En un coup d'œil
- Missions: Piloter la pharmacie et garantir la sécurité du circuit du médicament.
- Entreprise: Établissement de santé à taille humaine, engagé dans la qualité des soins.
- Avantages: Rémunération attractive, mutuelle, participation aux frais de transport et restauration sur place.
- Autres infos: Environnement de travail qualitatif avec de réelles opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Occuper un rôle stratégique et faire une réelle différence dans le parcours patient.
- Qualifications: Doctorat en pharmacie et inscription à l'Ordre des pharmaciens requis.
Le salaire estimé est compris entre 5600 - 7000 € par mois.
L'entreprise Rejoignez un établissement de santé à taille humaine, engagé dans la qualité des soins Vous souhaitez donner du sens à votre métier et occuper un rôle stratégique au cœur du parcours patient ?Nous recrutons pour un établissement de santé reconnu, un(e) Pharmacien(ne) Gérant(e) pour piloter sa pharmacie à usage intérieur dans un environnement exigeant et stimulant.
Les missions du poste
Vos missions : un rôle clé, stratégique et transversal Au cœur de l'organisation, vous êtes garant(e) de la sécurité du circuit du médicament et du bon fonctionnement de la pharmacie.
- Pilotage & management
- Encadrer et accompagner l'équipe pharmacie
- Organiser l'activité et optimiser les process
- Sécurisation du circuit du médicament
- Valider les prescriptions
- Garantir la conformité réglementaire
- Assurer la traçabilité et la gestion des risques
- Gestion & performance
- Piloter les stocks et les approvisionnements
- Suivre le budget et maîtriser les coûts
- Collaborer avec les fournisseurs
- Coordination & qualité
- Travailler en lien étroit avec les équipes médicales et soignantes
- Participer aux instances (qualité, CME…)
- Contribuer activement à la démarche qualité et aux vigilances sanitaires
- Le profil recherché
- Le profil que nous recherchons
- Formation & prérequis
- Doctorat en pharmacie
- DES en pharmacie (hospitalière / industrielle / biomédicale) ou équivalent
- Inscription à l'Ordre des pharmaciens (section H) + ADELI requis
- Expérience & compétences
- Une expérience en pharmacie hospitalière est un plus
- Compétences en management et gestion appréciées
- Maîtrise de la réglementation et du circuit du médicament
- Votre personnalité fera la différence
- Rigueur & sens des responsabilités
- Leadership & esprit d'équipe
- Capacité d'analyse et de décision
- Aisance relationnelle dans un environnement pluridisciplinaire
- Ce que nous vous offrez
- Un poste stratégique et à forte autonomie
- Un environnement de travail qualitatif et structuré
- Une interaction constante avec les équipes médicales
- Une clinique à taille humaine avec une vraie qualité de vie au travail
- Rémunération attractive : 5 600 € à 7 000 € brut mensuel selon profil
• Avantages
- Mutuelle prise en charge à 50 %
- Participation aux frais de transport
- Restauration sur place
- Accès à des infrastructures bien-être (selon site)
- Conditions du poste
- CDI – Statut cadre
- Temps plein (horaires de journée)
- Prise de poste : Septembre 2026
- Poste basé sur site (peu de déplacements)
- #J-18808-Ljbffr
Pharmacien Gérant PUI (H/F) in Nancy employeur : Céline JAGER - Mercato de l'Emploi
Rejoindre notre établissement de santé, c'est intégrer une équipe à taille humaine où la qualité des soins est au cœur de nos préoccupations. En tant que Pharmacien Gérant PUI, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et structuré, avec des opportunités de développement professionnel et un équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Nous offrons une rémunération attractive et des avantages tels qu'une mutuelle prise en charge à 50 % et un accès à des infrastructures bien-être, le tout dans une clinique qui valorise le bien-être de ses employés.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Céline JAGER - Mercato de l'Emploi
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Pharmacien Gérant PUI (H/F) in Nancy
✨Plonge dans les forums spécialisés
N’hésite pas à te rendre sur des forums spécifiques à l'industrie pharmaceutique, comme PharmaForum ou LinkedIn Groups dédiés. Participer activement à ces discussions peut te donner plus de visibilité et même te mettre en relation avec des recruteurs ou des professionnels en poste.
✨Assiste à des salons de l'emploi
Les salons de l'emploi dans le secteur pharmaceutique sont une super manière de rencontrer directement des entreprises comme Céline JAGER - Mercato de l'Emploi. Prépare-toi bien, aies tes questions prêtes et montre ton intérêt pour leurs projets et valeurs.
✨Fais briller ton profil LinkedIn
Pour un rôle à temps plein, accentue tes compétences et expériences en rapport avec l'industrie pharmaceutique sur ton profil LinkedIn. Partage des articles ou des études de cas liés à ta passion pour le domaine, cela attirera l’attention des recruteurs.
✨Postule directement sur le site de l’entreprise
Fais un tour sur le site de Céline JAGER - Mercato de l'Emploi et cherche leurs offres d’emploi. Postuler directement peut parfois te donner une meilleure chance d'être remarqué, surtout si tu montres que tu connais leur mission et leurs objectifs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Pharmacien Gérant PUI (H/F) in Nancy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est super important de montrer que tu maîtrises des compétences spécifiques comme la biologie, la chimie ou la réglementation. N'hésite pas à détailler tes projets universitaires ou tes expériences antérieures liées à ces domaines dans ton CV.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans le secteur pharmaceutique, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ta passion pour la recherche et ton engagement envers le bien-être des patients. Explique pourquoi tu souhaites travailler chez Céline JAGER - Mercato de l'Emploi et comment tes valeurs s'alignent avec les leurs.
Mentionne tes certifications:Si tu as des certifications pertinentes comme GxP ou ISO, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Ça montre que tu es au courant des exigences réglementaires de l'industrie, ce qui est un atout précieux pour Pharmacien Gérant PUI (H/F).
Fais un bon usage des réseaux dans ton dossier:Utilise ton réseau pour obtenir des recommandations ou des informations sur Céline JAGER - Mercato de l'Emploi. Ça peut te donner un avantage lors de l'examen de ton application. Et n'oublie pas de vérifier notre site web pour postuler directement, c'est là où tu trouveras toutes nos offres à jour !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Céline JAGER - Mercato de l'Emploi
✨Maîtrise des techniques analysées
Prépare-toi à discuter des techniques analytiques spécifiques à l'industrie pharmaceutique, comme la chromatographie ou la spectroscopie. Montre que tu sais utiliser ces outils et que tu comprennes comment ils s'intègrent dans le processus de développement des médicaments.
✨Comprendre les règles et la réglementation
Sois prêt à aborder des questions sur les réglementations comme les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication). Familiarise-toi avec les lois et les normes qui régissent l'industrie, cela va impressionner tes intervieweurs chez Céline JAGER - Mercato de l'Emploi.
✨Montre ta capacité d'apprentissage
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ta motivation d'apprendre et de te développer professionnellement. Parle de tes projets universitaires ou de toute expérience où tu as dû acquérir rapidement de nouvelles compétences, ça va te donner un plus.
✨Prépare tes exemples concrets
Les employeurs aiment savoir comment tu as appliqué tes connaissances dans des situations réelles. Prépare quelques exemples concrets de projets de groupe, de stage ou de recherche qui mettent en avant tes compétences techniques et ta capacité à travailler en équipe.
