En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets d'établissement et garantir la qualité de l'accompagnement des personnes.
- Entreprise: CASP, engagé pour l'accès aux droits et à la citoyenneté.
- Avantages: Poste clé avec impact social et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des partenariats enrichissants.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes en situation de vulnérabilité.
- Qualifications: Expérience en management et connaissance des enjeux de santé et d'autonomie.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
La Direction Autonomie et Santé a pour mission de faciliter l'accès aux droits et à la citoyenneté des personnes hébergées ou logées, confrontées notamment à des problématiques de santé et de vieillissement.
Elle contribue également à la réflexion sur les processus d'exclusion et les difficultés d'accès aux droits, en s'appuyant sur les réalités vécues par les personnes accompagnées.
- Pilotage des établissements et qualité de l'accompagnement
- Piloter l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'établissement, en cohérence avec les orientations stratégiques du CASP et les politiques territoriales.
- Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement, le respect des droits des personnes accueillies et la conformité des pratiques aux réglementations en vigueur.
- Superviser les bilans d'activité et piloter les démarches d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité.
- Veiller, en lien avec la Direction de l'Immobilier, à la sécurité des biens et des personnes.
- Gestion administrative et financière
- Élaborer les budgets prévisionnels de fonctionnement et d'investissement des établissements, en lien avec les chefs de service et la hiérarchie.
- Assurer le suivi et la bonne exécution des budgets, en collaboration avec la Direction financière.
- Management et accompagnement des équipes
- Encadrer, accompagner et soutenir les chefs de service dans leurs missions de management.
- Évaluer les besoins en personnel et participer aux recrutements, dans le respect des délégations définies.
- Conduire les entretiens annuels professionnels des cadres et participer à la gestion des situations individuelles.
- Favoriser le développement des missions transversales et garantir le respect du cadre réglementaire par les équipes.
- Représentation institutionnelle et développement des partenariats
- Représenter le CASP auprès des partenaires institutionnels et associatifs.
- Développer et animer les partenariats nécessaires à l'accompagnement des personnes accueillies.
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation des politiques territoriales.
- Contribuer au développement des établissements, notamment par la réponse aux appels à projets territoriaux, en lien avec la Direction opérationnelle.
- #J-18808-Ljbffr
Directeur d'Etablissements Santé Autonomie H/F employeur : CENTRE D ACTION SOCIALE PROTESTANT
En tant qu'employeur, notre établissement offre un environnement de travail collaboratif et enrichissant, où les psychologues peuvent s'épanouir professionnellement tout en contribuant au bien-être des usagers. Nous valorisons la formation continue et le développement personnel, permettant à nos employés d'acquérir de nouvelles compétences et d'évoluer dans leur carrière. Situé dans une région dynamique, notre équipe bénéficie également d'un cadre de travail agréable et d'une culture d'entraide qui favorise l'échange d'idées et le soutien mutuel.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de CENTRE D ACTION SOCIALE PROTESTANT
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur d'Etablissements Santé Autonomie H/F
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez CENTRE D ACTION SOCIALE PROTESTANT.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque CENTRE D ACTION SOCIALE PROTESTANT publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez CENTRE D ACTION SOCIALE PROTESTANT, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur d'Etablissements Santé Autonomie H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour CENTRE D ACTION SOCIALE PROTESTANT et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CENTRE D ACTION SOCIALE PROTESTANT
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à CENTRE D ACTION SOCIALE PROTESTANT et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de CENTRE D ACTION SOCIALE PROTESTANT.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
