En un coup d'œil
- Missions: Collecte et analyse des données sociales pour optimiser la gestion des ressources humaines.
- Entreprise: Établissement de santé innovant avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages sociaux, travail flexible et développement professionnel.
- Autres infos: Opportunités de carrière intéressantes et participation à des projets variés.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur la performance sociale et budgétaire dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Compétences en analyse de données et en gestion des ressources humaines.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Collecte, analyse et pilotage des données sociales du Personnel Médical et du Personnel Non Médical.
Concevoir, produire et suivre des indicateurs sociaux et de pilotage RH relatifs à la masse salariale et aux effectifs.
Recueillir, fiabiliser, analyser et synthétiser les données sociales quantitatives, en garantissant leur qualité, leur cohérence et leur traçabilité.
Réaliser des analyses d’aide à la décision dans le cadre du pilotage des effectifs, de l’activité et de la performance, notamment pour l’EPRD et le suivi budgétaire.
Contribuer à la mise en place, à l’actualisation et à l’exploitation des outils de suivi des effectifs et de la masse salariale des pôles et services, et assurer l’alimentation des tableaux de bord RH.
Automatisation des indicateurs RH.
Participer à la mise en place des indicateurs liés au contrôle de paie.
Fiabiliser et structurer les données RH nécessaires au pilotage social.
Concevoir et automatiser des indicateurs et tableaux de bord RH à partir des données SIRH.
Accompagner les utilisateurs dans l’appropriation et l’exploitation des outils de pilotage.
Enquêtes et études statistiques PM – PN.
Répondre aux demandes ponctuelles d’informations, d’analyses et d’études RH émanant de la direction, des services et des partenaires institutionnels.
Concevoir, produire et analyser un reporting social régulier, à travers des tableaux de bord mensuels (Effectifs, absentéismes, dépenses, etc.).
Assurer le respect des obligations réglementaires en matière de données sociales : RSU, égalité professionnelle Femmes - Hommes, etc.
Produire les requêtes et données nécessaires aux enquêtes institutionnelles (SAE, RTC, ARS, FHF, instances représentatives, etc.).
Suivi budgétaire PM - PNM.
Contribuer à la préparation, au suivi et à l’ajustement du budget du personnel (Titre 1), aux atterrissages, dans le cadre de l’EPRD, du RIA et du compte financier.
Analyser l’évolution de la masse salariale (GVT, impacts réglementaires, coûts moyens) et réaliser des simulations budgétaires.
Estimer et suivre les éléments de clôture et postes sensibles (CET, primes, intérim, recettes liées au personnel).
Autres : Participer aux différents projets menés par la DRH, participation à la vie institutionnelle (réunions, instances…), contribuer à la conformité des processus et des flux de recettes et de dépenses dans le cadre de la certification des comptes.
CDI - 17h30 Hebdo. Statut Cadre.
Contrôleur de gestion Sociale— H/F in Nice employeur : Centre Antoine-Lacassagne
Rejoindre notre établissement en tant que Magasinier Logisticien, c'est intégrer une équipe dynamique où la sécurité et l'efficacité sont au cœur de notre culture de travail. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement collaboratif et des avantages uniques tels que des horaires flexibles et un engagement envers le bien-être de nos employés. Situé dans un cadre stimulant, vous aurez l'occasion de contribuer à des missions significatives tout en bénéficiant d'un soutien constant pour votre croissance personnelle et professionnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre Antoine-Lacassagne
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Contrôleur de gestion Sociale— H/F in Nice
✨Connecte-toi avec des pros du contrôle de gestion
Rejoins des groupes sur LinkedIn liés au contrôle de gestion et à la finance. N'hésite pas à interagir avec des experts du domaine, à poser des questions et à partager tes idées. Cela peut t'ouvrir des portes et te donner des infos sur des opportunités cachées.
✨Mets en avant ta passion pour les chiffres
Au cours des entretiens, démontre ta passion pour le contrôle de gestion financier. Parle d'outils comme le tableau de bord et la gestion budgétaire que tu maîtrises. Aller au-delà des compétences techniques et montrer ton intérêt pour l'impact de la finance sur la stratégie de l'entreprise peut vraiment séduire les recruteurs.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des conférences, webinars ou ateliers liés à la finance et au contrôle de gestion. Non seulement tu apprendras des choses utiles, mais tu pourras aussi rencontrer des professionnels du secteur qui peuvent te donner des conseils ou même te recommander chez Centre Antoine-Lacassagne.
✨Postule directement chez Centre Antoine-Lacassagne
Visite notre site et découvre les opportunités disponibles dans le contrôle de gestion financier. En postant directement ta candidature, tu augmentes tes chances d'être remarqué par les recruteurs qui cherchent des passionnés comme toi. Sois proactive et n'hésite pas à suivre tes candidatures !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Contrôleur de gestion Sociale— H/F in Nice
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Accent sur les chiffres:Lors de la rédaction de ton CV, n'hésite pas à mettre en avant tes expériences avec des résultats quantifiables. Cite des exemples concrets de tes réalisations, comme l’optimisation des coûts ou l’analyse de budgets. Ça peut vraiment faire briller ton profil !
Certifications à l’honneur:Dans le domaine du contrôle de gestion financier, les certifications comme le CFA ou le CIMA peuvent faire une grande différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et, si tu n’en as pas, pense à quelques formations pertinentes qui montrent ta motivation à apprendre et à progresser.
Personnalise ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit respirer ta passion pour la finance et montrer pourquoi tu souhaites rejoindre Centre Antoine-Lacassagne. Parle de comment ton parcours et tes ambitions s’alignent avec la vision de l'entreprise. Ça montre que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment investi !
Postule directement sur le site:On sait que postuler peut sembler intimidant, mais n'oublie pas de te rendre directement sur notre site pour soumettre ta candidature. C'est rapide, et ça nous permet de voir que tu es vraiment motivé par le poste de Contrôleur de gestion Sociale— H/F chez Centre Antoine-Lacassagne.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre Antoine-Lacassagne
✨Maîtrise des outils financiers
Avant l'entretien chez Centre Antoine-Lacassagne, assure-toi de bien maîtriser les outils de gestion financière comme Excel et les logiciels de reporting. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur l'analyse de coûts, la prévision budgétaire ou même modéliser des scénarios financiers. Ça peut vraiment faire la différence !
✨Connaissance des normes
Familiarise-toi avec les normes comptables et financières qui sont en vigueur, car on pourrait te poser des questions là-dessus. Que ce soit IFRS ou autres, sache expliquer comment ils influencent les décisions de gestion. C’est un excellent moyen de montrer ta rigueur et ta compréhension du domaine.
✨Mets en avant ton expérience
Lors d'un entretien pour une position à temps plein, il est essentiel de mettre en avant non seulement tes compétences techniques, mais aussi ton expérience passée en gestion financière, même si c'est par le biais de stages ou projets. Explique comment tu as contribué à des projets antérieurs et les résultats obtenus, ça donne vraiment du poids à ton profil !
✨Pose des questions ciblées
Utilise l'entretien pour poser des questions sur les processus de gestion financière au sein de Centre Antoine-Lacassagne. Ça montre ton intérêt et te permet d’évaluer si l'entreprise correspond à tes attentes. Par exemple, demande comment l'équipe collabore avec d'autres départements pour optimiser la performance financière. C'est un bon moyen de te projeter dans le poste !
