En un coup d'œil
- Missions: Gérer la sécurité des établissements de santé et coordonner les équipes de sécurité.
- Entreprise: Groupement Hospitalier de Territoire Nord – Hauts-de-Seine, un acteur clé de la santé.
- Avantages: CDI, autonomie, travail en équipe, et crèche disponible.
- Autres infos: Poste avec responsabilités importantes et opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Fais une différence dans la sécurité des patients et du personnel dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Expérience en gestion de la sécurité et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
La Direction de l'Ingénierie, des Travaux, de la Maintenance et des Sécurités (DITMS) recrute pour son Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Nord – Hauts-de-Seine incluant le Centre d’Accueil et de Soins Hospitaliers - Hôpital de NANTERRE et l’Etablissement Public de Santé Roger Prévot de MOISSELLES un RESPONSABLE DES SECURITES H/F.
MISSION GENERALES DE LA DITMS
La DITMS est en charge des opérations de travaux, de la maintenance des bâtiments et des installations, de la sécurité des biens et des personnes du GHT Nord Hauts-de-Seine (Hôpital de Nanterre et EPS Roger Prévôt).
- Assure la maîtrise d’ouvrage et/ou d’œuvre des projets de travaux tous corps d’état,
- Veille à la mise en conformité des installations, équipements et réseaux de l’établissement,
- Assure la gestion des ateliers techniques qui constituent le département de la maintenance,
- Assure la gestion des sécurités (incendie, malveillance, environnementales),
- Assure la gestion du patrimoine,
- Participe à une démarche qualité, dans le cadre de la procédure de certification des établissements de santé, et en prévision de la certification ISO 50 001 de la DITMS,
Assure l’application de la politique énergétique et le fonctionnement du Système de management de l’énergie (SMEn).
- MISSIONS DU POSTE
- Management – Gestion
- Gestion et coordination des personnels de sécurité et sureté des établissements de l’Hopital de Nanterre et de l’EPS Roger Prévôt.
- Gestion du budget de sureté et sécurité.
- Sécurité Incendie
- Elaboration des notices de sécurité pour les opérations de travaux réalisées par les directions des travaux et de la maintenance.
- Participation à l’élaboration, sous l’égide de la direction des travaux des plans d’intervention et de sécurité.
- Participation à l’élaboration du schéma directeur incendie,
- Suivi des contrôles réglementaires réalisés par les organismes de contrôle agréés pour les installations relatives au Système de Sécurité Incendie (SSI)
- Elaboration de rapports d’activité annuels, en collaboration avec le chargé de sécurité et le chef du service sécurité incendie (vérifications des installations, formation incendie du personnel, exercices d’évacuation, …)
- Préparer, organiser et assister aux visites des commissions de sécurité de la Préfecture de Police, assurer la coordination du suivi et des levées des prescriptions.
- Normaliser les processus, les registres de sécurité et les protocoles d'intervention entre l'Hôpital de Nanterre et l'EPS Roger Prévôt afin d'unifier la culture sécurité.
- Sûreté
- Concevoir, déployer et actualiser les PSE des sites. Définir les niveaux de protection Vigipirate et les mesures de contrôle d'accès.
- Centraliser l'analyse des incidents et développer des relations étroites avec les forces de police et de gendarmerie.
- Etablir les consignes et /ou procédures nécessaires à son déploiement (généraux et particuliers)
- Piloter les deux marchés de prestations externes (un par site).
Assurer le suivi rigoureux des dépenses associées, la conformité des prestations et l'animation des réunions périodiques avec les prestataires.
- Harmoniser et développer les consignes sureté/sécurité,
- Gérer les faits de malveillance et agressions (verbales, physiques), intrusions, vols sur l’ensemble des sites.
- Formation et Prévention
- Encadrer et orienter les actions Formation-Prévention.
- Valider le plan de formation incendie annuel (manipulation extincteurs, évacuation) et les exercices de mise en sécurité.
- Développer des actions de prévention auprès des personnels du GHT pour ancrer les réflexes de vigilance.
- Missions transversales
- Plan Blanc : Élaborer, mettre à jour et tester les volets logistiques et sécuritaires de la réponse aux situations sanitaires exceptionnelles.
- Continuité d'activité : Définir l'organisation de la cellule de veille et de crise en cas d'événement majeur.
- Participation à certaines instances (F3SCT, CTE, etc...)
- POSITIONS DANS LA STRUCTURE
Liaisons hiérarchiques
- La Directrice du GHT
- La Directrice de la DITMS
Liaisons fonctionnelles
- Les Responsables des directions Travaux et Maintenance
- L’ensemble des personnes de la DITMS
- L’ensemble des services et des personnes du GHT
- CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE
Poste avec autonomie, activités variées et responsabilités importantes dans un projet structurant
- Travail en équipe
- Organisation individuelle du travail
- Prise d'initiatives
- Responsabilités
- Encadrement
- Déplacements sur sites
Lieu de travail : Hôpital de Nanterre, 403 avenue de la République, 92000 Nanterre.
Zone de travail : Ensemble des sites de l'hôpital de Nanterre et de l'EPS Roger Prévôt de Moisselles
- Forfait jour, repos hebdomadaires fixes, RTT
- CDI – Détachement - Mutation
- Entre autres : Crèche - Comité d'Entreprise
- #J-18808-Ljbffr
RESPONSABLE DES SECURITES GHT H/F in Nanterre employeur : Centre d’Accueil et de Soins Hospitaliers - CASH de Nanterre
Le Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre et l'Etablissement Public de Santé Roger Prévot de Moisselles offrent un environnement de travail stimulant et collaboratif, axé sur l'amélioration continue de la qualité des soins. En tant qu'employeur, nous valorisons le développement professionnel de nos équipes à travers des formations régulières et des opportunités de progression de carrière, tout en favorisant une culture de respect et d'écoute des usagers. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission essentielle au service de la santé publique dans un cadre dynamique et engagé.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre d’Accueil et de Soins Hospitaliers - CASH de Nanterre
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE DES SECURITES GHT H/F in Nanterre
✨Construis ton réseau dans la sécurité
Plonge-toi dans les forums et groupes spécialisés dans la sécurité, comme ceux sur LinkedIn ou Facebook. C’est un excellent moyen de rencontrer des pros du secteur et de découvrir des opportunités cachées, souvent diffusées au sein de la communauté!
✨Prends part à des événements de sécurité
Assiste à des salons, conférences ou séminaires sur la sécurité. Non seulement tu vas apprendre, mais tu pourras aussi discuter directement avec des recruteurs et des experts, ce qui est super pour se faire connaître dans le secteur.
✨Sois visible en ligne
Crée un profil sur des plateformes comme Indeed ou Monster avec des mots-clés spécifiques à la sécurité. Pense aussi à partager des publications ou de l’actualité liée à ton domaine sur tes réseaux sociaux pour te positionner comme un passionné du secteur.
✨Postule directement chez Centre d’Accueil et de Soins Hospitaliers - CASH de Nanterre
N’hésite pas à visiter le site web de Centre d’Accueil et de Soins Hospitaliers - CASH de Nanterre et à y postuler directement pour les offres en cours. Souvent, les entreprises apprécient l’initiative et cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE DES SECURITES GHT H/F in Nanterre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine des services de sécurité, avoir des certifications spécifiques est souvent essentiel. N’oublie pas de mentionner toutes les formations ou certificats que tu as obtenus, comme le SSIAP ou le niveau 1 d’agent de sécurité, dans ton CV et ta lettre de motivation pour te démarquer.
Expose ton expérience terrain:Les employeurs dans le domaine de la sécurité apprécient beaucoup l'expérience pratique. Si tu as déjà travaillé dans un environnement similaire, parle de tes missions, des responsabilités que tu as exercées et des résultats que tu as obtenus, même si tu n’as pas une expérience très longue.
Montre ton sérieux dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans les services de sécurité, il est crucial de montrer que tu es sérieux et motivé. Dans ta lettre de motivation, parle de pourquoi tu souhaites vraiment ce poste chez Centre d’Accueil et de Soins Hospitaliers - CASH de Nanterre et ce que tu peux apporter à l’équipe.
Utilise une présentation claire:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et faciles à lire. Cela donne une bonne première impression. Évite les polices extravagantes et reste simple et professionnel. Utilise des sections claires pour que tes informations se démarquent et soient rapides à trouver, surtout pour un format à temps plein.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre d’Accueil et de Soins Hospitaliers - CASH de Nanterre
✨Comprendre le métier de la sécurité
Avant l'entretien avec Centre d’Accueil et de Soins Hospitaliers - CASH de Nanterre, plongeons-nous dans les spécificités du secteur des services de sécurité. Prépare quelques scénarios de situations d'urgence où tu devrais résoudre des problèmes rapidement ou gérer des conflits, car des questions pratiques à ce sujet peuvent survenir.
✨Montre ta connaissance des outils de sécurité
L'important dans ce domaine, c'est de connaître les outils et technologies de sécurité. Familiarise-toi avec des dispositifs comme les systèmes de surveillance, les alarmes et les logiciels de gestion des incidents, et sois prêt à en discuter lors de l'entretien. Ça montre que tu es proactif et que tu es à jour sur les innovations du secteur.
✨Valorise ton expérience sur le terrain
À temps plein, on s'attend à ce que tu sois opérationnel très rapidement. Si tu as déjà eu des expériences, même courtes, dans le domaine de la sécurité, prépare des exemples concrets de ce que tu as appris ou réalisé. Ça peut vraiment faire la différence !
✨Sois prêt pour des questions comportementales
Les recruteurs chez Centre d’Accueil et de Soins Hospitaliers - CASH de Nanterre vont probablement chercher à comprendre comment tu réagis sous pression. Prépare-toi à des questions comme "Décris une situation où tu devais gérer une crise" et pense à des réponses claires et structurées. Utilise la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour organiser tes idées.
