En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe dynamique et atteindre des objectifs commerciaux ambitieux.
- Entreprise: Centrakor, leader français des magasins discount en pleine expansion.
- Avantages: Formation immersive, prime de participation, réduction sur achats et avantages CSE.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une aventure humaine unique et faites la différence dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Expérience de 2 ans en gestion de point de vente et esprit d'initiative.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ?
Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ?
Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d’eux-mêmes !
Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix.
Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre !
Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service au Palmarès Capital.
Votre mission
Diriger et animer une équipe performante, tout en atteignant les objectifs commerciaux. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et le succès du magasin.
Missions principales
- Piloter et motiver une équipe.
- Garantir la sécurité des biens et des personnes et maintenir une présentation impeccable du magasin.
- Appliquer les procédures informatiques avec rigueur et pédagogie.
- Gérer les approvisionnements et entretenir des relations solides avec les fournisseurs.
- Impliquer votre équipe dans la lutte contre la démarque inconnue.
- Proposer et mettre en œuvre des actions commerciales innovantes.
- Veiller au respect des normes légales et administratives (sociales, commerciales, etc.).
- Être l’ambassadeur de notre enseigne en appliquant nos standards de qualité.
Profil recherché
Vous justifiez d'au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire en tant que responsable de point de vente. La connaissance de notre univers produit est un atout.
Nous recherchons un(e) leader dynamique, autonome, capable de fédérer et motiver une équipe, avec un fort esprit d'initiative.
Si vous êtes force de proposition, aimez relever des défis et savez inspirer confiance, ce poste est pour vous !
Processus de recrutement et intégration
Après un premier échange téléphonique, vous serez invité(e) à deux entretiens : le premier avec le Directeur Régional, le second avec le Directeur du Réseau et le service Recrutement.
Nous vous offrons une formation complète et immersive de 4 à 5 semaines dans un magasin formateur, du lundi au vendredi, afin de vous préparer au mieux à vos nouvelles responsabilités.
- Forfait jour : 218 (avec 2 jours de repos par semaine)
- Prime de participation aux bénéfices
- Avantages CSE – Œuvres sociales
- 15% de réduction sur vos achats en magasin
- #J-18808-Ljbffr
DIRECTEUR DE MAGASIN PORTES LES VALENCE F/H in Portes-lès-Valence employeur : CENTRAKOR
Centrakor est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant à Créteil. En tant que Directeur de Magasin, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en dirigeant une équipe engagée vers l'innovation et la performance. Avec des avantages tels que des primes attractives et des réductions sur les achats, vous serez au cœur d'une culture d'entreprise qui valorise le leadership et le développement personnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DIRECTEUR DE MAGASIN PORTES LES VALENCE F/H in Portes-lès-Valence
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de CENTRAKOR est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DIRECTEUR DE MAGASIN PORTES LES VALENCE F/H in Portes-lès-Valence
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez CENTRAKOR.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez CENTRAKOR et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez CENTRAKOR.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CENTRAKOR
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez CENTRAKOR.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de CENTRAKOR, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
