En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les clients dans le déploiement d'ERP complexes et garantir leur succès.
- Entreprise: Cegid, leader européen des solutions IA de gestion cloud.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de carrière et travail sur des projets innovants.
- Autres infos: Travaillez à Lyon avec une équipe collaborative et engagée.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez des entreprises majeures avec des solutions innovantes.
- Qualifications: Expérience en conseil fonctionnel et compétences en déploiement ERP.
Le salaire estimé est compris entre 58500 - 71500 € par an.
Chez Cegid, nous sommes un leader européen des solutions IA de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents) et du Retail. Dans un monde en constante évolution, nos collaborateurs accompagnent nos clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes.
Au sein de notre activité Enterprise, vous contribuerez au développement des solutions RH, Paie et Finance utilisées chaque jour par les plus grandes entreprises pour gérer des processus essentiels comme le recrutement et l’intégration des collaborateurs, le versement des salaires, la gestion de la trésorerie ou la conformité réglementaire.
L’intelligence artificielle est le moteur de nos solutions : elle permet de sécuriser et fluidifier des processus critiques, d’exploiter des volumes de données complexes, d’améliorer la fiabilité des analyses et d’accélérer la prise de décision, dans des environnements où chaque erreur peut avoir un impact significatif.
Contexte : Dans le cadre du développement des activités autour de la solution XRP Ultimate et de la montée en charge des projets clients, nous renforçons nos équipes de consulting au sein de la Business Division Enterprise. Vous rejoignez une équipe d’une quinzaine de consultants rattachée à Yannick MEUNIER, Responsable Consulting, basée à Lyon, et intervenez auprès de clients ETI et grands comptes sur des projets de déploiement ERP à fort enjeu métier.
Enjeu / objectif du poste : Garantir la réussite de déploiements ERP complexes en accompagnant les clients de la phase de cadrage jusqu’à l’adoption de la solution, tout en promouvant les meilleures pratiques et la standardisation des processus.
Vos missions :
- Conseil fonctionnel : vous animez les ateliers de cadrage et de contextualisation, analysez les processus métiers et formulez des recommandations favorisant l’adoption du standard.
- Déploiement ERP : vous paramétrez la solution sur votre périmètre fonctionnel, concevez les reprises de données et contribuez aux interfaces dans le respect des méthodologies projets.
- Pilotage des recettes : vous préparez et animez les phases de validation, qualifiez les anomalies et accompagnez les utilisateurs clés jusqu’à la mise en production.
- Formation et accompagnement : vous formez les utilisateurs et administrateurs fonctionnels, organisez le transfert de compétences et sécurisez le démarrage client.
- Expertise et contribution : vous gérez en autonomie des projets ou lots complexes, intervenez en avant-vente et participez à l’amélioration continue des méthodes et livrables de la practice.
Consultant Expert Déploiement ERP F/H/NB in Lyon employeur : Cegid
Cegid est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à Boulogne-Billancourt. Nos collaborateurs bénéficient d'une culture de collaboration et d'entraide, ainsi que d'opportunités de développement professionnel grâce à des projets stimulants dans le domaine de l'intelligence artificielle. En rejoignant notre équipe, vous aurez la chance de contribuer à des solutions qui transforment les processus métiers tout en profitant d'un fonctionnement hybride qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant Expert Déploiement ERP F/H/NB in Lyon
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Cegid.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Cegid.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Cegid remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Cegid est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant Expert Déploiement ERP F/H/NB in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Cegid et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Cegid sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cegid
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Cegid, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Cegid !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Cegid, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
