En un coup d'œil
- Missions: Assurez la planification des emplois du temps pour le cursus ingénieur généraliste.
- Entreprise: CentraleSupélec, une référence mondiale en formation d'ingénieurs.
- Avantages: 59 jours de congés, remboursement du Pass Navigo et accès à des événements scientifiques.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et équilibre entre bien-être et performance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et multiculturelle au sein d'une institution prestigieuse.
- Qualifications: Diplôme bac+3 minimum et expérience en environnement académique.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Rejoignez Centrale Supélec en tant que Responsable du pôle Planification (F/H) ) au sein de la Direction des Etudes du cursus ingénieur généraliste - CDI !
À propos de Centrale Supélec : Fondée le 1er janvier 2015, Centrale Supélec est un Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel, issu de la fusion de Centrale Paris et Supélec.
Avec 3 campus en France et une présence en Chine, en Inde et au Maroc, nous sommes une référence mondiale dans la formation des ingénieurs et la recherche en sciences de l’ingénieur.
Votre mission : Placé(e) sous l’autorité du Directeur des Etudes, votre mission principale sera d’assurer la qualité de la planification des emplois du temps du cursus ingénieur généraliste de l’Ecole.
Vous devrez agir en liaison avec l’équipe en charge des Bachelors et des Masters pour fluidifier les emplois du temps et les interactions.
Vous intégrerez une équipe de 30 personnes et vous aurez le management fonctionnel de 11 personnes.
Activités principales
- 1. Activités principales
- Participer à la construction des emplois du temps annuel et planification « Macro ». Les diffuser en temps utiles aux enseignants pour avis et les amender éventuellement.
- Envoyer les fiches navettes (FN) aux enseignants pour recueillir précisément les modalités d’enseignement.
Etablir le cadencement des envois/retours de ces FN en fonction du calendrier et du début des cours.
- Vérifier les fiches navettes reçues des enseignants organisant leurs cours. Relancer inlassablement les enseignants qui tardent à répondre.
- Répartir les cours à planifier à l’aide des fiches navettes entre les membres de l’équipe.
Veiller à ce que ces derniers soient interopérables dans cette fonction de planification des cours et des événements.
- Superviser les campagnes d’affectation des effectifs pour les répartir entre les différents cours.
Vérifier que les enseignants soient tenus au courant des fluctuations d’effectifs dans leurs cours.
- Cadencer les travaux de modélisation, de mise en place de l’emploi du temps, d’affectation des élèves.
- Vérifier les modifications inopinées de l’emploi du temps (absence d’enseignants, modification de salles…) et contrôler la pertinence des demandes de modifications venant des enseignants.
- Participer à la résolution des éventuels conflits d’emploi du temps entre les différentes activités et cours (DLC, projets…).
- Agir en liaison étroite avec la DPIET en charge de l’affectation des salles en fonction des effectifs.
- Répondre aux questions des enseignants portant sur les outils informatiques mis à leur disposition par l’Ecole (notamment
- My Exams et
My Teacher ).
- Croiser in fine les données des emplois du temps construits à des fins de vérification générale.
- Orienter les enseignants et éventuellement les élèves vers les bons interlocuteurs.
- 2. Coordination d'équipe
- Encadrer et animer une équipe dédiée à la planification de la scolarité.
- Répartir les tâches et organiser le travail en fonction des pics d'activité.
- Assurer le suivi de l'activité et des objectifs de l'équipe.
- Former et accompagner les membres de l'équipe.
- Conduire les entretiens individuels et évaluer les performances.
- Favoriser la cohésion d'équipe et la qualité de vie au travail.
- Organiser des réunions d'équipe régulières et des points de coordination.
- 3. Optimisation et amélioration des processus
- Contribuer à la digitalisation et à l'automatisation des processus.
- Proposer des améliorations pour fluidifier les circuits de circulation de l’information.
- Participer à l'évolution des outils de gestion (logiciels, plateformes).
- Élaborer et mettre à jour les procédures et guides utilisateurs.
Vous êtes notre futur Talent !
Diplômé(e) d’une formation supérieure (de type bac+3 minimum) avec une spécialisation permettant la maîtrise des outils informatiques , vous justifiez d’une expérience réussie dans un poste similaire, dans un environnement académique, institutionnel, scientifique, international, multiculturel constitue un atout.
Vous disposez de connaissances concernant l’ingénierie de la formation ainsi que de la réglementation de la scolarité dans l’enseignement supérieur.
Vous maitrisez les outils bureautiques, d’analyse de données structurées (notamment Excel, Power BI) et logiciel de gestion de la scolarité (idéalement GEODE).
Vous savez organiser vos activités et respecter les délais tout en sachant rendre compte de vos activités à votre hiérarchie de manière synthétique.
Vos compétences rédactionnelles sont reconnues.
Vous démontrez des qualités relationnelles et de management qui vous permettent de travailler en équipe en suscitant son adhésion, de manière réactive et proactive, en transversalité avec l’ensemble des partenaires internes et externes, et tout en étant autonome.
Vous avez la capacité de gérer des situations sensibles ou conflictuelles.
Vous faites preuve de discrétion, d’une grande aptitude à l’écoute et vous avez le respect de la confidentialité.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre pédagogie et votre patience dans l’accompagnement de son équipe.
Une pratique professionnelle de l’anglais (B2) est requise , dans un environnement où les échanges internationaux sont fréquents.
Nous recherchons avant tout une personnalité capable de conjuguer rigueur, sens de l’organisation, agilité et capacité à travailler de manière transversale avec des interlocuteurs aux responsabilités et métiers variés.
Rejoignez une structure qui valorise l'équilibre entre bien-être et performance professionnelle !
Nous offrons bien plus qu'un simple cadre de travail, voici quelques avantages qui font la différence :
- 59 jours de congés pour 38h50 hebdomadaires
- Remboursement à 75% du Pass Navigo
- Participation aux repas CROUS
- Accès à notre Learning Center LUMEN et à de nombreux événements scientifiques
Activités sportives variées pour seulement 70€ par an et avantages culturels avec une adhésion à l'Amicale
Rejoignez Centrale Supélec, c’est travailler, au sein d’une institution de renommée internationale et orientée vers la recherche appliquée et l’innovation, dans un cadre dynamique et multiculturel en interagissant avec des étudiants et des chercheurs de diverses nationalités !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Responsable du pôle Planification (F/H) au sein de la Direction des Etudes du cursus ingénieur généraliste in Gif-sur-Yvette employeur : CentraleSupélec
CentraleSupélec est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels passionnés par la Deeptech et l'IA. Avec une culture de collaboration et d'excellence, nous soutenons le développement personnel et professionnel de nos employés à travers des opportunités de formation et de mentorat. Située au cœur d'un écosystème entrepreneurial riche, notre institution favorise des partenariats stratégiques qui permettent à nos équipes de travailler sur des projets significatifs et impactants.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable du pôle Planification (F/H) au sein de la Direction des Etudes du cursus ingénieur généraliste in Gif-sur-Yvette
✨Réseautage dans l'éducation numérique
Plongeons dans des événements comme des salons de l'emploi dédiés à l'éducation numérique, des conférences ou des ateliers. Ces occasions peuvent te permettre de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de ton intérêt pour le poste chez CentraleSupélec. N'hésite pas à échanger tes coordonnées, ça peut déboucher sur des opportunités inattendues !
✨Collaboration et Projets
Impliquons-nous dans des projets collaboratifs dans le domaine de l'éducation numérique. Que ce soit via des plateformes de bénévolat ou en rejoignant des groupes de travail, ces expériences vont étoffer ton CV tout en te rendant visible auprès de potentiels recruteurs chez CentraleSupélec. Montre que tu es passionné et engagé dans le domaine !
✨Utilise les plateformes de candidatures
Quand tu postules chez CentraleSupélec, n’oublie pas d'utiliser notre site web. C'est là que tu trouveras les offres exactement comme celle pour le poste de Responsable du pôle Planification (F/H) au sein de la Direction des Etudes du cursus ingénieur généraliste et ça peut te donner un avantage parce qu'on valorise les candidatures directes !
✨Souligne tes compétences numériques
Fais briller tes compétences techniques et digitales lors des entretiens. Que tu aies des compétences en e-learning, en gestion de contenu ou en outils pédagogiques numériques, sois prêt à expliquer comment tu les as appliquées dans le passé et comment elles peuvent bénéficier à CentraleSupélec.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable du pôle Planification (F/H) au sein de la Direction des Etudes du cursus ingénieur généraliste in Gif-sur-Yvette
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ta passion pour l'éducation:Dans ton CV et ta lettre de motivation, souligne ton intérêt pour l'apprentissage numérique et l'éducation. Explique pourquoi ces domaines te passionnent, et comment tu as prévu d'y contribuer avec CentraleSupélec. C’est un point qui peut faire toute la différence !
Démontre tes compétences en pédagogie numérique:N'oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets ou d'initiatives en lien avec l'éducation numérique. Que ce soit un stage, un projet personnel ou même un bénévolat, montre-nous comment tu as appliqué tes compétences pédagogiques et numériques.
Adapte ton CV aux spécificités du secteur:Pour un poste à temps plein, ton CV doit clairement refléter ton parcours en éducation ou en technologies numériques. Mentionne les formations, certifications ou outils spécifiques que tu maîtrises et qui peuvent être pertinents pour Responsable du pôle Planification (F/H) au sein de la Direction des Etudes du cursus ingénieur généraliste chez CentraleSupélec.
Évoque tes ambitions et ton plan de carrière:Dans ta lettre de motivation, parle de tes objectifs professionnels et de ta vision pour l'éducation numérique. Les recruteurs chez CentraleSupélec apprécieront de voir que tu as un plan à long terme et que tu es motivé à évoluer dans ce domaine passionnant.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CentraleSupélec
✨Préparez votre vision de l'apprentissage numérique
Avant l'entretien pour le poste chez CentraleSupélec, prenez le temps de bien réfléchir à votre expérience et à votre vision de l'apprentissage numérique. Pensez à des situations où vous avez utilisé des outils numériques pour faciliter l'éducation, et soyez prêt à expliquer comment ces outils peuvent améliorer l'apprentissage.
✨Démontrez votre passion pour l'éducation
Montrez à CentraleSupélec que vous êtes vraiment passionné par le domaine éducatif. Préparez-vous à discuter de vos expériences personnelles, de projets pertinents ou d'initiatives que vous avez prises pour encourager l'apprentissage. Cela peut faire la différence, surtout pour un poste à temps plein.
✨Maîtrisez les outils d'apprentissage numériques
Soyez préparé à discuter des outils technologiques que vous connaissez, comme les plateformes de e-learning ou les ressources éducatives numériques. Vous pourriez même avoir des questions techniques sur ces outils pendant l'entretien. Montrez que vous êtes à jour sur les nouvelles tendances dans l'éducation numérique !
✨Prévoyez des exemples concrets
Préparez des exemples concrets de projets ou d'initiatives que vous avez réalisés. Que ce soit un stage précédent ou un projet personnel, montrez comment vous avez eu un impact positif sur l'apprentissage des autres. Ces récits peuvent démontrer concrètement vos compétences et votre engagement envers l'éducation numérique.