Pharmacien Commercial H/F

Pharmacien Commercial H/F

Temps plein 45000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Développez un réseau de clients pharmaciens et gérez les activités commerciales.
  • Entreprise: Alliance Healthcare, leader en répartition pharmaceutique en France.
  • Avantages: Rémunération attractive, véhicule de fonction, formation et intégration.
  • Autres infos: Poste dynamique avec de nombreuses opportunités de croissance.
  • Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des patients tout en développant votre carrière.
  • Qualifications: Diplôme de pharmacien et expérience en vente dans l'industrie pharmaceutique.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

Cherchez-vous à faire une différence dans la vie d’un patient? Chez AmerisourceBergen, vous trouverez une culture innovante et collaborative, axée sur le patient et soucieuse de faire la différence. En tant qu’organisation nous sommes unis par notre responsabilité d’œuvrer pour des vies plus saines. Joignez-vous à nous et postulez dès aujourd’hui!

Ce que vous ferez

Présent sur l’ensemble du territoire avec 36 établissements et plus de 2 000 collaborateurs, Alliance Healthcare Répartition est un des leaders de la répartition pharmaceutique en France et fait partie de Cencora, entreprise mondiale de premier plan dans le domaine de la santé.

Responsabilités:

  • Rattaché à la Directrice Régionale des ventes, au sein de la Direction commerciale, et en étroite synergie avec les équipes opérationnelles, votre rôle sera primordial dans le développement de votre secteur géographique.
  • Développer et fidéliser un solide réseau de clients et de prospects pharmaciens, assurant ainsi la croissance de l’entreprise.
  • Gérer, développer et maîtriser l’ensemble des activités liées au métier de la répartition pharmaceutique sur votre secteur géographique (objectifs de croissance de CA, de marge commerciale, de crédit clients).
  • Promouvoir un large panel de services et nos gammes de produits (dermo-cosmétiques, génériques, gamme blanche) en synergie avec l’ensemble de nos réseaux commerciaux.
  • Représenter l’entreprise et promouvoir son image auprès des clients pharmaciens, et de tous les professionnels de santé (facultés, laboratoires, instances professionnelles).

Vous êtes Pharmacien, votre diplôme est complété par une formation commerciale supérieure. Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en négociation et en vente, idéalement acquise dans l’industrie pharmaceutique et/ou dans la distribution (GMS, GSA, GSB). Vous êtes dynamique, adaptable, doté(e) d'un excellent relationnel et d’un esprit entrepreneurial. Fin négociateur, vous êtes tenace et possédez le sens du service client et vous êtes prêt(e) à relever le challenge dans une fonction commerciale.

Ce que nous vous proposons:

  • Poste en CDI, statut Cadre à pourvoir sur le secteur de l'Auvergne (63).
  • Un parcours d'intégration et de formation à votre arrivée.
  • Un package de rémunération attractif (Fixe + Variable + 13ème mois) + Véhicule de fonction, carte essence, paniers repas.

Ce qu’Cencora offre:

Nous offrons une rémunération globale concurrentielle. Notre engagement envers nos associés comprend l’offre de programmes d’avantages sociaux complets, diversifiés et conçus pour répondre aux divers besoins de l’ensemble de nos associés. Grâce à notre présence mondiale et nos diverses unités commerciales, nous avons une approche équilibrée des avantages que nous offrons. De nombreux avantages sociaux sont payés par l’entreprise, tandis que d’autres sont offerts par les cotisations des associés. Les offres d’avantages sociaux spécifiques peuvent varier selon l’emplacement, le poste ou l’unité d’affaires.

Pharmacien Commercial H/F employeur : Cencora, Inc.

Cencora est un employeur exceptionnel qui place ses collaborateurs au cœur de sa mission d'amélioration des vies. Avec une culture de travail collaborative et innovante, nous offrons des opportunités de croissance professionnelle et un environnement dynamique où chaque membre de l'équipe peut contribuer à des solutions significatives dans le secteur de la santé. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise qui valorise votre expertise tout en vous permettant de travailler sur des projets passionnants et impactants.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Cencora, Inc.

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Pharmacien Commercial H/F

✨Plonge dans les forums spécialisés

N’hésite pas à te rendre sur des forums spécifiques à l'industrie pharmaceutique, comme PharmaForum ou LinkedIn Groups dédiés. Participer activement à ces discussions peut te donner plus de visibilité et même te mettre en relation avec des recruteurs ou des professionnels en poste.

✨Assiste à des salons de l'emploi

Les salons de l'emploi dans le secteur pharmaceutique sont une super manière de rencontrer directement des entreprises comme Cencora, Inc.. Prépare-toi bien, aies tes questions prêtes et montre ton intérêt pour leurs projets et valeurs.

✨Fais briller ton profil LinkedIn

Pour un rôle à temps plein, accentue tes compétences et expériences en rapport avec l'industrie pharmaceutique sur ton profil LinkedIn. Partage des articles ou des études de cas liés à ta passion pour le domaine, cela attirera l’attention des recruteurs.

✨Postule directement sur le site de l’entreprise

Fais un tour sur le site de Cencora, Inc. et cherche leurs offres d’emploi. Postuler directement peut parfois te donner une meilleure chance d'être remarqué, surtout si tu montres que tu connais leur mission et leurs objectifs.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Pharmacien Commercial H/F

Analyse de marché
Développement commercial
Négociation
Vente
Relation client
Esprit entrepreneurial
Adaptabilité

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est super important de montrer que tu maîtrises des compétences spécifiques comme la biologie, la chimie ou la réglementation. N'hésite pas à détailler tes projets universitaires ou tes expériences antérieures liées à ces domaines dans ton CV.

Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans le secteur pharmaceutique, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ta passion pour la recherche et ton engagement envers le bien-être des patients. Explique pourquoi tu souhaites travailler chez Cencora, Inc. et comment tes valeurs s'alignent avec les leurs.

Mentionne tes certifications:Si tu as des certifications pertinentes comme GxP ou ISO, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Ça montre que tu es au courant des exigences réglementaires de l'industrie, ce qui est un atout précieux pour Pharmacien Commercial H/F.

Fais un bon usage des réseaux dans ton dossier:Utilise ton réseau pour obtenir des recommandations ou des informations sur Cencora, Inc.. Ça peut te donner un avantage lors de l'examen de ton application. Et n'oublie pas de vérifier notre site web pour postuler directement, c'est là où tu trouveras toutes nos offres à jour !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cencora, Inc.

✨Maîtrise des techniques analysées

Prépare-toi à discuter des techniques analytiques spécifiques à l'industrie pharmaceutique, comme la chromatographie ou la spectroscopie. Montre que tu sais utiliser ces outils et que tu comprennes comment ils s'intègrent dans le processus de développement des médicaments.

✨Comprendre les règles et la réglementation

Sois prêt à aborder des questions sur les réglementations comme les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication). Familiarise-toi avec les lois et les normes qui régissent l'industrie, cela va impressionner tes intervieweurs chez Cencora, Inc..

✨Montre ta capacité d'apprentissage

En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ta motivation d'apprendre et de te développer professionnellement. Parle de tes projets universitaires ou de toute expérience où tu as dû acquérir rapidement de nouvelles compétences, ça va te donner un plus.

✨Prépare tes exemples concrets

Les employeurs aiment savoir comment tu as appliqué tes connaissances dans des situations réelles. Prépare quelques exemples concrets de projets de groupe, de stage ou de recherche qui mettent en avant tes compétences techniques et ta capacité à travailler en équipe.