En un coup d'œil
- Missions: Rejoindre une équipe dynamique pour gérer des projets informatiques dans le secteur de la santé.
- Entreprise: Célios, une entreprise engagée pour l'inclusion et le respect au travail.
- Avantages: Salaire compétitif entre 35 et 48K€, avec un environnement de travail inclusif.
- Autres infos: Poste basé à Limoges, avec des opportunités de croissance et d'échange avec des experts.
- Pourquoi ce job: Impactez le secteur de la santé tout en développant vos compétences techniques et fonctionnelles.
- Qualifications: 3 ans d'expérience en informatique et connaissances en systèmes Windows, réseaux et bases de données.
Le salaire estimé est compris entre 35000 - 48000 € par an.
Ce qui vous attend quand vous nous rejoindrez :
- Intégrer une équipe où vous sentirez et vivrez une vraie cohésion de groupe.
- Une mission longue durée auprès de notre client dans un secteur dynamique et intéressant.
- Un centre de compétences où vous pourrez échanger avec nos leaders techniques.
Contexte client : Dans le cadre d'une forte croissance d'activité avec près de 130 établissements, notre client est dans le secteur de la santé et de la mutuelle.
Côté mission :
- Collaborer à la mise en place de la nouvelle organisation de la DSI, à travers la démarche de management participatif, déjà en place au sein du service.
- Démarche d'amélioration continue au niveau des process opérationnels.
- Mise en œuvre des projets SI (techniques, RH, métiers, etc.), en accompagnement du DSI.
- Intervention en expertise de niveau 3 sur les différents domaines (techniques, applications).
- Urbanisation du SI.
- Organisation et réalisation des déploiements à distance et sur site des différentes solutions mises en œuvre.
La DSI est actuellement organisée en 2 secteurs d'activité (Secteur "Support et gestion de parc" et secteur "Projet et intégration SI"). Au service des établissements opérationnels, la DSI attache une importance forte à la qualité de service délivrée aux utilisateurs. La proximité construite avec les utilisateurs favorise également la qualité de service délivrée.
Pour nous rejoindre, c'est simple, voici ce qui va être important :
- 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
- De formation Bac +3 à 5 en informatique.
- Vous avez des connaissances approfondies des environnements Windows, réseaux, AD, scripting, SQL Server, JSON, base de données.
- Des compétences sous Linux et en téléphonie, télécom, courants faibles seront un plus également.
- La compréhension des organisations métiers est essentielle dans les phases d'analyse des besoins.
- Le poste proposé peut correspondre à des profils de candidats majoritairement techniques ou majoritairement fonctionnels/applicatifs.
- La polyvalence et la pluridisciplinarité opérationnelles constituent des axes majeurs pour le fonctionnement de l'équipe.
- Votre autonomie et votre rigueur vous permettront de mener avec succès vos missions.
Postes à pourvoir sur Limoges (87). Salaire : entre 35 et 48K€ selon expérience. L’ensemble des postes à pourvoir sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Célios accorde une grande importance à mettre le respect, l’éthique et l’inclusion sociale au cœur de l’environnement de travail et de le promouvoir auprès de ses collaborateurs et clients.
Chef de projet informatique - SI et Intégration (F/H) in Limoges employeur : Celios
Célios est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et respectueux à Limoges. Avec une culture d'entreprise axée sur l'éthique et l'inclusion sociale, les employés bénéficient d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des horaires flexibles et la possibilité de télétravail. De plus, Célios encourage le développement professionnel continu, permettant aux collaborateurs de s'épanouir dans leur carrière tout en contribuant à des projets techniques stimulants.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet informatique - SI et Intégration (F/H) in Limoges
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Celios.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Celios.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Celios remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Celios est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet informatique - SI et Intégration (F/H) in Limoges
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Celios et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Celios sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Celios
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Celios, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Celios !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Celios, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
