En un coup d'œil
- Missions: Assurer le bon fonctionnement des environnements et résoudre des problématiques techniques.
- Entreprise: Société innovante à Strasbourg, spécialisée en administration systèmes.
- Avantages: Opportunités de carrière, travail en équipe et projets stimulants.
- Autres infos: Environnement technique riche avec des technologies de pointe.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et travaillez sur des infrastructures complexes.
- Qualifications: 2 ans d'expérience en administration systèmes Linux et compétences en résolution de problèmes.
Le salaire estimé est compris entre 62640 - 76560 € par an.
Strasbourg - Expérience de 2 ans minimum
Linux, Kubernetes, Ansible, Kafka. Si ces technologies font partie de votre quotidien et que vous aimez travailler sur des infrastructures complexes, cette opportunité pourrait vous intéresser ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Administrateur systèmes pour intervenir chez l'un de nos clients. Vous rejoindrez une équipe en charge de l'architecture et de l'exploitation d'une plateforme informatique à forts enjeux de disponibilité.
Votre rôle : assurer le bon fonctionnement des environnements, participer à leur évolution et accompagner les équipes dans la résolution des problématiques techniques rencontrées.
Aperçu détaillé de vos missions :
- Analyser les besoins techniques et étudier leur faisabilité
- Concevoir des solutions adaptées aux contraintes d'exploitation
- Rédiger les documents techniques nécessaires à l'installation, l'exploitation et la maintenance des environnements
- Définir et maintenir les référentiels liés aux serveurs et aux différentes plateformes
- Concevoir et automatiser des tests techniques, puis assurer leur suivi
- Identifier et résoudre les anomalies, notamment celles liées aux performances
- Mesurer l'impact des évolutions avant leur mise en production
- Participer aux activités d'exploitation et au maintien en conditions opérationnelles de l'infrastructure
- Traiter les demandes du support et contribuer à l'amélioration continue des services
L'environnement technique :
- Systèmes Linux (une bonne maîtrise de Red Hat est un plus)
- Conteneurisation et orchestration : Kubernetes, Marathon, Mesos
- Middleware et composants distribués : Kafka, RabbitMQ, Traefik, Elasticsearch
- Bases de données : Oracle
- Supervision et monitoring : Centreon, Grafana, Graphite
- Outils collaboratifs et d'industrialisation : Ansible, Git, Jira, Confluence
Situation géographique : Strasbourg (67)
Profil candidat :
Les compétences que nous recherchons :
Vous disposez de 2 ans d'expérience minimum en administration systèmes Linux dans des environnements exigeants, avec des problématiques de haute disponibilité, PRA, sauvegarde, stockage, réseau ou virtualisation. Vous êtes à l'aise avec les environnements Linux et avez déjà travaillé sur des infrastructures nécessitant rigueur, méthode et anticipation.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre autonomie et votre capacité à prendre en charge des sujets complexes
- Votre sens du service et de la qualité
- Votre esprit d'analyse et votre capacité à résoudre des problèmes
- Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe
- Vos qualités rédactionnelles pour formaliser les solutions mises en œuvre
Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Administrateur systèmes (F/H) employeur : CELAD
CELAD Strasbourg est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où l'innovation est au cœur des projets. En tant que testeur mainframe, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en travaillant sur des applications essentielles pour la gestion des cartes bancaires. Avec une culture axée sur le soutien mutuel et l'excellence, CELAD favorise la croissance de ses employés dans un cadre flexible, incluant le télétravail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Administrateur systèmes (F/H)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de CELAD.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez CELAD.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de CELAD remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de CELAD est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Administrateur systèmes (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre CELAD et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que CELAD sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CELAD
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez CELAD, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez CELAD !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez CELAD, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
