En un coup d'œil
- Missions: Développez notre portefeuille clients et gérez une équipe dynamique.
- Entreprise: CELESTAL, un groupe international de conseil et d’ingénierie innovant.
- Avantages: Salaire compétitif, primes sur objectifs, télétravail possible et évolution rapide.
- Autres infos: Ambiance bienveillante et dimension internationale.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise en pleine expansion avec des projets à fort impact.
- Qualifications: 3 à 6 ans d'expérience en business développement et management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Rejoignez CELESTAL en tant que Business Manager et accélérez le développement de notre portefeuille clients et de notre croissance en France et à l'international!
Localisation : Paris (télétravail possible)
Expérience : 3 à 6 ans dans le business développement et le management d’équipe, dans le conseil ou l'ingénierie
Qui sommes-nous ?
CELESTAL est un groupe international de conseil et d’ingénierie , avec un ADN entrepreneurial et une approche multisectorielle.
Nous intervenons dans des secteurs stratégiques tels que l’ ingénierie, le digital, l’énergie et les infrastructures .
- Présents en
- France et à l’international
(Europe, Moyen-Orient, Asie), nous accompagnons nos clients sur des projets à forte valeur ajoutée.
- Votre mission
- En tant que
Business Manager , vous jouerez un rôle clé dans le développement et la performance de CELESTAL, en combinant business développement, gestion d’équipe et pilotage stratégique.
- Développement commercial
- Identifier et exploiter de nouvelles opportunités business en développant un portefeuille clients en France et à l'international.
- Construire et entretenir des relations avec les décideurs pour proposer des solutions adaptées.
- Négocier des contrats.
- Représenter CELESTAL lors d’événements professionnels pour accroître notre visibilité.
- Recrutement & management d’équipe
- En partenariat avec le département RH: recruter, encadrer et fidéliser une équipe de consultants.
- Assurer l’intégration, le suivi et l’évolution des collaborateurs.
- Fédérer les équipes autour de projets ambitieux et innovants.
- Pilotage de la performance
- Suivre et optimiser le chiffre d’affaires et la rentabilité des missions.
- Analyser et piloter la performance via reporting et KPIs.
- Assurer la gestion contractuelle et financière des projets.
- Votre profil
Expérience : 3 à 6 ans d’expérience en tant que Business Manager dans une société de conseil avec une connaissance des secteurs de l'énergie et des infrastructures.
Compétences commerciales : Excellente capacité à développer un portefeuille client et à négocier des contrats stratégiques.
Leadership : Capacité à manager, inspirer et faire monter en compétence vos équipes.
Vision stratégique : Goût pour l’innovation et le pilotage de projets à fort impact.
Soft skills clés : Transparence, proactivité et engagement sont au cœur de votre approche professionnelle.
Langues : Maîtrise de l’anglais courant à l’oral et à l’écrit.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste clé dans une entreprise en pleine expansion.
- Des opportunités d’évolution rapide avec un accompagnement personnalisé.
- Une équipe dynamique et bienveillante.
- Une dimension internationale avec des projets variés.
- Un package attractif : salaire compétitif et primes sur objectifs déplafonnées
- Découvrez en plus sur notre culture et nos opportunités sur Celestal -Life
- #J-18808-Ljbffr
Business Manager employeur : CELESTAL
CELESTAL est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe internationale. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle, d'une culture axée sur l'innovation et la qualité, ainsi que d'avantages uniques liés à notre emplacement stratégique dans le secteur offshore. Rejoindre CELESTAL, c'est s'engager dans des projets significatifs qui façonnent l'avenir de l'ingénierie marine.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Manager
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme CELESTAL.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Business Manager.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez CELESTAL.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Manager
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre CELESTAL. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CELESTAL
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à CELESTAL. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
