En un coup d'œil
- Missions: Sourcing et stratégie fournisseurs pour répondre aux besoins de l'entreprise.
- Entreprise: Celio, une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et culture d'agilité.
- Autres infos: Rejoins une aventure professionnelle où chaque voix compte.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe innovante et impacte le secteur textile.
- Qualifications: Master en Achat ou Ingénierie textile et 7 ans d'expérience internationale.
Le salaire estimé est compris entre 64800 - 79200 € par an.
Rejoins la team be normal en tant qu'Acheteur. se Textile !
- Missions principales Sourcing et stratégie fournisseurs
- Développer et animer le parc fournisseurs hors bureau afin de répondre aux besoins de l'entreprise.
- Co-construire les stratégies de sourcing et sécuriser les capacités de production à moyen et long terme avec les chefs de groupe et les bureaux de sourcing.
- Développer des solutions de sourcing réactives, notamment en proche import, afin d'accompagner les enjeux business.
- Maîtriser le produit fini et la matière.
- Négociation et performance achats
- Piloter les négociations avec les fournisseurs afin d'obtenir les meilleures conditions de prix, qualité et délais.
- Garantir la rentabilité des achats et contribuer à l'amélioration des marges.
- Piloter les programmes permanents (NOS) et sécuriser leur approvisionnement.
- Participer aux arbitrages d'achats avec les équipes Produit et Product Planning.
- Pilotage industriel et matières
- Garantir la disponibilité des matières premières et optimiser leur gestion.
- Piloter et animer la Fabric Library afin de répondre aux besoins des collections.
- Piloter le processus d'achat de bout en bout, de l'identification du besoin jusqu'à la livraison des produits.
- Accompagner les équipes dans la recherche de solutions techniques et industrielles adaptées.
- Coordination et amélioration continue
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit, Style et Sourcing.
- Participer aux visites fournisseurs et aux déplacements à l'international.
- Réaliser une veille marché et être force de proposition sur les évolutions matières, sourcing et procédés industriels avec une vision innovation et RSE.
- Développer une culture d'agilité et contribuer à l'amélioration continue des pratiques achats. + compétences Technique
Titulaire d'un master spécialisé en Achat / Commerce International / Ingénierie textile, tu diposes d'une expérience réussie de minimum 7 ans sur un poste similaire.
Tu as impérativement déjà travaillé dans un contexte international.
Tu maîtrises excel et disposes d'un niveau d'anglais courant.
Proactivité, flexibilité et maîtrise de la négociation sont des atouts qui feront de toi un·ecandidat·eidéal·e!
Chez celio, nous croyons que chaque individu apporte une saveur unique à notre équipe et reflète la diversité de nos client. e. s.
Nous offrons donc les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge.
Rejoins-nous pour une aventure professionnelle diverse et inclusive.
Normal d’être tous différent. e. s et de se sentir inclus. e. s.
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Chef de Groupe Achat F/H employeur : celio
Celio est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique à Annemasse où l'innovation et le service client sont au cœur de nos valeurs. Nous favorisons une culture de collaboration et de développement personnel, permettant à nos employés de grandir et d'évoluer dans leur carrière tout en bénéficiant d'avantages compétitifs. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Groupe Achat F/H
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez celio.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez celio, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez celio. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Groupe Achat F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez celio.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour celio. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez celio.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez celio
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez celio veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à celio sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
