En un coup d'œil
- Missions: Coordonne le déploiement des procédures HSE et conseille sur la sécurité.
- Entreprise: Cemex, leader dans le secteur de la construction.
- Avantages: Poste en CDI avec un environnement dynamique et des opportunités de carrière.
- Autres infos: Travaille dans un cadre stimulant à Rungis et Seine Amont.
- Pourquoi ce job: Fais une différence en garantissant la sécurité au travail et en prévenant les accidents.
- Qualifications: Master en Hygiène, Sécurité et Environnement, maîtrise des outils informatiques et anglais requis.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Cemex recherche un(e) Responsable Santé Sécurité pour coordonner le déploiement des procédures et politiques HSE sur le site de Rungis et la région Seine Amont.
Vous contrôlerez le système de management et conseillerez sur les aspects sécurité pour éviter accidents et maladies professionnelles.
Le poste nécessite un Master en Hygiène, Sécurité et Environnement, une connaissance des règlementations et une maîtrise des outils informatiques (Power BI, Excel, SUCCESS FACTOR).
Anglais indispensable.
#J-18808-Ljbffr
Coordinateur Santé & Sécurité CDI – Déploiement & Audit in Rungis employeur : Cemex
CEMEX est un employeur de choix, offrant à ses employés un environnement de travail dynamique et collaboratif à Nanterre. Avec des avantages tels qu'un 13ème mois, des primes de vacances et des tickets restaurant, l'entreprise valorise le bien-être de ses salariés tout en favorisant leur développement professionnel à travers des opportunités de formation et d'évolution. Rejoindre CEMEX, c'est intégrer une équipe engagée dans l'innovation et la durabilité, au sein d'une entreprise leader dans son secteur.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordinateur Santé & Sécurité CDI – Déploiement & Audit in Rungis
✨Rencontrez d'autres pros du bien-être
Participez à des événements de bien-être local, comme des ateliers, des conférences ou des retraites. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer d'autres professionnels, échanger des pratiques et, qui sait, découvrir des opportunités chez des entreprises comme Cemex.
✨Utilisez les réseaux sociaux de manière ciblée
Les groupes sur Facebook ou LinkedIn dédiés au bien-être et au coaching santé sont des mines d'or pour établir des connexions. Engagez-vous dans des discussions, partagez vos expériences et montrez votre expertise pour vous faire remarquer par des recruteurs de Cemex.
✨Misez sur votre présence en ligne
Créez un blog ou un compte Instagram dédié à votre passion pour le bien-être. Cela vous donnera non seulement une plateforme pour partager vos idées, mais vous rendra également plus visible pour des entreprises comme Cemex qui cherchent des candidats avec une voix authentique.
✨Candidatez sur notre site !
N'oubliez pas que le site de Cemex est toujours à jour avec nos offres d'emploi. Postuler directement via notre plateforme vous donne une meilleure chance, car nous avons un système qui valorise les candidatures soumises ici.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordinateur Santé & Sécurité CDI – Déploiement & Audit in Rungis
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre parcours et vos certifications:Dans le domaine du bien-être et du coaching santé, c'est essentiel de mentionner vos diplômes, certifications et formations spécifiques que vous avez suivies. Cela démontre votre expertise et votre engagement envers ce secteur, ce qui peut vraiment séduire Cemex.
Démontrez votre passion pour le coaching:Dans votre lettre de motivation, parlez de votre passion pour le bien-être et le coaching. Expliquez pourquoi vous voulez travailler pour Cemex et comment vous pourrez contribuer à la mission de l'entreprise tout en grandissant professionnellement. Montrez-nous que vous êtes prêt à relever des défis!
Soutenez vos compétences avec des expériences concrètes:Assurez-vous de donner des exemples concrets de vos expériences antérieures dans le coaching ou le bien-être. Que ce soit des stages, des projets personnels ou des ateliers que vous avez animés, montrez à Cemex comment vous avez aidé des clients à atteindre leurs objectifs.
Soignez la présentation de votre CV:Pour un poste à temps plein dans ce secteur, un CV bien structuré est crucial. Mettez en avant vos compétences en coaching, votre approche personnalisée et vos réussites. Pensez à inclure des témoignages de clients si vous en avez, cela peut vraiment faire la différence auprès de Cemex.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cemex
✨Maîtrise des outils de coaching
Comme on est dans le domaine du bien-être et du coaching santé, assure-toi d’être à l’aise avec les outils ou méthodes que tu utilises. Prépare-toi à parler de tes techniques de coaching et, si possible, d’inclure des exemples concrets de succès avec tes clients. Ça peut vraiment faire la différence lors de l’entretien avec Cemex.
✨Connection avec les valeurs de l'entreprise
Les entreprises de bien-être cherchent souvent quelqu’un qui partage leurs valeurs. Réfléchis à ce qui te motive dans le coaching et pourquoi tu aimerais travailler pour Cemex. Échanger sur tes motivations et ta vision personnelle du bien-être peut créer une vraie connexion avec tes interlocuteurs.
✨Prépare des études de cas
Pour un poste à temps plein, il est crucial de présenter comment tu as aidé un client à atteindre ses objectifs. Prépare quelques études de cas que tu peux partager durant l’entretien. Ça montrera ton expertise et ta capacité à produire des résultats concrets, ce qui est important pour Cemex.
✨Mettre en avant ta flexibilité
Le domaine du bien-être est en constante évolution, alors montre que tu peux t'adapter à différents clients et situations. Parle de situations où tu as dû ajuster ton approche pour répondre aux besoins uniques de tes clients. C’est un atout que Cemex appréciera sûrement chez un candidat pour un poste à temps plein.
