Analyste Développeur COBOL / z/OS – Secteur bancaire (F/H) in Dijon

Analyste Développeur COBOL / z/OS – Secteur bancaire (F/H)

1 jour de télétravail / semaine – Dijon (21) – Expérience de 3 ans minimum

Vous connaissez les environnements Mainframe IBM et appréciez autant l’analyse fonctionnelle que les sujets techniques ?

Nous recherchons actuellement un.e Analyste Développeur COBOL / z/OS pour intervenir chez l’un de nos clients du secteur bancaire.

Votre mission : maintenir un patrimoine applicatif en conditions opérationnelles, analyser les besoins d’évolution et contribuer à la qualité des applications existantes.

Vous interviendrez sur la maintenance et le suivi d’applications bancaires, avec une dimension à la fois fonctionnelle et technique.

Concrètement, vous serez amené à :

• Analyser les besoins fonctionnels pour comprendre les évolutions attendues et leurs impacts sur les applications.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques afin de formaliser les solutions à mettre en œuvre.
• Contribuer au maintien en conditions opérationnelles du patrimoine applicatif et répondre aux sollicitations de support.
• Préparer et réaliser les plans de tests, puis participer aux phases de qualification pour vérifier la conformité des traitements.

Votre environnement technique:

Vous évoluerez dans un environnement Mainframe IBM z/OS, avec les technologies suivantes :

• Base de données : DB2
• Un plus apprécié : des compétences en développement de pipelines ETL/ELT avec Semarchy et Vertica.

Ce qui fera la différence:

Nous recherchons une personne capable de faire le lien entre les besoins métier et leur traduction technique.

Pour être à l’aise sur cette mission, vous disposez :

• D’une bonne connaissance des métiers de la Banque et/ou de l’Assurance, pour comprendre les besoins fonctionnels et les enjeux des applications.
• D’une maîtrise de COBOL, JCL, SQL et DB2 dans un environnement IBM z/OS.
• De compétences en analyse fonctionnelle et rédaction de spécifications, pour formaliser clairement les évolutions attendues.
• D’une expérience dans la préparation et l’exécution de tests, ainsi que dans les phases de qualification applicative.

Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humain

Depuis plus de 30 ans, CELAD accompagne la réussite des projets technologiques de ses clients. Née à Toulouse en 1992, notre ESN réunit aujourd’hui plus de 1 800 collaborateurs passionnés qui mettent leur expertise et leur capacité d’innovation au service de plus de 250 clients. Grâce à notre ancrage national et à notre culture de proximité, nous intervenons dans des secteurs clés tels que l’industrie, l’énergie, la banque, la santé, les télécoms et la mobilité….

Rejoignez CELAD pour évoluer sur des projets innovants, dans une ESN à taille humaine où la proximité, la confiance et l’accompagnement vous permettent de construire votre expertise.

Notre mission ?

• Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
• Le faire avec passion, engagement et respect,
• En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Agence

Basée au cœur de l’Auvergne-Rhône-Alpes, notre agence accompagne les entreprises de la région sur des projets IT et industriels à forte valeur ajoutée.

Nos consultants interviennent sur des missions en développement logiciel, systèmes embarqués, data, cloud et informatique industrielle, en autonomie ou en équipe, avec un accompagnement de proximité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ?

Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.

Avantages à la clé :

• 15 jours de RTT (100% “salariés” & Rachat à 125%)
• Participation aux bénéfices
• Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
• Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé
• Plan Epargne Entreprise
• Prime de vacances
• Avance sur salaire
• Comité Social et Economique
• Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté)

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée

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