En un coup d'œil
- Missions: Définir et piloter la roadmap SI pour optimiser l'acquisition et la qualification des prospects.
- Entreprise: Cegid, leader européen en solutions IA de gestion cloud.
- Avantages: Travail flexible, environnement dynamique et opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Poste basé à Lyon, Paris ou Madrid avec de fortes interactions entre équipes.
- Pourquoi ce job: Contribuez à une transformation majeure et impactez le succès commercial avec des solutions innovantes.
- Qualifications: Expérience en gestion de processus et compétences en collaboration inter-équipes.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Chez Cegid, nous sommes un leader européen des solutions IA de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents) et du Retail. Dans un monde en constante évolution, nos collaborateurs accompagnent nos clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes. Rejoindre nos équipes, c’est contribuer au fonctionnement et à la transformation d’une organisation internationale en forte croissance, au cœur des enjeux de produit, de technologie, de données, de finance, de people et d’expérience collaborateur.
Nous concevons des solutions dans lesquelles l’intelligence artificielle est une brique structurante du produit : elle permet de comprendre les données, d’enrichir les fonctionnalités et de transformer la manière dont nos clients interagissent avec leurs outils.
Contexte du poste : Dans le cadre d’une transformation majeure de son modèle opérationnel et de sa DSI, Cegid crée un poste d’IS Process Owner dédié au domaine Lead-to-Generation afin de renforcer l’alignement entre les enjeux Marketing, commerciaux et les systèmes d’information. En partenariat étroit avec le Business Process Owner, vous portez la vision SI du processus de génération et de qualification des leads, depuis l’acquisition et l’engagement des prospects jusqu’à leur transmission aux équipes commerciales. Le poste est basé à Lyon, Paris ou Madrid, au sein de la Direction des Systèmes d’Information, avec de fortes interactions avec les équipes Marketing, Sales et IT.
Enjeu du poste : Porter la transformation SI du processus Lead-to-Generation afin d'optimiser l’acquisition et la qualification des prospects, fluidifier leur parcours et renforcer la contribution du Marketing à la génération d’opportunités commerciales.
Vos missions :
- Stratégie & roadmap Lead-to-Generation : vous définissez et pilotez la roadmap SI du domaine en alignant les évolutions technologiques avec les priorités d’acquisition, d’engagement et de génération de leads.
- Parcours prospect end-to-end : vous travaillez avec le Business Process Owner pour optimiser les interactions depuis l’acquisition des prospects jusqu’à leur qualification et leur transmission aux équipes commerciales.
- Automatisation & innovation : vous identifiez les opportunités d’automatisation et d’IA permettant d’améliorer la segmentation, le nurturing, la qualification des leads et l’efficacité des processus Marketing.
- Intégration & données : vous veillez à la cohérence des solutions et des flux de données entre l’écosystème Marketing et commercial afin de garantir un parcours prospect fluide et mesurable.
- Gouvernance transverse : vous fédérez les parties prenantes Marketing, Sales et IT afin de prioriser les évolutions, faciliter les arbitrages et sécuriser l’exécution de la roadmap.
IS Process Owner L2G - F/H/NB in Lyon employeur : Cegid
Cegid est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à Boulogne-Billancourt. Nos collaborateurs bénéficient d'une culture de collaboration et d'entraide, ainsi que d'opportunités de développement professionnel grâce à des projets stimulants dans le domaine de l'intelligence artificielle. En rejoignant notre équipe, vous aurez la chance de contribuer à des solutions qui transforment les processus métiers tout en profitant d'un fonctionnement hybride qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher IS Process Owner L2G - F/H/NB in Lyon
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Cegid
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Cegid pour le poste de IS Process Owner L2G - F/H/NB. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que IS Process Owner L2G - F/H/NB in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Cegid et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cegid
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Cegid recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
