Directeur adjoint pour les enseignements (F/H) au sein du Département des Langues et Cultures in Gif-sur-Yvette

Rejoignez Centrale Supélec en tant que Directeur adjoint pour les enseignements (F/H) ) au sein du Département des Langues et Cultures - CDI !

À propos de Centrale Supélec

Fondée le 1er janvier 2015, Centrale Supélec est un Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel, issu de la fusion de Centrale Paris et Supélec.

Avec 3 campus en France et une présence en Chine, en Inde et au Maroc, nous sommes une référence mondiale dans la formation des ingénieurs et la recherche en sciences de l’ingénieur.

Votre mission

Placée(e) sous l’autorité de la Directrice du Département des Langues et Cultures (LC), votre mission principale sera d’assurer la mise en œuvre opérationnelle des enseignements de langues et des certifications en langue dans les différents cursus de Centrale Supélec.

Vous assurez la continuité des activités, la fiabilité des processus et la coordination des moyens humains et administratifs.

Vous contribuez à l’évolution de l’organisation afin de répondre aux besoins des étudiants, des équipes pédagogiques et des cursus.

Vous encadrez les deux agents administratifs du département des Langues et Cultures.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les quatre responsables de section, qui portent la responsabilité pédagogique et la qualité des enseignements de leur périmètre.

Vous assurez l’articulation entre les équipes pédagogiques, les fonctions administratives département des Langues et Cultures et les directions / services de Centrale Supélec intervenant dans l’organisation des enseignants.

• Activités principales
• Pilotage des enseignements
• Coordonner la préparation et le déroulement de l’année académique pour les enseignements de langues dans les différents cursus.
• Piloter l’élaboration, la mise en œuvre et l’actualisation du planning général, avec les responsables de section et les services de la Direction des formations.
• Superviser les processus administratifs liés aux parcours linguistiques des étudiants.
• Anticiper les besoins et les contraintes d’organisation, et proposer les ajustements nécessaires.
• Fixer les priorités opérationnelles de votre périmètre et soumettre à la directrice les arbitrages nécessitant son intervention.
• Encadrer l’équipe administrative et coordonner les acteurs
• Organiser le travail des deux agents administratifs, répartir les activités et veiller à la continuité du service.
• Accompagner leur développement professionnel et favoriser le partage des pratiques et des connaissances.
• Coordonner la mise en œuvre opérationnelle des enseignements avec les quatre responsables de section, dans le respect de leurs responsabilités pédagogiques.
• Faciliter la circulation de l’information entre les sections, les cursus et les services concernés.
• Représenter le département des Langues et Cultures dans les échanges et réunions portant sur l’organisation des enseignements de langues et des certifications.
• Piloter les certifications linguistiques
• Organiser les certifications en anglais pour l’ensemble des élèves ingénieurs et, ponctuellement, les certifications en LV2.
• Établir le calendrier des sessions et coordonner leur préparation et leur déroulement avec les responsables de section, les services concernés et les prestataires.
• Assurer les relations opérationnelles avec les organismes de certification.
• Organiser l’information des étudiants et des équipes sur les modalités, les inscriptions et les échéances.
• Superviser le suivi administratif des inscriptions et des résultats, en assurant la fiabilité et la traçabilité des données.
• Anticiper les difficultés, mettre en œuvre les mesures correctives relevant de votre responsabilité et alerter la directrice lorsque son arbitrage est nécessaire.
• Fiabilité des processus et amélioration continue
• Garantir la qualité et la fiabilité des données nécessaires au pilotage des enseignements et des certifications ;
• Formaliser, documenter et actualiser les procédures et modes de fonctionnements ;
• Identifier et analyser les risques opérationnels et mettre en place les mesures nécessaires pour les prévenir ou en limiter les effets ;
• Développer les outils de suivi et de pilotage nécessaires au fonctionnement et à l’analyse des activités de son périmètre.
• Responsabilité au sein du département des Langues et Cultures

Membre de l’équipe de direction du département des Langues et Cultures, vous porterez la responsabilité du bon fonctionnement des enseignements de langues et des dispositifs de certification relevant de son périmètre.

Vous rendrez compte à la Directrice du département des Langues et Cultures de leur fonctionnement, des difficultés rencontrées, des risques identifiés et des résultats obtenus.

Vous formulerez les propositions d’arbitrage et d’évolution nécessaires et en assurer la mise en œuvre lorsqu’elles relèvent de son périmètre.

Dans le cadre des orientations définies par la Directrice du département des Langues et Cultures, vous organiserez les activités, fixerez les priorités opérationnelles, mobiliserez les ressources et coordonnerez les acteurs concernés.

Vous exercerez ces responsabilités dans le respect des responsabilités pédagogiques confiées aux responsables de section.

Vous garantirez ainsi un cadre d’organisation fiable, fluide et lisible, permettant aux équipes pédagogiques de se concentrer sur la qualité des enseignements et de l’accompagnement des étudiants.

Vous êtes notre futur Talent !

Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, de management ou d’une formation supérieure équivalente, vous disposez d’une première expérience significative en pilotage de projets, management opérationnel ou conduite d’activités complexes .

Une expérience dans un environnement académique, institutionnel, scientifique, international, multiculturel ou soumis à de fortes exigences réglementaires constitue un atout.

Nous recherchons avant tout une personnalité capable de conjuguer rigueur, sens de l’organisation, agilité et capacité à travailler de manière transversale avec des interlocuteurs aux responsabilités et métiers variés.

• Et en complément
• Capable à encadrer une équipe, à accompagner les collaborateurs et à susciter leur adhésion.
• Riguoureux. euse dans le suivi des activités, des données et des échéances.
• Savoir maîtriser des outils de gestion, de suivi et de reporting.
• Apte à formaliser des procédures et à améliorer les méthodes de travail.
• Avoir des qualités rédactionnelles et capable à communiquer clairement avec des publics variés.
• Capable à gérer les imprévus et les situations sensibles avec discernement.
• Faire preuves de discrétion, d’une grande aptitude à l’écoute et avoir le respect de la confidentialité.
• Être reconnu(e) pour son sens du service.

Une pratique professionnelle de l’anglais (B2/C1) est requise , dans un environnement où les échanges internationaux sont fréquents.

Rejoignez une structure qui valorise l'équilibre entre bien-être et performance professionnelle !

Nous offrons bien plus qu'un simple cadre de travail, voici quelques avantages qui font la différence :

• 59 jours de congés pour 38h50 hebdomadaires
• Remboursement à 75% du Pass Navigo
• Participation aux repas CROUS
• Accès à notre Learning Center LUMEN et à de nombreux événements scientifiques
• Activités sportives variées pour seulement 70€ par an et avantages culturels avec une adhésion à l'Amicale
• Rejoindre Centrale Supélec, c’est travailler, au sein d’une institution de renommée internationale et orientée vers la recherche appliquée et l’innovation, dans un cadre dynamique et multiculturel en interagissant avec des étudiants et des chercheurs de diverses nationalités !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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