En un coup d'œil
- Missions: Soutenir les processus RH et gérer la documentation des employés.
- Entreprise: Cencosud, une entreprise axée sur l'humain et l'excellence.
- Avantages: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Poste idéal pour ceux qui aiment le travail d'équipe et le contact humain.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui valorise les personnes et l'impact positif.
- Qualifications: Formation en RH ou administration et expérience dans un poste similaire.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
¡Estamos buscando a nuestro/a próximo/a Jefe de Personas en Paris Independencia!
¿Te interesa el área de personas y quieres ser parte de un equipo que trabaja con foco en las personas, la excelencia y el propósito?
En Paris, parte de Cencosud, buscamos a alguien como tú: comprometido/a, cercano/a y proactivo/a, para integrarse a nuestro equipo en Paris Independencia
¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de brindar soporte administrativo y operativo en los distintos procesos del área de Personas, apoyando en tareas clave como ingreso de colaboradores, asistencia, remuneraciones, documentación y atención a equipos.
Tus principales funciones serán
- Apoyar procesos de contratación, ingreso y desvinculación.
- Mantener actualizada la documentación laboral del personal.
- Gestionar licencias médicas, asistencia y turnos.
- Ser punto de contacto para colaboradores ante dudas o requerimientos.
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativa laboral vigente.
- Formación técnica o universitaria en Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
- Experiencia previa en cargos similares (idealmente en retail o servicios).
- Manejo de herramientas digitales y sistemas de RRHH.
- #J-18808-Ljbffr
Jefe de Personas - Paris Independencia employeur : Cencosud
Rejoindre notre équipe à Paris en tant que Brand Manager pour la mode pré et post natal, c'est intégrer une entreprise qui valorise la créativité et l'innovation. Nous offrons un environnement de travail dynamique où les idées sont encouragées et où chaque employé a l'opportunité de grandir professionnellement grâce à des formations continues et des projets stimulants. De plus, notre culture d'entreprise favorise la collaboration et le bien-être, garantissant ainsi une expérience enrichissante et significative pour tous nos collaborateurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Jefe de Personas - Paris Independencia
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Cencosud. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Jefe de Personas - Paris Independencia chez Cencosud, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Jefe de Personas - Paris Independencia
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Cencosud.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Cencosud.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cencosud
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Cencosud. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Cencosud avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
