En un coup d'œil
- Missions: Développez des activités commerciales et pilotez des missions de conseil.
- Entreprise: Cabinet de conseil dynamique avec une culture collaborative.
- Avantages: Rémunération compétitive, développement professionnel et projets variés.
- Autres infos: Opportunités de carrière et autonomie dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe inspirante et impactez le secteur banque/assurance.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en conseil, expertise en banque/assurance.
Le salaire estimé est compris entre 66150 - 80850 € par an.
Pour soutenir et renforcer notre équipe niortaise, nous recherchons un Senior Manager expérimenté (expérience de 10 ans minimum en conseil).
Responsabilités principales :
- Développement de l’activité commerciale du bureau de Niort, pilotage de missions de conseil et encadrement d’une équipe de consultants.
- Développement et gestion d'un périmètre commercial : Vous êtes chargé de développer et de gérer un portefeuille de clients Banque/Assurance, avec un focus particulier sur les enjeux de transformation (digitale, réglementaire, organisationnelle), de pilotage de projets et de conduite du changement. Vous identifiez de nouvelles opportunités commerciales et établissez des relations solides avec nos clients pour assurer leur satisfaction et leur fidélisation.
- Développement et gestion d'une équipe de consultants : Vous recrutez, dirigez, inspirez et développez une équipe de consultants talentueux. Vous êtes responsable de leur recrutement, évolution professionnelle, de la gestion de leur performance et de la supervision des projets clients pour garantir leur succès.
- Collaboration étroite avec le directeur du bureau niortais : Vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur du bureau pour décliner opérationnellement les objectifs stratégiques du cabinet et contribuer activement à la croissance et à la notoriété de notre bureau. Un rôle en transverse (au-delà du bureau niortais) pourra également être envisagé.
Profil recherché :
Vous justifiez d’une expérience significative en conseil de 10 ans minimum, avec une expertise confirmée dans le secteur banque et/ou assurance. Doté de solides compétences en développement commercial (références à présenter sur des ouvertures de comptes clients) et en gestion de clientèle, vous démontrez également une réelle capacité à diriger et à développer des équipes de consultants. Reconnu pour votre esprit d'initiative, votre autonomie et votre sens aigu de la responsabilité, vous maîtrisez la communication et la gestion de projets complexes.
Informations utiles :
Ce que nous vous proposons :
- Un environnement de travail collaboratif.
- Des opportunités de développement professionnel et de progression de carrière.
- Un package de rémunération compétitive.
- La possibilité de travailler sur des projets variés et de grande envergure.
- Une belle autonomie dans un cadre stimulant.
Consultant Senior Manager H/F (Niort) employeur : Celencia
Rejoindre notre équipe à Niort, c'est intégrer un environnement de travail collaboratif où l'innovation et le développement professionnel sont au cœur de nos valeurs. En tant que Consultant Senior Manager, vous bénéficierez d'opportunités de progression de carrière tout en pilotant des projets variés dans le secteur dynamique de la banque et de l'assurance. Avec un package de rémunération compétitif et une belle autonomie, vous aurez l'occasion de façonner l'avenir de notre bureau tout en inspirant une équipe de consultants talentueux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant Senior Manager H/F (Niort)
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Celencia cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Celencia !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Celencia et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Celencia. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant Senior Manager H/F (Niort)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Celencia. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Celencia
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Celencia évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Celencia et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
