En un coup d'œil
- Missions: Développez votre portefeuille clients et pilotez votre propre centre de profit.
- Entreprise: ESN reconnue pour son expertise en prestations intellectuelles IT.
- Avantages: Rémunération attractive, primes, véhicule de fonction et avantages CSE.
- Autres infos: Environnement stimulant avec culture de la performance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le développement commercial.
- Qualifications: Formation Bac+5 et expérience en vente de prestations IT.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 50000 € par an.
- Ingénieur d’Affaires IT – Développement Grands Comptes (F/H)
- Localisation de la mission : Saint-Cloud (92)
- Agence de rattachement : Paris
- Expérience : 2 à 5 ans
- Rémunération : 40K€ – 50K€ selon expérience
Rejoignez une ESN reconnue pour son expertise en prestations intellectuelles IT et participez activement à son développement en région parisienne.
Dans un contexte de croissance, vous prenez en main un rôle clé : développer votre activité commerciale tout en pilotant votre propre centre de profit.
En tant qu’Ingénieur d’Affaires, vous êtes responsable du développement et de la gestion de votre portefeuille clients, de la prospection à la fidélisation.
- Vos missions
- Développer votre portefeuille par une prospection ciblée et structurée
- Identifier et ouvrir de nouveaux comptes Grands Comptes
- Construire des relations solides avec des interlocuteurs décisionnaires
- Définir et piloter votre stratégie commerciale pour maximiser les opportunités
- Négocier et vendre des prestations IT (AT, Centres de services, forfaits / workpackages)
- Suivre vos missions : accompagnement des consultants, points réguliers, gestion de carrière
- Travailler en binôme avec les équipes recrutement pour sécuriser vos placements
- Piloter votre activité via un reporting régulier auprès de la direction
- Compétences recherchées
- Formation Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou équivalent)
- Première expérience (6 mois à 5 ans) en tant qu’Ingénieur d’Affaires en ESN
- Expérience de la vente de prestations intellectuelles IT
- Appétence forte pour le développement commercial et la négociation
- Excellentes qualités relationnelles et sens du service client
- Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle avec rigueur et autonomie
- Esprit d’équipe et sens du collectif
- Ce que vous allez y trouver
- Un rôle complet : business, recrutement et management
- Un environnement structuré avec une vraie culture de la performance
- Un terrain de jeu stimulant auprès de clients Grands Comptes
- Compétences techniques attendues
- Rémunération attractive composée d’un fixe et d’un variable déplafonné
- Système de primes et participation aux bénéfices
- Véhicule de fonction
- Carte bancaire professionnelle (aucune avance de frais à prévoir)
- Plan d’Épargne Entreprise
- Prime de vacances
- Possibilité d’avance sur salaire
- Accès aux avantages du CSE
- #J-18808-Ljbffr
Ingénieur d’Affaires IT – Développement Grands Comptes (F/H) employeur : CELAD
CELAD Strasbourg est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où l'innovation est au cœur des projets. En tant que testeur mainframe, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en travaillant sur des applications essentielles pour la gestion des cartes bancaires. Avec une culture axée sur le soutien mutuel et l'excellence, CELAD favorise la croissance de ses employés dans un cadre flexible, incluant le télétravail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur d’Affaires IT – Développement Grands Comptes (F/H)
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme CELAD. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Ingénieur d’Affaires IT – Développement Grands Comptes (F/H) chez CELAD, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur d’Affaires IT – Développement Grands Comptes (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de CELAD.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez CELAD.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CELAD
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez CELAD. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de CELAD avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
