En un coup d'œil
- Missions: Diriger le design et le développement de véhicules blindés innovants.
- Entreprise: Centigon France, expert en blindage avec 80 ans d'expérience.
- Avantages: CDI, salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de croissance.
- Autres infos: Poste à pourvoir immédiatement à Lamballe.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez la sécurité des personnes à travers le monde.
- Qualifications: Formation Bac +5 et 10 ans d'expérience en management technique.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Centigon France est une équipe d’experts qui propose à travers le monde des solutions de blindage pour véhicules à la qualité et aux services reconnus.
Avec près de 80 ans d’expérience dans les domaines du blindage et de la protection des personnes, Centigon France
développe et fabrique une large gamme de véhicules blindés : 4×4 protégés, berlines VIP, véhicules militaires, etc.
Basée à Lamballe (Côtes d’Armor), l’entreprise emploie 140 personnes en France.
Dans le cadre d’une création de poste, Centigon France recrute un/e :
DIRECTEUR DESIGN & DÉVELOPPEMENT (H/F)
Descriptif du poste
Rattaché au Président de la société, vous contribuez à l’élaboration, à la mise en place et au suivi de la stratégie d’entreprise.
Vous assurez la responsabilité de l’ensemble de la Direction Design & Développement, regroupant le bureau d’études, la balistique, le pôle projets et l’atelier prototype que vous encadrez sur l’ensemble des dimensions managériales, dans le respect des exigences
qualité, sécurité et environnement et des normes applicables.
En tant que référent technique de l’entreprise, vous êtes force de proposition pour les solutions techniques.
En complément, vous appuyez la Direction Commerciale auprès des clients.
- Responsabilité de la Direction Design & Développement
- Manager les responsables Bureau d’Études, atelier prototype, balistique, et Pôle Projets,
- Organiser et animer les réunions de service,
- Appuyer les responsables de département sur la définition des sous-organisations, des ressources et plans de charge,
- Assurer la coordination entre les différents départements de la Direction Design & Développement,
- Être garant du livrable véhicule unitaire ou prototype, prêt à être industrialisé et produit en série,
- Définir et suivre les KPIs de performance : respect des délais, coûts, satisfaction client, innovation.
- Rôle de référent technique de l’entreprise
- Appuyer de son expertise les phases conception, développement, élaboration et fabrication de prototypes,
- Proposer des innovations technologiques ou fonctionnelles permettant d’améliorer les véhicules ou systèmes en tenant
compte des contraintes fonctionnelles, - Faire monter les équipes en compétences, partager son expérience, améliorer le fonctionnement des processus concernés,
- Intégrer les notions de « Design to cost » afin d’optimiser les coûts de production,
- Arbitrer les choix techniques, être force de proposition dans le domaine,
- Intégrer les enjeux de développement durable (matériaux, procédés, impact environnemental),
- Prendre en compte durabilité et réparabilité afin d’optimiser le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) des véhicules.
- Stratégie d’entreprise, appui commercial
- Participer activement à la définition de la stratégie d’entreprise, à son déploiement, à son suivi,
- Être moteur d’innovation et de différenciation produit pour garder un avantage concurrentiel et continuer d’étendre l’offre,
- Appuyer la Direction Commerciale, notamment dans les phases de chiffrage, de remise d’offres, de soutenances,
- Travailler en étroite collaboration avec la Direction Industrielle sur les méthodes et l’industrialisation des produits,
- Capitaliser le savoir de l’entreprise en matière de recherche et développement, de conception, de prototypage.
- Profil recherché
Issu(e) d’une formation Bac +5, de type école d’ingénieur ou master spécialisé (mécanique, électronique) ou scientifique (modélisation, conception, développement produit), vous avez minimum 10 ans d’expérience dans des fonctions similaires (directeur technique,
directeur R&D).
La maîtrise de l’anglais écrit et parlé (niveau B1 minimum, idéalement technique) est indispensable pour échanger avec les clients et
fournisseurs étrangers.
La connaissance des logiciels de DAO et CAO (dessin et conception assistés par ordinateur) est également souhaitée : Catia, Solid Works, Auto CAD, …
Vous possédez une expérience confirmée dans le management, la gestion et l’animation d’équipes que vous savez fédérer autour
d’objectifs communs.
CDI à temps complet, salaire à définir selon expérience.
Poste à pourvoir immédiatement.
#J-18808-Ljbffr
DIRECTEUR DESIGN & DÉVELOPPEMENT (H/F) in Lamballe employeur : Centigon France Sas
Centigon France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Lamballe, où l'innovation et la qualité sont au cœur de ses activités. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur la cohésion et le respect, les employés bénéficient d'une formation continue et d'un encadrement de qualité pour évoluer dans leur carrière. Rejoindre Centigon France, c'est faire partie d'une équipe passionnée par la protection des personnes et des biens, tout en contribuant à des projets significatifs dans le secteur du blindage.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DIRECTEUR DESIGN & DÉVELOPPEMENT (H/F) in Lamballe
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Centigon France Sas.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Centigon France Sas.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Centigon France Sas remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Centigon France Sas est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DIRECTEUR DESIGN & DÉVELOPPEMENT (H/F) in Lamballe
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Centigon France Sas et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Centigon France Sas sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centigon France Sas
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Centigon France Sas, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Centigon France Sas !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Centigon France Sas, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
