la Direction des soins à la fois dans des projets institutionnels et des axes spécifiques aux unités de soins
Le cadre de santé adhère aux valeurs de la charte managériale de l'établissement, il est attentif à l'image de la structure et de l'EPSM.
L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie.
Le site de La Roche sur Foron dispose de 165 lits d'hospitalisation complète répartis entre :
- - 4 unités d'admission sectorisées
- - 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long court
- DESCRIPTION DU POSTE
- Missions générales de la structure
Le poste est à pourvoir pour les structures de pédopsychiatrie de Sallanches comprenant un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel, un Centre Médico Psychologique une unité Médico-Psychologique Psychiatrique de Périnatalité situé au sein des hôpitaux du pays du Mont Blanc ainsi qu'une Equipe mobile de Psychiatrie Périnatale à Bonneville.
Missions du cadre de santé
- Participe, en collaboration avec le praticien référent et le cadre du pôle, à l'élaboration et la mise en uvre du projet des unités médicales et en évalue les résultats.
- Organise l'activité des structures.
- Anime l'équipe soignante et coordonne les moyens en étant garant de la qualité des prestations et la sécurité des personnes et des biens.
- Rédige un rapport annuel d'activité.
- ACTIVITES PRINCIPALES ET FONCTIONS AU SEIN DES UNITÉS FONCTIONNELLES SOUS SA
- RESPONSABILITÉ
• Organisation, coordination des soins
- Participe à la cohésion du binôme médecin référent des unités fonctionnelles et cadre.
- Se montre force de proposition pour les projets de l'unité au sein du pôle dont ceux de périnatalité.
- Assure avec le médecin responsable d'unité fonctionnelle la pérennisation de l'équipe mobile de psychiatrie périnatale.
- Assure une programmation hebdomadaire et journalière des activités à destination des usagers et/ou de leur famille.
- Assiste aux réunions cliniques et fixe des objectifs de soins dans le cadre du projet de l'unité, en mesure les résultats et évalue les performances individuelles et/ou collectives des agents sous sa responsabilité.
- Organise et gère les liens entre les différents partenaires de la prise en charge des usagers.
- Gère l'information relative aux soins et aux activités paramédicales.
- Participe à la mise en place progressive du binôme d'accueil paramédical sur les premiers entretiens en lien avec le projet de soins du pôle
Communication/ Information
- Assure la transmission d'information.
- Travaille en collaboration avec ses collègues cadres, les établissements de santé du territoire.
- Participe aux réunions du pôle, aux diverses réunions institutionnelles dont celles de la direction des soins.
- Est l'interlocuteur privilégié des usagers et de leur familles si nécessaire
- Est l'interlocuteur privilégié avec les services supports.
Management des ressources humaines
- Gère les personnels paramédicaux, de rééducation, médico techniques et les agents de services hospitaliers
- Gère par délégation du directeur les professionnels socio-éducatifs (éducateurs spécialisés).
- Propose les profils de poste de son équipe, collabore au recrutement des personnes sous sa responsabilité.
- Anime les réunions de sa compétence (fonctionnement, organisation des congés)
- Evalue, développe et valorise les compétences professionnelles des agents, identifie les besoins de formation
- Organise l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants
Qualité / Sécurité
- Responsable de la tenue du dossier de soins.
- Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs avec la cellule qualité.
- Coordonne et suit les prestations de maintenance et de logistique
- CAPACITES ET COMPTETENCES ATTENDUES
- Positionnement marqué en lien avec ses missions dans le respect des règles institutionnelles.
- Travail en équipe cadre sous la responsabilité du cadre de Pôle.
- Management de projet et conduite du changement.
- Conduite de réunion.
- Mobilisation et fidélisation de son équipe.
- Volonté de remise en question et actualisation de ses connaissances.
- Gestion et résolution de problèmes et situations conflictuelles.
- Curiosité / Ouverture d'esprit / créativité.
- Disponibilité / Rigueur / Méthode.
- LES RELATIONS PROFESSIONNELLES
- Hiérarchiques avec le cadre de pôle et le directeur des soins coordonnateur général.
- Fonctionnelles avec le chef de pôle, l'équipe médicale, psychologue et assistante sociale.
EXPERIENCE SOUHAITEE
- Management d'équipe
- Expérience et connaissance de la clinique psychiatrique et si possible pédopsychiatrique.
- Diplôme cadre de santé (Faisant fonction de cadre de santé accepté)
- HYGIENE ET PREVENTION DU RISQUE INFECTIEUX
- Respect des précautions standard pour tout soin, en tout lieu pour tout patient quel que soit son statut infectieux, et par tout professionnel de santé
- Respect de la tenue professionnelle
• Respect des prérequis de l'hygiène des mains
- Ongles propres, courts sans vernis, ni faux ongles
- Mains et poignets dégagés, aucun bijou (montre, bague, alliance, bracelet).
- Manches courtes
- AMPLITUDE HORAIRE
- Poste à temps plein ouvert aux titulaires et contractuels
- Temps de travail : forfait cadre
- Résidence administrative : Sallanches
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi en fonction de la nécessité des missions, repos les WE et fériés
- Participation au tour des gardes (WE et fériés) des cadres de santé sur le site de La Roche sur Foron
- #J-18808-Ljbffr
CADRE DE SANTE - PEDOPSYCHIATRIE SALLANCHES employeur : Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel Infanto-Juvenil
L'Établissement Public de Santé Mentale 74 est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au cœur de la Haute-Savoie. Avec un engagement fort envers le développement professionnel, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de formation et d'évolution de carrière, tout en participant à des projets innovants en pédopsychiatrie. La culture de l'établissement valorise le bien-être des équipes et la qualité des soins, faisant de cet endroit un cadre idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence significative dans la vie des usagers.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel Infanto-Juvenil
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CADRE DE SANTE - PEDOPSYCHIATRIE SALLANCHES
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel Infanto-Juvenil, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CADRE DE SANTE - PEDOPSYCHIATRIE SALLANCHES
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel Infanto-Juvenil
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel Infanto-Juvenil que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
