En un coup d'œil
- Missions: Piloter le développement de solutions RH et Finance avec une approche innovante.
- Entreprise: Cegid, leader européen des solutions IA de gestion cloud.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, tickets restaurant, et plan d'épargne entreprise.
- Autres infos: Environnement Agile avec opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'avenir des entreprises grâce à l'IA.
- Qualifications: Expérience en tant que Product Owner ou consultant fonctionnel ERP.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Chez Cegid, nous sommes un leader européen des solutions IA de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents) et du Retail.
Dans un monde en constante évolution, nos collaborateurs accompagnent nos clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes.
Au sein de notre activité Enterprise , vous contribuerez au développement desolutions RH, Paie et Finance utilisées chaque jour par les plus grandes entreprises pour gérer des processus essentiels comme le recrutement et l’intégration des collaborateurs, le versement des salaires, la gestion de la trésorerie ou la conformité réglementaire.
L’intelligence artificielle est le moteur de nos solutions
: elle permet de sécuriser et fluidifier des processus critiques, d’exploiter des volumes de données complexes, d’améliorer la fiabilité des analyses et d’accélérer la prise de décision, dans des environnements où chaque erreur peut avoir un impact significatif.
Dans le cadre du développement du produit Cegid XRP Ultimate, Cegid renforce ses équipes R&D et recrute un
Product Owner ERP basé à Lyon.
- Votre Rôle
- En tant que
Product Owner , vous jouez un rôle clé dans l'évolution de notre solution en portant la vision produit sur le périmètre Gestion Commerciale.
Vous contribuez à la transformation de notre offre Saa S et à l'intégration des nouvelles technologies afin d'accompagner les entreprises dans l'optimisation de leurs processus commerciaux.
Vous accompagnez la transformation du produit en garantissant la bonne compréhension des besoins, leur traduction en fonctionnalités à forte valeur ajoutée et leur intégration cohérente dans l'existant.
Vous rejoignez également l'équipe à un moment clé, marqué par la transmission des connaissances fonctionnelles et l'intégration progressive de nouveaux usages liés à l'IA.
- Vos Missions
- Piloter et prioriser le Product Backlog en arbitrant les évolutions selon leur valeur métier, les besoins clients et la stratégie produit.
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins des parties prenantes en User Stories et critères d'acceptation pour les équipes de développement.
- Apporter votre expertise en Gestion Commerciale afin de faire évoluer les fonctionnalités couvrant le cycle de vente, la gestion des commandes, la tarification, les stocks, la logistique et la facturation.
- Porter la vision produit en intégrant les attentes des utilisateurs, les évolutions du marché et les opportunités offertes par l’Intelligence Artificielle.
- Construire et piloter la roadmap produit ainsi que les plans de releases en collaboration avec le Product Manager et les équipes R&D.
- Contribuer au Go-to-Market et à l'innovation en participant à la promotion des nouvelles fonctionnalités, à la documentation produit et à l'adoption des innovations Saa S et IA.
- Expertise métier : expérience de 5 à 10 ans en tant que Product Owner, consultant fonctionnel ERP ou sur un poste similaire en environnement logiciel.
- Expertise fonctionnelle : vous disposez d’une solide compréhension des processus de gestion commerciale (ventes, stocks, logistique et facturation).
- Maîtrise de la gestion produit : priorisation du backlog, roadmap et cycle de vie produit.
- Expérience des environnements Agile et collaboration efficace avec des équipes pluridisciplinaires.
- Appétence technique (SQL, bases de données), intérêt pour l'IA et fortes capacités d'analyse, de synthèse et de fédération des parties prenantes.
Au-delà des compétences métier, nous recherchons avant tout un professionnel orienté client, capable d'apprendre rapidement, de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs et d'évoluer dans un environnement exigeant et stimulant.
- Transparent compensation from recruitment
- 3 days of on-site presence per week*
- A meal voucher card with a daily value of €10, covered at 60%
- A company savings plan and an annual profit-sharing bonus *
- A 75% reimbursement of public transportation costs / a sustainable mobility package
- A comprehensive works council offer: annual holiday vouchers, activity reimbursements, vacation offers, and cultural partners
- Ambitious company agreements to support at all stages of life *
- A referral bonus of €1500 gross *
- 3 days of corporate philanthropy *
- #J-18808-Ljbffr
Product owner ERP - F/H/NB in Lyon employeur : Cegid for Accountants
Cegid est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant où les consultants ERP peuvent s'épanouir. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et le développement personnel, vous bénéficierez de nombreuses opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant sur des projets passionnants dans le domaine des solutions IA de gestion cloud. De plus, notre emplacement stratégique favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rendant chaque journée de travail enrichissante et motivante.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Cegid for Accountants
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product owner ERP - F/H/NB in Lyon
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Cegid for Accountants.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Cegid for Accountants.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Cegid for Accountants remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Cegid for Accountants est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product owner ERP - F/H/NB in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Cegid for Accountants et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Cegid for Accountants sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cegid for Accountants
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Cegid for Accountants, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Cegid for Accountants !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Cegid for Accountants, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
