En un coup d'œil
- Missions: Construire des assortiments et optimiser l'offre pour répondre aux attentes clients.
- Entreprise: Celio, une marque engagée dans la diversité et l'inclusion.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et travail en équipe.
- Autres infos: Recrutement inclusif avec aménagements pour les personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Impacte directement l'expérience client et la performance économique des collections.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en retail, maîtrise des indicateurs commerciaux et compétences en merchandising.
Le salaire estimé est compris entre 1035 - 1265 € par mois.
normal de découvrir nos offres !
Le·la Merchandise Planner est garant·e de la cohérence de l'offre et des grands équilibres de collection.
Véritable interface entre les équipes Produit et Merchandising, il·elle construit les macro assortiments et est garant du positionnement prix afin de répondre aux attentes des clients et du marché tout en garantissant la performance économique de la collection.
Grâce à sa connaissance du marché, des clusters magasins, de leurs spécificités géographiques et des comportements clients, il·elle apporte une vision transverse permettant d'optimiser l'offre, les assortiments et l'expérience client.
- missions principales
- Construction de l'offre et des assortiments
- Analyser et faire évoluer les clusters magasins afin de définir des assortiments adaptés aux performances, aux besoins clients et aux spécificités géographiques.
- Assurer le cadrage des collections au département et à la durée de vie et la maîtrise des grands équilibres.
- Définir et piloter la hiérarchie produit au sein des collections.
- Garant du taux de renouvellement des collections et du taux de remplissage magasin.
- Assortiment géolocalisé dès l'amont
- Intégrer la localisation, la saisonnalité régionale, le profil client et le format de magasin dans le cadrage des assortiments.
- Définir avec l'approvisionnement les règles d'allocation qui déclinent ce cadre en saison.
- Money mapping et productivité de l'espace
- Mesurer la productivité de l'espace magasin : CA et marge au m², au mètre linéaire et au module, par famille et par activité.
- Co-construire avec le Merchandising les plans d'implantation sur la base de la contribution économique de chaque produit.
- Analyser la performance de nos mises en avant en magasin.
- Analyse de la performance et connaissance client
- Analyser la performance des assortiments par cluster magasin et identifier les leviers d'amélioration.
- Analyser la performance de nos mises en avant en magasin
- Exploiter les données marché, clients et magasins pour adapter les collections.
- Réaliser des visites terrain afin de comprendre les comportements clients et les besoins des magasins.
- Être force de proposition sur les évolutions d'assortiment et de structure de collection.
- Pilotage du positionnement prix
- Garantir la cohérence du positionnement prix de l'enseigne.
- Analyser les évolutions du marché et les stratégies des concurrents.
- Contribuer aux arbitrages prix afin de garantir compétitivité et rentabilité.
- Suivre l’évolution du prix de vente des collections
- Coordination transverse et amélioration continue
- Échanger avec les équipes Produit, Merchandising et Achat autour des enjeux d'assortiment.
- Participer à l'amélioration des outils et méthodes de pilotage de l'offre.
- Assurer une veille concurrentielle et être force de proposition sur les évolutions du marché.
- Notre profil coup de cœur
- Véritable passionné·e de retail, tu as au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans le prêt-à-porter.
- Tu maîtrises les indicateurs commerciaux, la hiérarchie produit et le positionnement prix. Tu connais aussi le merchandising et la segmentation des magasins par cluster.
- Excel n’a aucun secret pour toi, les outils BI te plaisent, et tu sais transformer les données en recommandations concrètes.
- Curieux·se et proche du terrain, tu sais prendre du recul pour arbitrer entre les équilibres de collection et les besoins clients.
- Convaincant·e et à l’aise avec tout le monde, tu travailles facilement avec les équipes Produit, Merchandising, Achat et Retail.
- Tu parles anglais couramment, c'est un plus.
Celio s’engage pour un recrutement inclusif et handi-accueillant.
Nous croyons que la diversité est une richesse et que chaque parcours compte.
Toutes nos offres sont naturellement ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Afin de garantir l’équité de traitement, nous proposons des aménagements pour chaque étape du recrutement, sur simple demande (entretien à distance, temps supplémentaire, accessibilité, accompagnement…).
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Merchandise Planner celio Women - CDI - F/H employeur : celio
Celio est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique à Annemasse où l'innovation et le service client sont au cœur de nos valeurs. Nous favorisons une culture de collaboration et de développement personnel, permettant à nos employés de grandir et d'évoluer dans leur carrière tout en bénéficiant d'avantages compétitifs. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Merchandise Planner celio Women - CDI - F/H
✨Joue sur les réseaux sociaux
Utilise Instagram et Facebook pour suivre les marques de commerce de détail qui t’intéressent. Regarde leurs pages carrières, car elles publient souvent des offres d'emploi en avant-première et mettent en avant la culture d'entreprise.
✨Immerge-toi dans le secteur
Participe à des événements locaux liés au commerce de détail, comme des salons ou des journées portes ouvertes dans les magasins. Ça te permet de rencontrer des recruteurs et de te faire connaître directement, ce qui peut vraiment faire la différence.
✨Fais briller ta personnalité
Lors de tes entretiens, n’hésite pas à mettre en avant ton expérience personnelle en tant que client. Raconte des anecdotes sur des expériences d’achat qui t'ont marqué, cela montre ton intérêt et ta connexion avec le domaine.
✨Postule directement chez celio
Vas sur le site de celio et postule directement via leur plateforme. Ça montre que tu es vraiment intéressé par la marque et ça te permet de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Merchandise Planner celio Women - CDI - F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en vente:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à inclure toute expérience pertinente dans le commerce de détail, même si c'est un job d'été ou un stage. Focalise-toi sur tes résultats, comme le chiffre d'affaires que tu as généré ou les défis que tu as surmontés. Ça va montrer à celio que tu es quelqu'un qui sait vendre !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour le secteur du commerce de détail et pourquoi tu veux rejoindre celio en particulier. Explique comment tes compétences s'appliquent à ce que fait l'entreprise. Avoir une motivation forte, c'est essentiel pour convaincre, surtout dans un temps plein où tu vas être engagé sur le long terme.
Soigne ton CV pour le retail:Pour un poste dans le commerce de détail, ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des bullet points pour lister tes compétences et tes expériences, et n'oublie pas de noter tes soft skills, comme le sens du service client. Ça montre que tu es prêt à interagir avec les clients au quotidien.
Démontre ta passion pour la vente:Si tu as fait des formations ou des certifications en vente, mentionne-les ! Même des ateliers ou des séminaires pertinents sont bons à inclure. Ça prouve que tu investis dans ta carrière et que tu es motivé pour réussir dans le commerce de détail. Et puis, postule directement sur notre site, c’est super simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez celio
✨Sois prêt pour des scénarios clients
Dans le commerce de détail, il est courant qu'on te demande de résoudre des scénarios clients pendant l'entretien. Prépare-toi à simuler des situations de vente, où tu devras montrer comment tu conseillerais un client ou gérerais une plainte. Cela montrera ta capacité à interagir efficacement avec la clientèle !
✨Mets en avant tes compétences en travail d'équipe
Le travail d'équipe est crucial dans le secteur du commerce de détail. Prépare quelques exemples où tu as collaboré avec des collègues pour atteindre un objectif commun. Cela pourrait être lié à une vente réussie ou à l'organisation d'un événement en magasin. Pense à des situations où tu as été un élément clé de l’équipe.
✨Connaître les produits et tendances actuelles
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu connais bien les produits que celio propose. Familiarise-toi avec leurs best-sellers et les tendances actuelles du secteur. Cela démontre non seulement ta motivation, mais aussi ta capacité à vendre et conseiller efficacement.
✨Prépare tes objectifs de carrière
Pour un emploi à temps plein, les recruteurs veulent voir que tu as des ambitions. Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels et de la manière dont ce poste chez celio s'inscrit dans ton parcours. Cela montre ta motivation à long terme et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.
