Développeur d’Agents IA (H/F) in Aubagne

Développeur d’Agents IA (H/F) in Aubagne

Aubagne Temps plein 54000 - 66000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Concevoir et développer des agents IA autonomes dans un environnement Cloud AWS.
  • Entreprise: Acteur majeur du secteur technologique avec une culture collaborative.
  • Avantages: Salaire compétitif, travail à distance et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec de réelles possibilités d'évolution de carrière.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez le futur de l'IA.
  • Qualifications: Maîtrise de TypeScript et expérience en développement Full-Stack.

Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.

Envie de rejoindre une équipe où Intelligence Artificielle, Cloud et développement Full-Stack se rencontrent autour de projets à forts enjeux ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Ingénieur Développeur d’Agents IA pour intervenir chez l’un de nos clients, acteur majeur du secteur technologique.

Vous rejoindrez une équipe en charge d’une infrastructure de données et participerez à la conception et au développement d’agents IA autonomes évoluant dans un environnement Cloud AWS. Vous développerez des skills et tools en vous appuyant sur un framework d’orchestration interne en TypeScript, réaliserez leurs interfaces en Vue 3.js et assurerez leur connexion aux différentes API et données métiers stockés dans Snowflake. Vous travaillerez dans un environnement Agile en interaction avec différentes équipes : Product Owners, DevOps, architectes sécurité et équipes conformité.

Voici un aperçu détaillé de vos missions :

  • Concevoir et développer des agents IA autonomes, ainsi que leurs skills et tools
  • Développer au sein d’un framework d’orchestration TypeScript
  • Concevoir et maintenir les interfaces utilisateurs en Vue 3.js
  • Connecter les agents aux différentes API du système d’information
  • Concevoir les stratégies d’accès et d’exploitation des données dans Snowflake
  • Assurer le déploiement et la scalabilité sur AWS
  • Exploiter notamment des services tels que AWS Lambda et API Gateway
  • Produire un code robuste, maintenable et conforme aux standards techniques
  • Veiller au respect des exigences de sécurité et de conformité
  • Collaborer avec les équipes Produit, DevOps, Architecture et Sécurité dans un environnement Agile

Les compétences que nous recherchons :

  • Très bonne maîtrise de TypeScript
  • Expérience solide en développement Full-Stack
  • Bonne maîtrise de Vue 3.js
  • Expérience dans le développement d’agents IA et/ou avec des frameworks d’orchestration
  • Bonne maîtrise de Snowflake, SQL et idéalement Snowpark
  • Expérience significative sur AWS, notamment Lambda et API Gateway
  • Bonne maîtrise des problématiques d’intégration API
  • Sensibilité aux problématiques de sécurité Cloud
  • La connaissance des environnements PCI-DSS / PCI-CP constitue un véritable plus
  • Anglais technique courant, à l’écrit comme à l’oral
  • Rigueur, autonomie, force de proposition et capacité à résoudre des problématiques techniques complexes

Développeur d’Agents IA (H/F) in Aubagne employeur : CELAD

CELAD Strasbourg est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où l'innovation est au cœur des projets. En tant que testeur mainframe, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en travaillant sur des applications essentielles pour la gestion des cartes bancaires. Avec une culture axée sur le soutien mutuel et l'excellence, CELAD favorise la croissance de ses employés dans un cadre flexible, incluant le télétravail.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de CELAD

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Développeur d’Agents IA (H/F) in Aubagne

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de CELAD.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez CELAD.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de CELAD remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de CELAD est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Développeur d’Agents IA (H/F) in Aubagne

TypeScript
Développement Full-Stack
Vue 3.js
Développement d’agents IA
Frameworks d’orchestration
Snowflake
SQL

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre CELAD et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que CELAD sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CELAD

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez CELAD, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez CELAD !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez CELAD, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.