En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les clients dans leurs transformations et piloter des projets complexes.
- Entreprise: Cabinet de conseil dynamique avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, RTT, télétravail, et formation annuelle.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec opportunités de croissance et d'implication dans des projets internes.
- Pourquoi ce job: Impactez des projets innovants tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Bac+5 avec 8 ans d'expérience en pilotage de projets ou transformation.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
- Description du poste et Missions
- En qualité de
Consultant en Transformation , vous accompagnez nos clients, acteurs du tertiaire financier, dans la définition et la mise en œuvre de leurs transformations.
Votre activité s'articulera autour de
2 axes : les missions auprès de nos clients et le développement des projets du cabinet.
L’activité principale : conseiller et accompagner nos clients.
Selon la mission, vous êtes amené à
- Piloter les projets complexes de nos clients (projets d'évolution/refonte du système d'information ou projets métier),
- Contribuer à l'évolution des processus ou des organisations,
- Accompagner les équipes dans l’appropriation des changements,
- Diffuser les nouvelles démarches et outils (sur la gestion de projets, le change, ou le lean),
- Favoriser l’agilité et l’amélioration continue au quotidien et ainsi contribuer à la résolution des problématiques rencontrées grâce à nos méthodes axées sur la dynamique collective.
- En interne : selon vos appétences, vous participez aux projets du cabinet :
- Participer au développement de Celencia au travers de ses chantiers internes : RSE, Business, Vie de l’équipe…
- Participer aux actions de recrutement de nos futurs talents,
- Être force de proposition sur des actions internes permettant de développer la notoriété du cabinet,
- Participer à des séminaires et à des tables rondes,
- Construire et animer des formations,
- Intervenir auprès des écoles ou universités,
- Et plus globalement, être un ambassadeur de choix du cabinet auprès de nos clients et des candidats potentiels.
- Profil recherché
Vous êtes reconnu pour vos compétences métiers et vos expériences liées à l’un des 2 domaines d'expertise suivants :
- Le pilotage de projets SI complexes,
- Ou l'évolution des processus et organisations des entreprises.
Vous avez validé un Bac+5 et vous justifiez de 8 années d'expérience.
Pour nous, le plus important sera
- Votre tempérament enthousiaste, constructif, professionnel et impliqué,
- Votre appétence les sujets de transformation,
- Votre capacité d’adaptation et de prise de hauteur,
- Votre sens de l’écoute et votre capacité à être proactif dans vos recommandations.
- Informations utiles
- Ce que nous vous proposons
- Salaire à négocier selon votre profil et votre expérience – composé d’une partie fixe + 4% variable + primes vacances
- Environ 10 jours de RTT par an
- Travail à distance possible
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 8€/jour (part employeur : 4,5€)
- Chèque CESU d'une valeur faciale de 50€/ mois (part employeur : 35€)
- Mutuelle familiale avec part employeur à 70 %
- Une formation par an proposée
- #J-18808-Ljbffr
Consultant en Transformation H/F in Orvault employeur : Celencia
Rejoindre notre équipe à Niort, c'est intégrer un environnement de travail collaboratif où l'innovation et le développement professionnel sont au cœur de nos valeurs. En tant que Consultant Senior Manager, vous bénéficierez d'opportunités de progression de carrière tout en pilotant des projets variés dans le secteur dynamique de la banque et de l'assurance. Avec un package de rémunération compétitif et une belle autonomie, vous aurez l'occasion de façonner l'avenir de notre bureau tout en inspirant une équipe de consultants talentueux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant en Transformation H/F in Orvault
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme Celencia.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Consultant en Transformation H/F.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez Celencia.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant en Transformation H/F in Orvault
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre Celencia. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Celencia
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à Celencia. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
