En un coup d'œil
- Missions: Accompagner la conception et la mise en œuvre de solutions fonctionnelles dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Célios, une entreprise qui valorise l'inclusion et le respect au travail.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail possible et environnement collaboratif.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle et accès aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe soudée et impactez des projets innovants dans un secteur passionnant.
- Qualifications: Expérience en analyse fonctionnelle et maîtrise des méthodologies Agile.
Le salaire estimé est compris entre 38000 - 45000 € par an.
Ce qui vous attend quand vous nous rejoindrez:
- Intégrer une équipe où vous sentirez et vivrez une vraie cohésion de groupe.
- Une mission longue durée auprès de notre client dans un secteur dynamique et intéressant.
- Un centre de compétences où vous pourrez échanger avec nos leaders techniques.
Description de la mission
Nous recherchons un Analyste Fonctionnel pour accompagner la conception, l’évolution et la mise en œuvre de solutions fonctionnelles autour de la gestion des offres, des contrats et des flottes, dans un environnement technologique multi-plateforme (Mobile, Web et API). L’Analyste Fonctionnel sera l’interface privilégiée entre les équipes métier et les équipes techniques, de la compréhension du besoin jusqu’à la validation de la solution.
Missions principales
- Recueil et analyse des besoins: Animer des ateliers et workshops avec les équipes métier. Identifier, clarifier et challenger les besoins fonctionnels. Traduire les enjeux métier en exigences fonctionnelles structurées.
- Rédaction des user stories: Formaliser les besoins sous forme de user stories compréhensibles et exploitables par les équipes de développement. Définir des critères d’acceptation précis et mesurables. Participer à la priorisation du backlog.
- Conception et validation UX/UI: Analyser et challenger les parcours utilisateurs proposés. Relire et valider les maquettes UX/UI en collaboration avec les équipes Design. Garantir la cohérence entre les parcours proposés et les besoins métier.
- Recette fonctionnelle / UAT: Concevoir les scénarios et jeux de tests. Préparer et exécuter les campagnes de recette fonctionnelle. Identifier, qualifier et suivre les anomalies jusqu’à leur résolution. Participer à la validation finale des fonctionnalités avant mise en production.
- Coordination et accompagnement: Assurer le rôle d’interface entre les équipes métier et les équipes techniques : développement, architecture, etc. Accompagner les équipes tout au long du cycle de vie du projet. Contribuer à la sécurisation des livraisons et au respect des objectifs fonctionnels.
Environnement technique
La mission s’inscrit dans un environnement multi-plateforme :
- Mobile : Android / iOS (Apple)
- Web : Angular
- Backend / API : Java
En résumé : nous recherchons un Analyste Fonctionnel capable de faire le lien entre besoin métier, expérience utilisateur et réalisation technique, avec une forte implication sur la rédaction des besoins, la validation fonctionnelle et la recette.
Profil recherché
Nous recherchons un profil disposant d’une expérience confirmée en analyse fonctionnelle, idéalement acquise sur des processus de gestion standards tels que :
- Order to Cash (O2C) : gestion des commandes, facturation, encaissement.
- Procure to Pay (P2P) : achats, approvisionnement et paiement fournisseurs.
Une expérience dans les domaines Offres, Contrats et Flottes constitue un réel atout et sera fortement valorisée. Le profil recherché devra également disposer de :
- Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum et/ou SAFe).
- Expérience en rédaction de user stories et de critères d’acceptation.
- Capacité à comprendre et formaliser des processus métier complexes.
- Aisance dans les échanges avec les interlocuteurs métier et techniques.
- Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de communication.
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
- Capacité à piloter la recette fonctionnelle et assurer le suivi des anomalies.
Poste à pourvoir sur Clermont-Ferrand. Télétravail possible. Salaire en fonction de l'expérience : 38k€ - 45k€ bruts annuels.
L’ensemble des postes à pourvoir sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Célios accorde une grande importance à mettre le respect, l’éthique et l’inclusion sociale au cœur de l’environnement de travail et de le promouvoir auprès de ses collaborateurs et clients.
Analyste fonctionnel F/H in Clermont-Ferrand employeur : Celios
Célios est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et respectueux à Limoges. Avec une culture d'entreprise axée sur l'éthique et l'inclusion sociale, les employés bénéficient d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des horaires flexibles et la possibilité de télétravail. De plus, Célios encourage le développement professionnel continu, permettant aux collaborateurs de s'épanouir dans leur carrière tout en contribuant à des projets techniques stimulants.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Analyste fonctionnel F/H in Clermont-Ferrand
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Celios. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Analyste fonctionnel F/H chez Celios, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Analyste fonctionnel F/H in Clermont-Ferrand
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Celios.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Celios.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Celios
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Celios. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Celios avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
