En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe de production et assurer le conditionnement de produits panés.
- Entreprise: CELVIA Elaborés, acteur majeur dans l'agroalimentaire en France.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, mutuelle, avantages CSE et cantine.
- Autres infos: Poste en CDI avec horaires flexibles et opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et contribuez à un secteur dynamique.
- Qualifications: Diplôme en agroalimentaire et expérience en management requise.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Type de contrat : CDI
Salaire brut annuel : Salaire fixe + prime d'habillage + pauses payées ou récupérées + majoration des heures de nuit + 13e mois + prime d'ancienneté + prime d'intéressement et de participation aux bénéfices + prime transport + mutuelle et prévoyance + avantages CSE + cantine
Descriptif du poste
Vous êtes audacieux ? Mais vous cherchez une sécurité professionnelle ? Alors lisez-moi !
CELVIA Elaborés, usine de production de 250 salariés, spécialisée dans la fabrication de produits panés de volaille, recherche un Chef d'équipe F/H sur le périmètre conditionnement panés.
Implantée sur le site de Saint-Jean-Brévelay depuis plus de 35 ans, CELVIA Elaborés fait partie du pôle SBV (Société Bretonne de Volaille) et appartient au groupe agroalimentaire LDC, acteur majeur de la production et de la vente de volailles en France.
Missions :
- Vous réaliserez le conditionnement de produits panés conformément au planning de production, d'emballage et aux modes opératoires définis.
- Vous piloterez les équipes du conditionnement panés.
- Des missions techniques :
- Assurer la planification, l'organisation et le contrôle de l'activité conditionnement panés.
- Respecter et faire respecter l'ensemble des objectifs de production : sécurité, qualité, productivité, règles de fonctionnement, maintenance de 1er niveau, etc.
- Proposer des plans d'action dans une démarche d'amélioration continue.
- Des missions managériales :
- Transmettre l'information montante et descendante auprès de votre équipe.
- Organiser l'accueil des nouvelles personnes et la formation au poste.
- Optimiser les conditions de travail et le climat social de votre atelier.
- Réaliser les entretiens professionnels de votre équipe.
Rattachement hiérarchique / Organisation :
Vous serez sous la responsabilité du Responsable d'Atelier Conditionnement Panés et chargé d'encadrer entre 20 et 25 personnes.
Profil souhaité :
Issu(e) d'un parcours terrain avec un diplôme en agroalimentaire ; idéalement, vous possédez une expérience de 5 ans en tant que chef d'équipe ou conducteur de ligne. Votre première qualité est le dialogue. Vous êtes rigoureux, autonome et capable de fédérer vos équipes.
Formation : Licence, Licence pro, BUT, Bachelor, Maîtrise (niv 6)
Expérience requise : Confirmé (4-6 ans)
Conditions :
Poste en CDI. Statut : Agent de maîtrise. Travail au froid. Horaires : 35 h/semaine, du lundi au vendredi, en alternance sur 2 types d'horaires : 5 h-13 h 30 / 13 h 00-21 h 30.
Les valeurs LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité.
CHEF D'ÉQUIPE DE PRODUCTION F/H - SNEA 2026 in Saint-Jean-Brévelay employeur : CELVIA ELABORÉS
Rejoindre CELVIA Elaborés, c'est intégrer une entreprise dynamique et sécurisante au cœur de l'agroalimentaire, où le bien-être des employés est une priorité. Avec des avantages tels que des primes variées, une mutuelle, et un cadre de travail collaboratif, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en contribuant à une production de qualité. Située à Saint-Jean-Brévelay, notre culture d'entreprise valorise l'innovation et le respect, offrant ainsi un environnement propice à la croissance personnelle et professionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF D'ÉQUIPE DE PRODUCTION F/H - SNEA 2026 in Saint-Jean-Brévelay
✨Participe à des salons et foires de l'industrie
Pour décrocher un emploi à temps plein dans la fabrication et la production, rien ne vaut le contact direct. Inscris-toi à des salons ou foires de l'industrie de la fabrication pour rencontrer en personne les recruteurs de CELVIA ELABORÉS. Ça te permettra de créer un lien direct, de poser des questions et de montrer ton intérêt.
✨Rejoins des communautés en ligne de fabrication
Il existe plein de forums et de groupes LinkedIn dédiés à la fabrication et la production. Rejoins des communautés comme 'Manufacturing Innovations' où tu peux échanger des idées, trouver des opportunités et même entendre parler des postes chez CELVIA ELABORÉS avant qu'ils ne soient publiés!
✨Mets en avant tes projets concrets
Si tu as déjà travaillé sur des projets de fabrication, que ce soit à l'école ou en stage, fais-les briller ! Prépare un portfolio montrant ton travail, tes innovations et tout ce qui pourrait impressionner les recruteurs de CELVIA ELABORÉS. Une bonne présentation peut faire toute la différence.
✨Utilise notre plateforme pour postuler
Chez StudySmarter, on a plein de ressources pour t'aider à postuler efficacement. N'hésite pas à consulter notre site pour les offres d'emploi chez CELVIA ELABORÉS et postule directement. On te soutient à chaque étape du processus, alors mets toutes les chances de ton côté!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF D'ÉQUIPE DE PRODUCTION F/H - SNEA 2026 in Saint-Jean-Brévelay
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans le domaine de la fabrication et production, il est super important de mettre en avant vos compétences techniques spécifiques. Que ce soit l'utilisation de logiciels de conception ou de programmes de gestion de la production, assurez-vous de les mentionner clairement dans votre CV et de donner des exemples concrets de votre expérience.
Parlez de vos expériences de travail:Les employeurs recherchent souvent des candidats qui ont déjà eu des expériences pratiques. N'hésitez pas à détailler vos précédentes missions, en précisant vos responsabilités et les résultats obtenus. Si vous avez géré des projets ou dirigé des équipes, n'oubliez pas de le mentionner, ça fait la différence !
Une lettre de motivation qui déchire:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation doit être bien travaillée et montrer pourquoi vous voulez rejoindre CELVIA ELABORÉS. Parlez de votre passion pour l'industrie et comment vous pouvez contribuer à l'équipe. N'oubliez pas d'inclure ce que vous espérez apprendre et développer avec eux.
Soignez la présentation de votre CV:Dans un secteur comme la fabrication et production, un CV bien structuré et clair est essentiel. Utilisez des sections distinctes pour vos compétences, vos formations, et vos expériences professionnelles. Et n'hésitez pas à ajouter des certifications pertinentes qui peuvent impressionner CELVIA ELABORÉS !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CELVIA ELABORÉS
✨Montre ton savoir-faire technique
Dans le domaine de la fabrication et de la production, il est crucial de démontrer tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter des outils et des machines que tu maîtrises, ainsi que des processus de fabrication spécifiques que tu as utilisés dans tes précédentes expériences.
✨Prépare-toi à des questions sur la gestion de la qualité
Les employeurs dans ce secteur sont souvent très attentifs à la qualité du produit. Sois prêt à répondre à des questions sur comment tu as maintenu les standards de qualité dans tes précédents postes, ou comment tu as géré des situations où la qualité a été compromise.
✨Mets en avant ta capacité d'adaptation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important que tu montres ta flexibilité. Parle de moments où tu as dû t'adapter à des changements de production, des imprevus, ou même des nouvelles technologies. Ça montre que tu es prêt pour le défi dans un environnement dynamique.
✨Prépare ton suivi des projets
Montre-nous ta capacité à gérer plusieurs projets en même temps. Prépare des exemples concrets où tu as suivi des projets de fabrication de A à Z. Ça peut inclure des délais, la coordination avec d'autres départements, et comment tu as assuré le bon déroulement des opérations.
