Développeur Python / Angular (F/H) in Nantes

CDI (42-50K€) / Portage / Freelance – 3 jour de télétravail / semaine – Nantes – Expérience de 5 ans minimum

Envie d’un nouveau challenge où vos compétences en Développement Python prennent tout leur sens ?

Bienvenue chez CELAD !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Python pour intervenir sur un projet d’un de nos clients, dans le secteur bancaire.

Contexte

Vous intégrez une squad dédiée au développement de solutions d’assistance basées sur l’IA. Vous travaillerez notamment sur deux produits: un assistant conversationnel pour les conseillers bancaires et une solution regroupant les informations RH pour les managers. La squad est composée d’un CP, un Scrum, 2 BA et 4 dévs.

• Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en Python et Angular, à partir des spécifications fonctionnelles
• Intervenir aussi bien sur les développements Backend que Frontend
• Participer aux activités de BUILD et de RUN, en assurant le développement des évolutions et le maintien en conditions opérationnelles des applications
• Analyser les besoins et les impacts techniques et fonctionnels des évolutions demandées
• Participer aux phases de grooming technique et contribuer aux choix de conception
• Réaliser les tests, documenter les développements et veiller au respect des normes et bonnes pratiques
• Contribuer à la qualité de service et au bon fonctionnement des applications en production.

Votre profil

• Une expérience solide en Développement Python, Angular
• Une maitrise d’outils d’intégration continue et une connaissance en outil d’automatisation de tests

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un onboarding soigné : pour bien démarrer, vous serez accompagné.e dans votre montée en compétences sur les technologies, méthodologies et outils spécifiques au projet,
• Un suivi régulier : tous les 3 mois, nous faisons le point pour parler de votre progression et de vos attentes,
• Des facilitateurs à vos côtés : nos coordinateurs vous épaulent au quotidien pour fluidifier vos missions,
• Une démarche collaborative : vos retours sont intégrés dans nos Comités de Pilotage, car votre avis compte vraiment.

Situation géographique

Nantes (44)

Infos à noter

• Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
• Possibilité de télétravail (1 jour / semaine)
• Type de contrat: CDI / Portage / Freelance
• 15 jours de RTT (100% «salarié» & Rachat à 125%)
• Participation aux bénéfices
• Indemnité de déplacement (6€ net / jour)
• Plan Epargne Entreprise
• Prime de vacances
• Avance sur salaire
• Comité Social et Economique

Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre antenne CELAD-Nantes offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Pays de la Loire. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l’Assurance, le Transport, l’Automobile, l’Énergie, et bien d’autres.

Une véritable palette d’opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV. Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ?

Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.

Votre candidature arrive chez nous. Et si elle attire notre attention (spoiler : on lit vraiment chaque CV), c’est parti pour la suite !

2/ Premier contact

Votre profil correspond à ce qu’on cherche ? On vous appelle pour un premier échange, en toute simplicité. L’idée ? Apprendre à se connaître et valider les «bases».

3/ Premier entretien

On parle de vous, de vos compétences, de vos envies… et on vous raconte CELAD, nos projets, notre vision et les opportunités concrètes qui pourraient vous plaire.

4/ Rencontre avec un Business Manager

Un second éventuel entretien avec l’un de nos Business Managers pour aller plus loin : vous donner encore plus de contexte sur la mission, l’équipe, les enjeux… et surtout s’assurer que ça colle dans les deux sens.

5/ La décision finale

C’est le moment où tout se joue ! Si ça matche, on vous fait une proposition claire et transparente, et on vous accompagne dans les prochaines étapes pour bien démarrer l’aventure Celadienne.

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