En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les clients dans leur transformation et optimiser leurs processus de gestion.
- Entreprise: Cabinet de conseil dynamique avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, RTT, télétravail, et formation annuelle.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec opportunités de croissance et participation à des projets internes.
- Pourquoi ce job: Impactez des projets innovants tout en développant vos compétences en management.
- Qualifications: Bac+5 et 6 ans d'expérience en conseil, banque ou assurance.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
- Description du poste et Missions
- En qualité de
Consultant confirmé en Transformation , vous accompagnez nos clients, des acteurs du tertiaire financier, dans la définition et la mise en œuvre de leurs stratégies de transformation.
Votre activité s'articulera autour de
2 axes : les missions auprès de nos clients et le développement des projets du cabinet.
L’activité principale : conseiller et accompagner nos clients.
Selon la mission, vous êtes amené à
- Piloter les projets de nos clients,
- Contribuer à la définition et la mise en œuvre de leur évolution organisationnelle,
- Optimiser les pratiques de gestion du changement et accompagner les équipes dans l’appropriation des changements,
- Accompagner l’optimisation de leurs processus de gestion de projets,
- Diffuser les nouvelles démarches projets et leurs outils,
- Favoriser l’agilité et l’amélioration continue au quotidien et ainsi contribuer à la résolution des problématiques rencontrées grâce à nos méthodes axées sur la dynamique collective.
- En interne : selon vos appétences, vous participez aux projets du cabinet :
- Participer au développement de Celencia au travers de ses chantiers internes : RSE, Business, Vie de l’équipe…
- Participer aux actions de recrutement de nos futurs talents,
- Participer à la dynamique collective du bureau parisien
- Être force de proposition sur des actions internes permettant de développer la notoriété du cabinet,
- Participer à des séminaires et à des tables rondes,
- Construire et animer des formations,
- Intervenir auprès des écoles ou universités,
- Et plus globalement, être un ambassadeur de choix du cabinet auprès de nos clients et des candidats potentiels.
- Profil recherché
Vous êtes reconnu pour vos compétences métiers et vos expériences liées à l’un des 3 domaines d'expertise suivants :
- Banques et/ ou assurances
- L’univers du conseil en transformation ou en management,
- Le domaine de la gestion de projet ou de la conduite du changement.
Vous avez validé un Bac+5 et vous justifiez d'au moins 6 années d'expérience minimum en conseil en banque et/ou assurance.
Pour nous, le plus important sera
- Votre tempérament enthousiaste, constructif, professionnel et impliqué,
- Votre appétence pour le management de projet et les sujets de transformation,
- Votre capacité d’adaptation et de prise de hauteur,
- Votre sens de l’écoute et votre capacité à être proactif dans vos recommandations.
- Informations utiles
- Ce que nous vous propose
- Salaire à négocier selon votre profil et votre expérience – composé d’une partie fixe + 4% variable + primes vacances
- Environ 10 jours de RTT par an
- Travail à distance possible
- Titres restaurant 9€ et chèque CESU 50€/ mois
- Mutuelle familiale avec part employeur à 70 %
- Une formation par an proposée
- #J-18808-Ljbffr
Consultant (6+) en Transformation H/F in Paris employeur : Celencia
Rejoindre notre équipe à Niort, c'est intégrer un environnement de travail collaboratif où l'innovation et le développement professionnel sont au cœur de nos valeurs. En tant que Consultant Senior Manager, vous bénéficierez d'opportunités de progression de carrière tout en pilotant des projets variés dans le secteur dynamique de la banque et de l'assurance. Avec un package de rémunération compétitif et une belle autonomie, vous aurez l'occasion de façonner l'avenir de notre bureau tout en inspirant une équipe de consultants talentueux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant (6+) en Transformation H/F in Paris
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Celencia cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Celencia !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Celencia et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Celencia. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant (6+) en Transformation H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Celencia. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Celencia
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Celencia évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Celencia et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
